被公司开除下家会知道吗
@印净5114：我在单位犯错被辞退 新的用人单位能看的出来吗? -
钦曲19148678413…… 企业一般看不出来.如果新用人单位要求你出示原单位的离职证明,不知道有没有写是因为什么被辞退.如果写了就会看出来.再者就是新单位会对你做背景调查,也有可能知道你的问题. 新用人单位认为你的错误可以接受的话,就能录用;如果认为不可以接受,就不会录用.一旦你与新单位签订合同后,得知你以前所隐瞒的材料,会辞退你的. 所以自己考虑清楚,要不要提前说出来. 诚信问题很重要
@印净5114：大学实习生被公司辞退,下一家公司是否会知道? -
钦曲19148678413…… 如果没有买社保,下一家公司可能不会知道. 如果下一家单位问,您就实事求是地说. 如果下一家单位不问,您也可以不说. 犯次错问题不大,而且您是以实习生的身份犯错,是可以被原谅和接受的.以后不在犯错,就可以了.
@印净5114：被辞退新公司能查到吗 -
钦曲19148678413…… 劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金.
@印净5114：我是苏州园区的如果我被厂里开除了园区别的厂能看到我是被开除的吗
钦曲19148678413…… 你有劳动手册吗?当你离职的时候,人事部会在你那一页敲图章,比如,合同到期,辞职之类的,开除也会有.如果你没劳动手册,那也就没关系了,但是如果是高级职位,新单位的人事会打电话去你前公司查询你的情况的. 好运
@印净5114：关于被辞退后档案会有记录吗 -
钦曲19148678413…… 如果是事业单位走正规流程被辞退会有,他们公司什么的,不会什么记录的,除非你的下家打电话到上家问了才会知道,这种情况很少
@印净5114：刚刚工作两个星期就被公司辞退了 劳动手册上也有记录的 下家新公司一定会知道的,怎么解释离职原因?
钦曲19148678413…… 实话实说;;不要混自己下回有教训了
@印净5114：要是哪天被公司解雇了,会记录到档案里吗,那不是对找下一个公司产生影响? -
钦曲19148678413…… 档案在哪,一般的个人档案都在人才市场里待着,公司没权利管理.而且如果你犯罪了,才会在档案里纪录.所以如果被解雇了,除非你在面试时主动告诉别人,或者是有的谨慎点的公司会打电话去你以前的公司,否则不会有人知道你的情况的.
@印净5114：现单位能查到我是被原公司开除的吗? -
钦曲19148678413…… 一般不会查的! 除非那里有人认识你, 知道你是被开除的!
@印净5114：被单位辞退怎么维权不吃亏? -
钦曲19148678413…… 1、如果突然收到辞退通知,你要这么做.很多公司裁员或辞退都是临时突然通知,这样做对公司的好处是在你还没来及了解辞退的定义时,就通知你去办手续.这时候维权意识弱,或着不懂劳动法的人可能就被连哄带骗的忽悠住了.在公司里...
@印净5114：丛原公司离职,原公司人事能查到下家公司吗 -
钦曲19148678413…… 劳动者在原公司离职,那么原公司一般查询不到劳动者到那个公司上班的,因此,劳动者放心吧.
钦曲19148678413…… 企业一般看不出来.如果新用人单位要求你出示原单位的离职证明,不知道有没有写是因为什么被辞退.如果写了就会看出来.再者就是新单位会对你做背景调查,也有可能知道你的问题. 新用人单位认为你的错误可以接受的话,就能录用;如果认为不可以接受,就不会录用.一旦你与新单位签订合同后,得知你以前所隐瞒的材料,会辞退你的. 所以自己考虑清楚,要不要提前说出来. 诚信问题很重要
@印净5114：大学实习生被公司辞退,下一家公司是否会知道? -
钦曲19148678413…… 如果没有买社保,下一家公司可能不会知道. 如果下一家单位问,您就实事求是地说. 如果下一家单位不问,您也可以不说. 犯次错问题不大,而且您是以实习生的身份犯错,是可以被原谅和接受的.以后不在犯错,就可以了.
@印净5114：被辞退新公司能查到吗 -
钦曲19148678413…… 劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金.
@印净5114：我是苏州园区的如果我被厂里开除了园区别的厂能看到我是被开除的吗
钦曲19148678413…… 你有劳动手册吗?当你离职的时候,人事部会在你那一页敲图章,比如,合同到期,辞职之类的,开除也会有.如果你没劳动手册,那也就没关系了,但是如果是高级职位,新单位的人事会打电话去你前公司查询你的情况的. 好运
@印净5114：关于被辞退后档案会有记录吗 -
钦曲19148678413…… 如果是事业单位走正规流程被辞退会有,他们公司什么的,不会什么记录的,除非你的下家打电话到上家问了才会知道,这种情况很少
@印净5114：刚刚工作两个星期就被公司辞退了 劳动手册上也有记录的 下家新公司一定会知道的,怎么解释离职原因?
钦曲19148678413…… 实话实说;;不要混自己下回有教训了
@印净5114：要是哪天被公司解雇了,会记录到档案里吗,那不是对找下一个公司产生影响? -
钦曲19148678413…… 档案在哪,一般的个人档案都在人才市场里待着,公司没权利管理.而且如果你犯罪了,才会在档案里纪录.所以如果被解雇了,除非你在面试时主动告诉别人,或者是有的谨慎点的公司会打电话去你以前的公司,否则不会有人知道你的情况的.
@印净5114：现单位能查到我是被原公司开除的吗? -
钦曲19148678413…… 一般不会查的! 除非那里有人认识你, 知道你是被开除的!
@印净5114：被单位辞退怎么维权不吃亏? -
钦曲19148678413…… 1、如果突然收到辞退通知,你要这么做.很多公司裁员或辞退都是临时突然通知,这样做对公司的好处是在你还没来及了解辞退的定义时,就通知你去办手续.这时候维权意识弱,或着不懂劳动法的人可能就被连哄带骗的忽悠住了.在公司里...
@印净5114：丛原公司离职,原公司人事能查到下家公司吗 -
钦曲19148678413…… 劳动者在原公司离职,那么原公司一般查询不到劳动者到那个公司上班的,因此,劳动者放心吧.
