离职通知书要自己留一份吗
@轩舒2003：辞工到期了,需不需要单位出具一份解除劳动合同通知书? -
严使19397581156…… 用人单位对劳动者,解除劳动合同通知书就是用人单位依法向劳动者送达书面解除劳动合同的通知,就是要求或者与劳动者协商在啥年月日到用人单位办理解除劳动合同的关系手续.因此,劳动者在依法向用人单位履行提前30天辞职告知义务...
@轩舒2003：辞职书是不是我一份公司一份
严使19397581156…… 对的,辞职通知书应该递交公司一份,另一份劳动者只留的辞职通知书应当要求用人单位签署“XX单位已经收到该辞职通知书一份,年月日”.
@轩舒2003：辞职信是留给公司的还是自己要带着的,离职原因只要在哪里体现? -
严使19397581156…… 辞职信是公司办理离职手续的时候要用的,公司给你的文件中会体现是什么原因离职.如:个人提出离职;违反劳动合同离职;严重违反劳动合同;等等原因,一般情况下单位只会选择个人提出离职的
@轩舒2003：辞职后要注意哪些问题 -
严使19397581156…… 辞职,首先书面递交辞呈给用人单位,上面约定离职时间,虽然法律并没有规定必须书面,但我个人认为书面递交辞呈最为保险,用人单位收到告知后最先涉及的就是交接工作,第一点,做好三种工作的交接,工作关系交接、办公用品交接和财...
@轩舒2003：辞职时 我可以要求辞职书一式两份么? -
严使19397581156…… 1、你写辞职书可以一式两份,两份中逢盖个手印. 2、一年都没有签劳动合同,可以自08年元月起至今每月要求双倍的劳动报酬. 3、没有签订劳动合同,你有胸牌、工作证、工资签领、打卡记录等都可以做为证据,向劳动保障部门申请仲裁.
@轩舒2003：我想辞职厂里面不给怎么办 -
严使19397581156…… 你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准.你只需要并保留书面通知到单位的证据.否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口.1.辞职信给领导签...
@轩舒2003：员工辞退书要一式两份吗 -
严使19397581156…… 一式两份的,一份给他本人,一份人事部留低. 有的地方是一式三份,一份给他本人,一份给保安,一份人事部留低
@轩舒2003：员工离职通知书 根据劳动法 -
严使19397581156…… 如果是单纯的个人辞职,那么辞职书可以按照以下格式书写,辞职书可以一式二份,一份让公司领导或者人事签好姓名和日期后作为证据由你收回,另一份交给公司留存. 解除劳动合同通知书(注:如果要委婉一点就写为:辞职书) 尊敬的领...
@轩舒2003：电子厂提前辞职递交通知书面要如何保留证据 -
严使19397581156…… 1.辞职信一式两份,公司签字或盖章后自己保留一份.2.提交书面辞职信时,要求公司给你签收单..3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可.
@轩舒2003：员工辞职时应注意什么 -
严使19397581156…… 离职重要的做好三件事:公司开具的离职证明、保险转移单、 复印交接单.具有还要注意以下事项: 1、写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝...
严使19397581156…… 用人单位对劳动者,解除劳动合同通知书就是用人单位依法向劳动者送达书面解除劳动合同的通知,就是要求或者与劳动者协商在啥年月日到用人单位办理解除劳动合同的关系手续.因此,劳动者在依法向用人单位履行提前30天辞职告知义务...
@轩舒2003：辞职书是不是我一份公司一份
严使19397581156…… 对的,辞职通知书应该递交公司一份,另一份劳动者只留的辞职通知书应当要求用人单位签署“XX单位已经收到该辞职通知书一份,年月日”.
@轩舒2003：辞职信是留给公司的还是自己要带着的,离职原因只要在哪里体现? -
严使19397581156…… 辞职信是公司办理离职手续的时候要用的,公司给你的文件中会体现是什么原因离职.如:个人提出离职;违反劳动合同离职;严重违反劳动合同;等等原因,一般情况下单位只会选择个人提出离职的
@轩舒2003：辞职后要注意哪些问题 -
严使19397581156…… 辞职,首先书面递交辞呈给用人单位,上面约定离职时间,虽然法律并没有规定必须书面,但我个人认为书面递交辞呈最为保险,用人单位收到告知后最先涉及的就是交接工作,第一点,做好三种工作的交接,工作关系交接、办公用品交接和财...
@轩舒2003：辞职时 我可以要求辞职书一式两份么? -
严使19397581156…… 1、你写辞职书可以一式两份,两份中逢盖个手印. 2、一年都没有签劳动合同,可以自08年元月起至今每月要求双倍的劳动报酬. 3、没有签订劳动合同,你有胸牌、工作证、工资签领、打卡记录等都可以做为证据,向劳动保障部门申请仲裁.
@轩舒2003：我想辞职厂里面不给怎么办 -
严使19397581156…… 你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准.你只需要并保留书面通知到单位的证据.否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口.1.辞职信给领导签...
@轩舒2003：员工辞退书要一式两份吗 -
严使19397581156…… 一式两份的,一份给他本人,一份人事部留低. 有的地方是一式三份,一份给他本人,一份给保安,一份人事部留低
@轩舒2003：员工离职通知书 根据劳动法 -
严使19397581156…… 如果是单纯的个人辞职,那么辞职书可以按照以下格式书写,辞职书可以一式二份,一份让公司领导或者人事签好姓名和日期后作为证据由你收回,另一份交给公司留存. 解除劳动合同通知书(注:如果要委婉一点就写为:辞职书) 尊敬的领...
@轩舒2003：电子厂提前辞职递交通知书面要如何保留证据 -
严使19397581156…… 1.辞职信一式两份,公司签字或盖章后自己保留一份.2.提交书面辞职信时,要求公司给你签收单..3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可.
@轩舒2003：员工辞职时应注意什么 -
严使19397581156…… 离职重要的做好三件事:公司开具的离职证明、保险转移单、 复印交接单.具有还要注意以下事项: 1、写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝...
