工资是人事发的吗
@查贷6006：员工工资是归人事部发吗 -
明冯13267347080…… 各个单位的操作是不一样的,比较普遍的是人事部计算工资(包括加班工资、扣除四金等),财务部负责发放;也有外包给人力资源公司进行计算的.
@查贷6006：工资是有人事发还是有财务部发?我看有些公司是人事在操作?那会计干嘛 -
明冯13267347080…… 正规的程序是:人事部算工资;财务部根据人事部门计算的工资来发放.实务中,经常是财务既做工资,也发放工资.人事最多的算工资,发工资无论怎样都应该是财务来做
@查贷6006：工资应该由人事部还是财务部计算?
明冯13267347080…… 当然是由人事部门计算了,人事部门计算好后由财务发放,以上说的只是财务记帐用到的记帐方法,但是工资改发多少,该扣多少,还有改补助多少都是由人事部门计算的啊,财务只是根据人事部提供的数据来算每个人应该发多少才对,财务只是一个简单的加减过程,人事部才是真正的核算部门啊.
@查贷6006：事业编制的工资是财政局给发还是单位给发 -
明冯13267347080…… 全额拨款事业单位编制的人员工资,由本单位会计依照人事部门核准的员工工资来做工资表(有扣防洪、教育基金等费用的,也有加钱的),然后本单位领导签过字后报到财政局,再由财政局专人到银行协调给每个人工资卡打钱. 我在财政局工作,我这是标准答案.
@查贷6006：企业的工资和奖金应该是哪个部门核算? -
明冯13267347080…… 正规的公司都是由人力资源部门核算,人力资源部有专设的薪资核算员,人力资源部门核实完成后由财务部人员审核工资表是否符合帐务处理的规定,发工资时交由财务发放入账.
@查贷6006：财务OR人事给员工发放工资? -
明冯13267347080…… 人事负责招聘、社保、考勤、考评、培训、劳保用品发放和做工资等等!具体每个企业自定! 财务负责做员工工资卡、委托银行发放的工资表(表包括:姓名、卡号和金额)、到银行发放工资,个税申报! 1.出纳凭新员工的身份证复印件到银行办理新工资卡(卡或存折自便). 2.不允许员工委托工资发放到其他卡上(例如:开户行是建行,员工想发放到工行、中行卡上等),只允许发放到员工自开的工资发放行的任何卡(大的行各种卡太多)上. 因每个企业管理的思路不一,人事OR财务关键还是管理层定的,仅供参考!
@查贷6006：国际公务员的工资是谁发? -
明冯13267347080…… 1. 国家公务员工资是由政府承担,具体来说是工作部门所属的财政部门发.2. 如果你属于市县级行政机关,公务员工资由所在地组织人事部门审核、由财政部门核发到个人账户.3. 如果是国家、省级直属机关,则由管理机构委托所在地财政部门核发到个人账户,最终转移支付.
@查贷6006：在酒店上班! 用最恰当的话 回答问题!我们的工资谁发的???
明冯13267347080…… 财务部,如果你们的是不打到卡上的话都是在财务部发的,在规定的时间和日期发,一般都是自己去另
@查贷6006：人事考勤是干嘛的?工资有人事计算的吗.? -
明冯13267347080…… 单位发工资的依据就是考勤,工资应该是人事部门计算的,发放时有人事部门,也有财务发的.
@查贷6006：事业单位在编职工工资可以不按劳动人事局核对的发吗? -
明冯13267347080…… 事业单位在编职工工资总体是按劳动人事局核对发的.但单位有权按职工表现、工作业绩完成情况,实行奖惩.即具体的标准可不按劳动人事核对的发. 事业单位工资改革的一个重点,就是打破大锅饭,按岗位能力和工作表现、工作业绩,重新分配和奖惩.因此,按人事部门核发的工资标准有具体标准,和总体标准.允许总体标准不突破的前提下,对具体标准的个人表现和业绩进行调整和奖惩.以大体符合多劳多得,不劳少得原则.
明冯13267347080…… 各个单位的操作是不一样的,比较普遍的是人事部计算工资(包括加班工资、扣除四金等),财务部负责发放;也有外包给人力资源公司进行计算的.
@查贷6006：工资是有人事发还是有财务部发?我看有些公司是人事在操作?那会计干嘛 -
明冯13267347080…… 正规的程序是:人事部算工资;财务部根据人事部门计算的工资来发放.实务中,经常是财务既做工资,也发放工资.人事最多的算工资,发工资无论怎样都应该是财务来做
@查贷6006：工资应该由人事部还是财务部计算?
明冯13267347080…… 当然是由人事部门计算了,人事部门计算好后由财务发放,以上说的只是财务记帐用到的记帐方法,但是工资改发多少,该扣多少,还有改补助多少都是由人事部门计算的啊,财务只是根据人事部提供的数据来算每个人应该发多少才对,财务只是一个简单的加减过程,人事部才是真正的核算部门啊.
@查贷6006：事业编制的工资是财政局给发还是单位给发 -
明冯13267347080…… 全额拨款事业单位编制的人员工资,由本单位会计依照人事部门核准的员工工资来做工资表(有扣防洪、教育基金等费用的,也有加钱的),然后本单位领导签过字后报到财政局,再由财政局专人到银行协调给每个人工资卡打钱. 我在财政局工作,我这是标准答案.
@查贷6006：企业的工资和奖金应该是哪个部门核算? -
明冯13267347080…… 正规的公司都是由人力资源部门核算,人力资源部有专设的薪资核算员,人力资源部门核实完成后由财务部人员审核工资表是否符合帐务处理的规定,发工资时交由财务发放入账.
@查贷6006：财务OR人事给员工发放工资? -
明冯13267347080…… 人事负责招聘、社保、考勤、考评、培训、劳保用品发放和做工资等等!具体每个企业自定! 财务负责做员工工资卡、委托银行发放的工资表(表包括:姓名、卡号和金额)、到银行发放工资,个税申报! 1.出纳凭新员工的身份证复印件到银行办理新工资卡(卡或存折自便). 2.不允许员工委托工资发放到其他卡上(例如:开户行是建行,员工想发放到工行、中行卡上等),只允许发放到员工自开的工资发放行的任何卡(大的行各种卡太多)上. 因每个企业管理的思路不一,人事OR财务关键还是管理层定的,仅供参考!
@查贷6006：国际公务员的工资是谁发? -
明冯13267347080…… 1. 国家公务员工资是由政府承担,具体来说是工作部门所属的财政部门发.2. 如果你属于市县级行政机关,公务员工资由所在地组织人事部门审核、由财政部门核发到个人账户.3. 如果是国家、省级直属机关,则由管理机构委托所在地财政部门核发到个人账户,最终转移支付.
@查贷6006：在酒店上班! 用最恰当的话 回答问题!我们的工资谁发的???
明冯13267347080…… 财务部,如果你们的是不打到卡上的话都是在财务部发的,在规定的时间和日期发,一般都是自己去另
@查贷6006：人事考勤是干嘛的?工资有人事计算的吗.? -
明冯13267347080…… 单位发工资的依据就是考勤,工资应该是人事部门计算的,发放时有人事部门,也有财务发的.
@查贷6006：事业单位在编职工工资可以不按劳动人事局核对的发吗? -
明冯13267347080…… 事业单位在编职工工资总体是按劳动人事局核对发的.但单位有权按职工表现、工作业绩完成情况,实行奖惩.即具体的标准可不按劳动人事核对的发. 事业单位工资改革的一个重点,就是打破大锅饭,按岗位能力和工作表现、工作业绩,重新分配和奖惩.因此,按人事部门核发的工资标准有具体标准,和总体标准.允许总体标准不突破的前提下,对具体标准的个人表现和业绩进行调整和奖惩.以大体符合多劳多得,不劳少得原则.
