癌症的医疗期必须要24个月
@洪雯1404:病假最长可以请多少天
宫疫13942399810…… A、劳动部1995年236号文件,特殊疾病24个月医疗期,并且视医疗需要可以申请延长.原文:根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延...
@洪雯1404:工作年限6年患癌症者病假时间是多长 -
宫疫13942399810…… 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月. (二)实际...
@洪雯1404:癌症患者的医疗期 -
宫疫13942399810…… 【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期.” ...
@洪雯1404:企业职一工患癌症,规定最低医疗期是多久 -
宫疫13942399810…… 3个月 一、医疗期(病假): 累计工作<10年,本单位工作<5年:3个月 累计工作<10年,本单位工作>=5年:6个月 累计工作>=10年,本单位工作<5年:6个月 累计工作>=10年,本单位工作5~10年:9个月 累计工作>=10年,本单位工作10~15年:12个月 累计工作>=10年,本单位工作15~20年:18个月 累计工作>=10年,本单位工作>20年:24个月 对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的.经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期. 二、医疗期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%.(《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条) ,
@洪雯1404:2011年劳动法癌症病假有多长,合同到期怎么办 -
宫疫13942399810…… 一、医疗期(病假):累计工作<10年,本单位工作<5年:3个月 累计工作<10年,本单位工作>=5年:6个月 累计工作>=10年,本单位工作<5年:6个月 累计工作>=10年,本单位工作5~10年:9个月 累计工作>=10年,本单位工作10~15年:12...
@洪雯1404:劳动法规定重病癌症可以申请多久病假 -
宫疫13942399810…… 可以想劳动部门申请病退,得到病退工资
@洪雯1404:劳动部 关于企业职工因病的规定 -
宫疫13942399810…… 1-------------企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
@洪雯1404:癌症的医疗期是多久,公司能解除合同吗 -
宫疫13942399810…… 你是癌症的医疗期有多久\公司是否能解除合同吗?这种情况\一般都不会解除合同的\在一个癌症是发现的时候\也就是中晥期了\也很难治好了\所以也别为这事操心了\抓紧治病这才是正事.
@洪雯1404:职工医疗期哪些病
宫疫13942399810…… 一、职工医疗期哪些病医疗期不是由疾病确定的,不论是什么疾病,只要医生认为应该休息,休息就要核定医疗期.医疗期是按照本人的工龄确定的.企业职工因患病或非...
宫疫13942399810…… A、劳动部1995年236号文件,特殊疾病24个月医疗期,并且视医疗需要可以申请延长.原文:根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延...
@洪雯1404:工作年限6年患癌症者病假时间是多长 -
宫疫13942399810…… 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月. (二)实际...
@洪雯1404:癌症患者的医疗期 -
宫疫13942399810…… 【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期.” ...
@洪雯1404:企业职一工患癌症,规定最低医疗期是多久 -
宫疫13942399810…… 3个月 一、医疗期(病假): 累计工作<10年,本单位工作<5年:3个月 累计工作<10年,本单位工作>=5年:6个月 累计工作>=10年,本单位工作<5年:6个月 累计工作>=10年,本单位工作5~10年:9个月 累计工作>=10年,本单位工作10~15年:12个月 累计工作>=10年,本单位工作15~20年:18个月 累计工作>=10年,本单位工作>20年:24个月 对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的.经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期. 二、医疗期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%.(《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条) ,
@洪雯1404:2011年劳动法癌症病假有多长,合同到期怎么办 -
宫疫13942399810…… 一、医疗期(病假):累计工作<10年,本单位工作<5年:3个月 累计工作<10年,本单位工作>=5年:6个月 累计工作>=10年,本单位工作<5年:6个月 累计工作>=10年,本单位工作5~10年:9个月 累计工作>=10年,本单位工作10~15年:12...
@洪雯1404:劳动法规定重病癌症可以申请多久病假 -
宫疫13942399810…… 可以想劳动部门申请病退,得到病退工资
@洪雯1404:劳动部 关于企业职工因病的规定 -
宫疫13942399810…… 1-------------企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
@洪雯1404:癌症的医疗期是多久,公司能解除合同吗 -
宫疫13942399810…… 你是癌症的医疗期有多久\公司是否能解除合同吗?这种情况\一般都不会解除合同的\在一个癌症是发现的时候\也就是中晥期了\也很难治好了\所以也别为这事操心了\抓紧治病这才是正事.
@洪雯1404:职工医疗期哪些病
宫疫13942399810…… 一、职工医疗期哪些病医疗期不是由疾病确定的,不论是什么疾病,只要医生认为应该休息,休息就要核定医疗期.医疗期是按照本人的工龄确定的.企业职工因患病或非...