工资系数20啥意思
@乌思6301：工资系数0.2是什么意思?
钭艳19785285282…… 一般银行是用系数的0.几的,0.2一年应该能开到2,3万吧,我知道信用社是这样的.
@乌思6301：工资系数是怎么算的? -
钭艳19785285282…… 首先要有个标准工资,再用你的岗位系数乘以标准工资,那么你的工资系数.
@乌思6301：“员工工资按每年20%系数增加,怎么计算?“按每年20%系数递增参加公司所在单位统发奖金的分配,直至100%. - 作业帮
钭艳19785285282…… [答案] 我想是这样的 员工没有得到全额奖金,而是全额奖金*一个系数,比如60%,今后按每年20%系数递增参加公司所在单位统发奖金的分配,直至100% 那么下一年系数为60*(1+20%)=72% 72%*(1+20%)=86.4% 86.4%(1+20%)=103.68 也就是说三年后...
@乌思6301：工资系数是什么请问什么叫工资系数!我见到一些单位的系数一般为1.
钭艳19785285282…… 工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元.岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数.
@乌思6301：工资系数算法
钭艳19785285282…… (基础分+考核分)*系数=个人总分.总业绩/(个人总分+个人总分+.....)=每分价值每分价值*个人总分=奖金底薪+奖金+铺贴=工资我工资就是这样算的.(看你要的是.班组级.处室级.部门级.分公司级.大体一致)
@乌思6301：工资系数及工资小计是什么?
钭艳19785285282…… 一、工资系数: 1、工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳...
@乌思6301：包活工资不等,工资的系数怎么算,工资该怎么算?工资120 - 150 -
钭艳19785285282…… 岗位系数是每个公司不同的,有的公司也没有这个岗位系数./>岗位系数是在岗位设置和做工资结构时把所有岗位按一定的系数来代表不同的等级./>/>比如:采购经理可能系数为2.1,采购主管可能系数为1.9,采购员可能范围为1.5-1.8(这只是举例,就是一个数字来代表岗位与岗位间的差别数) 首先要有个标准工资. 假设基本工资是800元,你的岗位系数是1.8,那么你的工资就是800*1.8=1440元
@乌思6301：工资系数怎么算,如总钱数是30000元四个人分.系数分是三个1分的,一个0,9的,上班天数是25天,这样怎算?工资系数怎么算,如总钱数是30000元四个... - 作业帮
钭艳19785285282…… [答案] 第一步 计算系数下每日工资 3000/(1+1+1+0.9)/25 第二步:计算个人当月工资 某人上班天数*其工资系数*系数下每日工资 就可得出咯 如果你们请假的话 总数依旧是给3000,那么根据这个思路 我想,你应该知道咋算了.
@乌思6301：工厂里转正多系数,系数是什么 -
钭艳19785285282…… 你好,系数就是在基本奖金的基础上,根据岗位不同确定乘的数.比如你们厂基本奖金1000,工人系数1.2,那么他拿到手的奖金就是1200.希望对你有帮助.
@乌思6301：工资每年按月增加20元是什么意思? -
钭艳19785285282…… 每个月都累加20元,比如,这个月100,下个月120,再下个月140...
钭艳19785285282…… 一般银行是用系数的0.几的,0.2一年应该能开到2,3万吧,我知道信用社是这样的.
@乌思6301：工资系数是怎么算的? -
钭艳19785285282…… 首先要有个标准工资,再用你的岗位系数乘以标准工资,那么你的工资系数.
@乌思6301：“员工工资按每年20%系数增加,怎么计算?“按每年20%系数递增参加公司所在单位统发奖金的分配,直至100%. - 作业帮
钭艳19785285282…… [答案] 我想是这样的 员工没有得到全额奖金,而是全额奖金*一个系数,比如60%,今后按每年20%系数递增参加公司所在单位统发奖金的分配,直至100% 那么下一年系数为60*(1+20%)=72% 72%*(1+20%)=86.4% 86.4%(1+20%)=103.68 也就是说三年后...
@乌思6301：工资系数是什么请问什么叫工资系数!我见到一些单位的系数一般为1.
钭艳19785285282…… 工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元.岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数.
@乌思6301：工资系数算法
钭艳19785285282…… (基础分+考核分)*系数=个人总分.总业绩/(个人总分+个人总分+.....)=每分价值每分价值*个人总分=奖金底薪+奖金+铺贴=工资我工资就是这样算的.(看你要的是.班组级.处室级.部门级.分公司级.大体一致)
@乌思6301：工资系数及工资小计是什么?
钭艳19785285282…… 一、工资系数: 1、工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳...
@乌思6301：包活工资不等,工资的系数怎么算,工资该怎么算?工资120 - 150 -
钭艳19785285282…… 岗位系数是每个公司不同的,有的公司也没有这个岗位系数./>岗位系数是在岗位设置和做工资结构时把所有岗位按一定的系数来代表不同的等级./>/>比如:采购经理可能系数为2.1,采购主管可能系数为1.9,采购员可能范围为1.5-1.8(这只是举例,就是一个数字来代表岗位与岗位间的差别数) 首先要有个标准工资. 假设基本工资是800元,你的岗位系数是1.8,那么你的工资就是800*1.8=1440元
@乌思6301：工资系数怎么算,如总钱数是30000元四个人分.系数分是三个1分的,一个0,9的,上班天数是25天,这样怎算?工资系数怎么算,如总钱数是30000元四个... - 作业帮
钭艳19785285282…… [答案] 第一步 计算系数下每日工资 3000/(1+1+1+0.9)/25 第二步:计算个人当月工资 某人上班天数*其工资系数*系数下每日工资 就可得出咯 如果你们请假的话 总数依旧是给3000,那么根据这个思路 我想,你应该知道咋算了.
@乌思6301：工厂里转正多系数,系数是什么 -
钭艳19785285282…… 你好,系数就是在基本奖金的基础上,根据岗位不同确定乘的数.比如你们厂基本奖金1000,工人系数1.2,那么他拿到手的奖金就是1200.希望对你有帮助.
@乌思6301：工资每年按月增加20元是什么意思? -
钭艳19785285282…… 每个月都累加20元,比如,这个月100,下个月120,再下个月140...
