老板有事不直接跟你说
@郑澜4597：领导有事,为什么总让下属传达下属,很少自己去说呢 -
庾朱13396042354…… 这是管理的层级要求,大领导有事通过中层的领导这样管理上十分高效,直接跟你说你的分管领导不知道工作的开展会很被动.
@郑澜4597：上司有话不直接跟我说,却通过别人转达,这是什么意思 -
庾朱13396042354…… 亲!主要看内容是什么,普通事情可能就是顺便带话吧!难得走,这样的上司到处都是
@郑澜4597：有些事,领导不直接找,却让同事联系,这是啥套路? -
庾朱13396042354…… 我觉得可以从不同的角度去看这个问题,首先我觉得领导找你的事是坏事,他不想让你难堪,所以就跟同事说,让同事转告给你,他可能觉得这种事让同事直接跟你说更好一点,如果他自己跟你说的话,你容易会对领导产生不必要的误会,也有...
@郑澜4597：为什么领导什么事都不和我商量? -
庾朱13396042354…… 有些人粗心一些,有些人细心一些,看来你的领导心理学不是太好,忽略了你的感受,你可以找个机会暗示他一下,比如喝酒时,给他开个玩笑:激动的心,颤抖的手,我敬领导一杯酒.我喝干,你随意,有事提前通个气.然后看他怎么说,当然要等喝到一定的程度,单独敬他时再说,他觉着了呢就会找机会给你说,觉不到就当是个玩笑,也影响不了你们的关系.
@郑澜4597：出了事情,老板不跟我们直接沟通.老师让经理传达,是不是心虚啊 -
庾朱13396042354…… 很多老板都是这个德行!!!求你时装孙子,躲你时装成怕见猫的耗子.不过,你们如果想正事正办,那他请谁来和你们沟通都是一样的,只要有他的书面授权!!如果只是工作内容,他任命的经理是可以给你们下指示的,因为这已经有了行政授权和责任分工.如果是经理权力之外的内容,如果经理没有书面授权,你们是可以拒绝与经理沟通的.
@郑澜4597：为什么领导不直接说要调我走,用别人的嘴说? -
庾朱13396042354…… 有以下几种可能:1.老板委婉的试探性摸底.如果你答应就顺理成章,如果置之不理就另当别论,他心里也没有十分的把握.主动权在你手里.2.告诉你的那个人别有用心.我不是要离间你和同事的关系,但防人之心不可无.3.你的直接领导的意思.但出于某种因素不便直接开口,需要借助他人.
@郑澜4597：有些事,领导不直接找你,让同事联系你,这里面有什么套路? -
庾朱13396042354…… 可能就是有些话不方便直接跟你说,所以才会找同事联系吧.而且这样做也能够让你意识到对方是领导,让你意识到两人之间的差距.
@郑澜4597：公司聚餐老板故意不通知我,该如何化解? -
庾朱13396042354…… 我就遇到过这样的情况.并不是老板刻意的没通知我.有一次公司聚餐老板没有直接跟我说.本来我是跟他人在一起谈事情的,但是他过了一会儿却告诉了我另外一个同事,说晚上8:30, 我们一起去哪里吃饭,让他叫上我. 当时我就在老板...
@郑澜4597：大老板在主管面前说我的不好,但不直接和我说是怎么想的? -
庾朱13396042354…… 这种私人的公司老板安插的亲戚耳目多,主管也可能是想要人扶佐他才对你好,你觉得能坚持干,还是干吧!毕竟也有人信任,
@郑澜4597：领导不直接找我 - 和新上司不合,该怎么办?新来的上司,总是和我的下属直接交流,不止
庾朱13396042354…… 劝你别走哦!我以前碰到跟你很相似的情况哦!那样的上司确实能阻碍你在公司的发展.但是我是个脾气很倔的人,我始终相信是金子就一定有发光的一天的!所以我坚守...
庾朱13396042354…… 这是管理的层级要求,大领导有事通过中层的领导这样管理上十分高效,直接跟你说你的分管领导不知道工作的开展会很被动.
@郑澜4597：上司有话不直接跟我说,却通过别人转达,这是什么意思 -
庾朱13396042354…… 亲!主要看内容是什么,普通事情可能就是顺便带话吧!难得走,这样的上司到处都是
@郑澜4597：有些事,领导不直接找,却让同事联系,这是啥套路? -
庾朱13396042354…… 我觉得可以从不同的角度去看这个问题,首先我觉得领导找你的事是坏事,他不想让你难堪,所以就跟同事说,让同事转告给你,他可能觉得这种事让同事直接跟你说更好一点,如果他自己跟你说的话,你容易会对领导产生不必要的误会,也有...
@郑澜4597：为什么领导什么事都不和我商量? -
庾朱13396042354…… 有些人粗心一些,有些人细心一些,看来你的领导心理学不是太好,忽略了你的感受,你可以找个机会暗示他一下,比如喝酒时,给他开个玩笑:激动的心,颤抖的手,我敬领导一杯酒.我喝干,你随意,有事提前通个气.然后看他怎么说,当然要等喝到一定的程度,单独敬他时再说,他觉着了呢就会找机会给你说,觉不到就当是个玩笑,也影响不了你们的关系.
@郑澜4597：出了事情,老板不跟我们直接沟通.老师让经理传达,是不是心虚啊 -
庾朱13396042354…… 很多老板都是这个德行!!!求你时装孙子,躲你时装成怕见猫的耗子.不过,你们如果想正事正办,那他请谁来和你们沟通都是一样的,只要有他的书面授权!!如果只是工作内容,他任命的经理是可以给你们下指示的,因为这已经有了行政授权和责任分工.如果是经理权力之外的内容,如果经理没有书面授权,你们是可以拒绝与经理沟通的.
@郑澜4597：为什么领导不直接说要调我走,用别人的嘴说? -
庾朱13396042354…… 有以下几种可能:1.老板委婉的试探性摸底.如果你答应就顺理成章,如果置之不理就另当别论,他心里也没有十分的把握.主动权在你手里.2.告诉你的那个人别有用心.我不是要离间你和同事的关系,但防人之心不可无.3.你的直接领导的意思.但出于某种因素不便直接开口,需要借助他人.
@郑澜4597：有些事,领导不直接找你,让同事联系你,这里面有什么套路? -
庾朱13396042354…… 可能就是有些话不方便直接跟你说,所以才会找同事联系吧.而且这样做也能够让你意识到对方是领导,让你意识到两人之间的差距.
@郑澜4597：公司聚餐老板故意不通知我,该如何化解? -
庾朱13396042354…… 我就遇到过这样的情况.并不是老板刻意的没通知我.有一次公司聚餐老板没有直接跟我说.本来我是跟他人在一起谈事情的,但是他过了一会儿却告诉了我另外一个同事,说晚上8:30, 我们一起去哪里吃饭,让他叫上我. 当时我就在老板...
@郑澜4597：大老板在主管面前说我的不好,但不直接和我说是怎么想的? -
庾朱13396042354…… 这种私人的公司老板安插的亲戚耳目多,主管也可能是想要人扶佐他才对你好,你觉得能坚持干,还是干吧!毕竟也有人信任,
@郑澜4597：领导不直接找我 - 和新上司不合,该怎么办?新来的上司,总是和我的下属直接交流,不止
庾朱13396042354…… 劝你别走哦!我以前碰到跟你很相似的情况哦!那样的上司确实能阻碍你在公司的发展.但是我是个脾气很倔的人,我始终相信是金子就一定有发光的一天的!所以我坚守...
