招聘只要单身公司称会起诉举报者
@花岩1114：某公司招聘时明确表示,不招收未婚未育者,是否合法? -
卞建13520963243…… 这个是绝对不合法的,但是在社会上这种情况比较多了,这个也没有办法深究了,你要就是想找这个理的话,就去劳动部门处理吧.
@花岩1114：户口本上是未婚 但我已经领过结婚证 招聘单位会查出我是已婚的吗? -
卞建13520963243…… 会查出来.诚信是做人之根本,立业之基.做人做事均已诚信为好.真金不怕火炼,只要你有能力有本事,一样可在单位干得很好,相信自己能行!
@花岩1114：女生各个手指戴戒指的含义是什么? -
卞建13520963243…… 在国内,戒指戴法的含义,已经订婚或结婚的戴左手,未婚的戴右手. 在国外,左手戴戒指是上帝赐给你的运气,所以,求婚与结婚戴戒指通常戴在左手上. 1、戴左手各手指的含义如下: 食指,单身贵族. 中指,表示订婚. 无名指,表示结...
@花岩1114：公司不招未婚女性违法吗 -
卞建13520963243…… 从字面上看:“公司不招未婚女性违法吗” 不招未婚女性,这不算性别歧视.已婚女性可以的.有些企业比如污染、有毒岗位对未婚女性容易造成伤害的,是可以这样做的.
@花岩1114：女子因大龄未婚被用人单位拒绝怎么办??
卞建13520963243…… “一个最想去的单位,一个很有希望去的单位,最后告知不被录用,因为大龄未婚!”近几日,单身女白领梅梅(化名)很是郁闷,没想到大龄单身居然也成了拒绝自己的...
@花岩1114：招聘公司要求女性未婚未育合理吗 -
卞建13520963243…… 劳动法规定是不可以的,但是公司可以找一个别的理由拒绝你.所以你也没办法.但是你跟公司签订劳动合同以后如果他要以你怀孕为由开除你是绝对不可以的.
@花岩1114：如果你去一家公司应聘文员,公司希望招的是已婚,但你是未婚,应该怎么回答? -
卞建13520963243…… 要求已婚一般是因为相对稳重,稳定,做事会认真和负责.如果你达到这些,招聘单位是不会拒绝你的.
@花岩1114：自己把单子带走公司要起诉我,可以么 -
卞建13520963243…… 首先要看你和原公司签订的劳动合同中,是否有这方面的约定.如果公司起诉应该是因为你的行为侵害了其利益,但对于此方面的内容,公司需要举证.如果没有证据证明你是利用原公司的职务便利为新公司牟利,也就是你没有侵犯到他的利益.公司说要起诉你,也有可能是气话吧.
@花岩1114：不是受害人,可以起诉违法企业吗 -
卞建13520963243…… 一般来说诉讼的要求是,具有一定利害关系的人才可以作为当事人起诉被告人.如果你不是受害人那你就不可以做为当事人起诉对方.法院也是不会受理的,因为你起诉了你也没有足够的证据啊.但你可以行使你的监督权,向有关机关举报,让有关机关来调查取证.象这种劳动侵权案件,你可以向当地的劳动仲裁委员会举报,也可向其它相关机关举报,这是你做为一个公民所可以行使的权利,也是应尽的义务.说句实话,现在拖欠工资的不是一家两家,几乎所有的厂家都有这种现象.这样一家两家是不可能完全制止的了的.除非国家严整啊.但我想希望不大啊.
@花岩1114：应聘工作时,已婚的填写简历写未婚,招聘方会调查么?调查的出来么? -
卞建13520963243…… 实事求是吧?有些用人单位不会查,就怕日后被人看未婚对象,有人追.
卞建13520963243…… 这个是绝对不合法的,但是在社会上这种情况比较多了,这个也没有办法深究了,你要就是想找这个理的话,就去劳动部门处理吧.
@花岩1114：户口本上是未婚 但我已经领过结婚证 招聘单位会查出我是已婚的吗? -
卞建13520963243…… 会查出来.诚信是做人之根本,立业之基.做人做事均已诚信为好.真金不怕火炼,只要你有能力有本事,一样可在单位干得很好,相信自己能行!
@花岩1114：女生各个手指戴戒指的含义是什么? -
卞建13520963243…… 在国内,戒指戴法的含义,已经订婚或结婚的戴左手,未婚的戴右手. 在国外,左手戴戒指是上帝赐给你的运气,所以,求婚与结婚戴戒指通常戴在左手上. 1、戴左手各手指的含义如下: 食指,单身贵族. 中指,表示订婚. 无名指,表示结...
@花岩1114：公司不招未婚女性违法吗 -
卞建13520963243…… 从字面上看:“公司不招未婚女性违法吗” 不招未婚女性,这不算性别歧视.已婚女性可以的.有些企业比如污染、有毒岗位对未婚女性容易造成伤害的,是可以这样做的.
@花岩1114：女子因大龄未婚被用人单位拒绝怎么办??
卞建13520963243…… “一个最想去的单位,一个很有希望去的单位,最后告知不被录用,因为大龄未婚!”近几日,单身女白领梅梅(化名)很是郁闷,没想到大龄单身居然也成了拒绝自己的...
@花岩1114：招聘公司要求女性未婚未育合理吗 -
卞建13520963243…… 劳动法规定是不可以的,但是公司可以找一个别的理由拒绝你.所以你也没办法.但是你跟公司签订劳动合同以后如果他要以你怀孕为由开除你是绝对不可以的.
@花岩1114：如果你去一家公司应聘文员,公司希望招的是已婚,但你是未婚,应该怎么回答? -
卞建13520963243…… 要求已婚一般是因为相对稳重,稳定,做事会认真和负责.如果你达到这些,招聘单位是不会拒绝你的.
@花岩1114：自己把单子带走公司要起诉我,可以么 -
卞建13520963243…… 首先要看你和原公司签订的劳动合同中,是否有这方面的约定.如果公司起诉应该是因为你的行为侵害了其利益,但对于此方面的内容,公司需要举证.如果没有证据证明你是利用原公司的职务便利为新公司牟利,也就是你没有侵犯到他的利益.公司说要起诉你,也有可能是气话吧.
@花岩1114：不是受害人,可以起诉违法企业吗 -
卞建13520963243…… 一般来说诉讼的要求是,具有一定利害关系的人才可以作为当事人起诉被告人.如果你不是受害人那你就不可以做为当事人起诉对方.法院也是不会受理的,因为你起诉了你也没有足够的证据啊.但你可以行使你的监督权,向有关机关举报,让有关机关来调查取证.象这种劳动侵权案件,你可以向当地的劳动仲裁委员会举报,也可向其它相关机关举报,这是你做为一个公民所可以行使的权利,也是应尽的义务.说句实话,现在拖欠工资的不是一家两家,几乎所有的厂家都有这种现象.这样一家两家是不可能完全制止的了的.除非国家严整啊.但我想希望不大啊.
@花岩1114：应聘工作时,已婚的填写简历写未婚,招聘方会调查么?调查的出来么? -
卞建13520963243…… 实事求是吧?有些用人单位不会查,就怕日后被人看未婚对象,有人追.
