胜任素质薪酬的名词解释

@乜阎6323：能力素质与胜任力素质有何区别? -
岑府17355811980…… 举个例子,一个销售人员,他的能力素质需要逻辑思维、言语理解、数据分析等,而胜任力素质则是客户导向、结果导向、影响说服、灵活应变、积极主动等.能力素质看你能不能做,胜任力素质看你适不适合做.

@乜阎6323：胜任模型的胜任模型的概念 -
岑府17355811980…… 胜任模型具有几种类似概念,如胜任力模型、岗位胜任模型、胜任能力模型、胜任素质模型等. 胜任素质的研究始于20世纪60年代后期,直到1973年,心理学家麦克利兰在《美国心理学家》杂志上发表文章《测量胜任特征而非智力》认为,从...

@乜阎6323：岗位的胜任素质模型收到哪些模型的影响? -
岑府17355811980…… 组织战略的指导胜任素质模型是在组织的使命、目标明确条件下,进行探索、设计和运用的.这就要求企业在确定某一职位的胜任素质模型时,必须从上往下进行分解,即由“企业使命”确定“企业核心战略胜任素质”;由“企业核心战略胜...

@乜阎6323：胜任素质模型有什么作用? -
岑府17355811980…… 我是华恒智信的一名分析员,前一段时间刚做完一个能源公司的能力素质模型搭建项目.胜任素质模型的应用几乎贯穿了整个人力资源管理的活动与流程,其对企业的作用如下: 1、胜任素质模型在新环境下能够更准确地进行工作分析. 2、胜...

@乜阎6323：什么叫基本薪酬?基本薪酬的名词解释是什么?
岑府17355811980…… 企业薪酬结构分为基本薪酬、辅助薪酬、福利.基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分,也是确定其他咯东薪酬和福利待遇的基础. 基本薪酬:也称标准薪酬或基础薪酬.是指员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准,按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬.

@乜阎6323：中南财大人力资源管理专业的研究生好考吗?专业课程需要考什么呢? -
岑府17355811980…… ★ 120226 人力资源管理(人力资源管理方向) 1059 人力资源管理 1、《人力资源管理》,于桂兰、魏海燕主编,清华大学出版社,2004年版. 2、《人力资源管理》,冯忠铨、赵琛徽主编,武汉大学出版社,2009年版.★1204Z1组织与...