期望薪酬是年还是月
@石临5905：名词解释:期望工资总收入 -
殳泄18747831795…… 意思就是你大概所希望的薪金年收入或者月收入吧. 应该是这个意思.
@石临5905：应届生必看:如何与面试官谈期望薪资 -
殳泄18747831795…… 坑一:填写申请表里有坑 一般在面试时,HR可能会让你先填写一份应聘登记表,而这份登记表中有一项内容就是预期薪资,也许这就是HR给你设置的一个坑.对于应届生来说填写多少算合适,太高超过HR预期可能会被直接PASS,而太低又显...
@石临5905：我是才毕业的应届生女,去应聘销售,面试官问我期望工资是多少?该怎么回答? -
殳泄18747831795…… 首先你要知道自己期望拿到多少,其次是你要知道公司能够给多少,最后决定你提出的期望工资,既要满足你的期望,又要在公司可以承受的范围内. 通常销售工作的底薪都不会高,销售提成会占你收入的很大比例.你应该问面试官指的是底薪还是什么.
@石临5905：社会人才普遍期望多少的薪酬? -
殳泄18747831795…… 据报道,近日,在北京发布的一份调研报告显示,目前本科以上学历的职场人士普遍期望万元以上月薪酬,还有近半的求职人平均薪酬期望达到15000元/月.薪酬对于人才选择企业或者职业来说,有着至关重要的决定作用.报告称,此次调研的...
@石临5905：简历里期望薪酬怎么写
殳泄18747831795…… 一般都不建议在自己制作的简历上写期望薪资 如果是去面试,填公司的表格,建议根据公司挂出来的额岗位薪酬范围,写自己可以接受的薪资 比如招聘挂的是5-8K,你可以接受的的是6K,那你就写6-7K,千万别委屈自己写4-5K,不利于之后的薪资谈判
@石临5905：为什么面试的时候都会问自己期望月薪多少呢?该怎么回答呢? -
殳泄18747831795…… 因为这牵涉劳动合同规定的内容.当然,月薪越高越好,但要符合当今同行业的标准线,你可以直接说出你想要的月薪标准.
@石临5905：去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
殳泄18747831795…… 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
@石临5905：去面试,关于期望薪资的问题 -
殳泄18747831795…… 必须要明白,你的工资不是你要来的.你的工资首先取决于你的岗位,在哪个岗位拿哪个职位的工资,不可能同一个岗位、同样的资历,别人拿七千,只给你五千.其次,你的工资取决于你的能力,能力强、出类拔萃、业绩出众,你的职位会很快得到调整,你就会拿到新职位的工资.原则上,一个企业在工资待遇上有一定之规,只有超前拔擢,不会故意歧视.所以,薪水的问题没有必要谈,如果你的工资与同等条件的同事不一样,可以向主管部门问询原因.
@石临5905：如何跟猎头谈薪酬 -
殳泄18747831795…… 猎头顾问不仅可以为你提供新的职位,而且可以提高你跳槽的成功率.最重要的是,他会对你的个人信息绝对保密.所以,不要轻易地向猎头顾问说“不”,要以自己的职业生涯规划和发展为主来决定是否接受新的工作机会.其实猎头顾问在找...
@石临5905：我之前去一家小公司面试,先要填写求职表格,填期望月薪是我是按照公司缴纳五险一金时填的,等写完后老板 -
殳泄18747831795…… 不好意思,我们公司也不买公积金.如果你那么在意工资待遇,就不应该考虑了,因为那个小公司的模式和它们的薪酬规划,一定跟你的想象差别很大.建议你不要再留恋这间小公司,并且应有责任告诉那位老板你不去他公司了,但别说因为薪酬的事.这样子就算人家加了工资挽留你,你入职以后,人事对你的印象一定会不好,影响你日后的发展.再面试其它的公司吧.吸取教训,一定要问清楚社保的购买项目.
殳泄18747831795…… 意思就是你大概所希望的薪金年收入或者月收入吧. 应该是这个意思.
@石临5905：应届生必看:如何与面试官谈期望薪资 -
殳泄18747831795…… 坑一:填写申请表里有坑 一般在面试时,HR可能会让你先填写一份应聘登记表,而这份登记表中有一项内容就是预期薪资,也许这就是HR给你设置的一个坑.对于应届生来说填写多少算合适,太高超过HR预期可能会被直接PASS,而太低又显...
@石临5905：我是才毕业的应届生女,去应聘销售,面试官问我期望工资是多少?该怎么回答? -
殳泄18747831795…… 首先你要知道自己期望拿到多少,其次是你要知道公司能够给多少,最后决定你提出的期望工资,既要满足你的期望,又要在公司可以承受的范围内. 通常销售工作的底薪都不会高,销售提成会占你收入的很大比例.你应该问面试官指的是底薪还是什么.
@石临5905：社会人才普遍期望多少的薪酬? -
殳泄18747831795…… 据报道,近日,在北京发布的一份调研报告显示,目前本科以上学历的职场人士普遍期望万元以上月薪酬,还有近半的求职人平均薪酬期望达到15000元/月.薪酬对于人才选择企业或者职业来说,有着至关重要的决定作用.报告称,此次调研的...
@石临5905：简历里期望薪酬怎么写
殳泄18747831795…… 一般都不建议在自己制作的简历上写期望薪资 如果是去面试,填公司的表格,建议根据公司挂出来的额岗位薪酬范围,写自己可以接受的薪资 比如招聘挂的是5-8K,你可以接受的的是6K,那你就写6-7K,千万别委屈自己写4-5K,不利于之后的薪资谈判
@石临5905：为什么面试的时候都会问自己期望月薪多少呢?该怎么回答呢? -
殳泄18747831795…… 因为这牵涉劳动合同规定的内容.当然,月薪越高越好,但要符合当今同行业的标准线,你可以直接说出你想要的月薪标准.
@石临5905：去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
殳泄18747831795…… 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
@石临5905：去面试,关于期望薪资的问题 -
殳泄18747831795…… 必须要明白,你的工资不是你要来的.你的工资首先取决于你的岗位,在哪个岗位拿哪个职位的工资,不可能同一个岗位、同样的资历,别人拿七千,只给你五千.其次,你的工资取决于你的能力,能力强、出类拔萃、业绩出众,你的职位会很快得到调整,你就会拿到新职位的工资.原则上,一个企业在工资待遇上有一定之规,只有超前拔擢,不会故意歧视.所以,薪水的问题没有必要谈,如果你的工资与同等条件的同事不一样,可以向主管部门问询原因.
@石临5905：如何跟猎头谈薪酬 -
殳泄18747831795…… 猎头顾问不仅可以为你提供新的职位,而且可以提高你跳槽的成功率.最重要的是,他会对你的个人信息绝对保密.所以,不要轻易地向猎头顾问说“不”,要以自己的职业生涯规划和发展为主来决定是否接受新的工作机会.其实猎头顾问在找...
@石临5905：我之前去一家小公司面试,先要填写求职表格,填期望月薪是我是按照公司缴纳五险一金时填的,等写完后老板 -
殳泄18747831795…… 不好意思,我们公司也不买公积金.如果你那么在意工资待遇,就不应该考虑了,因为那个小公司的模式和它们的薪酬规划,一定跟你的想象差别很大.建议你不要再留恋这间小公司,并且应有责任告诉那位老板你不去他公司了,但别说因为薪酬的事.这样子就算人家加了工资挽留你,你入职以后,人事对你的印象一定会不好,影响你日后的发展.再面试其它的公司吧.吸取教训,一定要问清楚社保的购买项目.
