离职没人交接能走吗
@山皆4758：我已向公司递交辞职书一个月了,也没人来接替我的位子,交接不了我能走人吗? -
穆图13913227807…… 你已向公司递交辞职书一个月,如果你的公司已经批准了你的辞职书的话,就可以直接走了. 我国劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:...
@山皆4758：辞职一个月了没招到人交接,能离职吗 -
穆图13913227807…… 你好,很高兴为你解答 辞职一个月了没招到人交接,应该能离职. 招新人是公司的事,跟你没关系,你已经提前一个月交辞职报告了.所以可以离开,而且要求公司结算工资. 满意采纳哦!
@山皆4758：离职问题,提前辞职,无人交接,可以走吗 -
穆图13913227807…… 三十天指的是你向公司提交的书面申请的日期开始算你的还有公司是不是找到交接的人跟你能不能走没有必然联系再次,你的公司在拿到你辞职报告三十天后还没有找到合适的人吗?只能说名你的公司行动力很差或者你的职位是个很重要的难以在短时间找到的职位.祝你好运.
@山皆4758：没交接工作可以离开公司吗? -
穆图13913227807…… 按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式: 1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人.用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的...
@山皆4758：提出辞职,从单位批准之日起,一个月了,无人交接,是否可以离开,如?
穆图13913227807…… 你提出辞职,如果单位是按正常要求你在一个月后离职,而在这段时间单位又没有安排人员来接替你手头的工作,那是单位的问题,责任不在你,你可以向你的领导讲清楚后离开,就是有事也责任追究不到你.如果事前有要求你等人招来后(没有说明时间)再离开,而你又答应了就不好讲了.为安全起见,你可把那份已批准的辞职书复印一份备用(万一有事,你也有凭证).
@山皆4758：我写了辞职报告但没有人交接工作我到时间是不是可以走
穆图13913227807…… 如果领导批准了,就可以走,没批就不能走
@山皆4758：已提出辞职3天了,没有会计交接,我可以走人吗 -
穆图13913227807…… 不可以,最好等到一个月再走.不然,公司说你违约难为你,你给你办手续就麻烦了,当然了,如果你没有什么手续办,随时可以走人.
@山皆4758：合同期满后没有工作交接就能离职吗 -
穆图13913227807…… 必须工作交接.员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等.1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单...
@山皆4758：口头辞职已经一个月了,没人来交接,可以直接走吗 -
穆图13913227807…… 工资结清了你就可以走了
穆图13913227807…… 你已向公司递交辞职书一个月,如果你的公司已经批准了你的辞职书的话,就可以直接走了. 我国劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:...
@山皆4758：辞职一个月了没招到人交接,能离职吗 -
穆图13913227807…… 你好,很高兴为你解答 辞职一个月了没招到人交接,应该能离职. 招新人是公司的事,跟你没关系,你已经提前一个月交辞职报告了.所以可以离开,而且要求公司结算工资. 满意采纳哦!
@山皆4758：离职问题,提前辞职,无人交接,可以走吗 -
穆图13913227807…… 三十天指的是你向公司提交的书面申请的日期开始算你的还有公司是不是找到交接的人跟你能不能走没有必然联系再次,你的公司在拿到你辞职报告三十天后还没有找到合适的人吗?只能说名你的公司行动力很差或者你的职位是个很重要的难以在短时间找到的职位.祝你好运.
@山皆4758：没交接工作可以离开公司吗? -
穆图13913227807…… 按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式: 1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人.用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的...
@山皆4758：提出辞职,从单位批准之日起,一个月了,无人交接,是否可以离开,如?
穆图13913227807…… 你提出辞职,如果单位是按正常要求你在一个月后离职,而在这段时间单位又没有安排人员来接替你手头的工作,那是单位的问题,责任不在你,你可以向你的领导讲清楚后离开,就是有事也责任追究不到你.如果事前有要求你等人招来后(没有说明时间)再离开,而你又答应了就不好讲了.为安全起见,你可把那份已批准的辞职书复印一份备用(万一有事,你也有凭证).
@山皆4758：我写了辞职报告但没有人交接工作我到时间是不是可以走
穆图13913227807…… 如果领导批准了,就可以走,没批就不能走
@山皆4758：已提出辞职3天了,没有会计交接,我可以走人吗 -
穆图13913227807…… 不可以,最好等到一个月再走.不然,公司说你违约难为你,你给你办手续就麻烦了,当然了,如果你没有什么手续办,随时可以走人.
@山皆4758：合同期满后没有工作交接就能离职吗 -
穆图13913227807…… 必须工作交接.员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等.1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单...
@山皆4758：口头辞职已经一个月了,没人来交接,可以直接走吗 -
穆图13913227807…… 工资结清了你就可以走了
