财务人员考核标准表
@危峡6474：求财务人员绩效考核方案 -
松泄19112604338…… 第二部分 绩效考核办法 一、被考核人员 财务会计和仓库工作人员 .包括财务负责人、会计、出纳、保管员、统计员. 二、考核责任人: 财务负责人的考核人为董事会. 财务部会计、出纳、仓库保管员、统计员的考核人为财务负责人. 三、考...
@危峡6474：请问对财务人员如何考核?请提供范本.财务人员虽有岗位责任制,但绩
松泄19112604338…… 数量指标:业务量、1.按照笔数计算;2.日常任务:日清月结率;3.零时工作交办情况;质量指标:差错率,按照千分率考核.遵章守纪情况,主要考核违反次数.
@危峡6474：财务部奖惩制度 -
松泄19112604338…… 为了完善公司财务管理,加快公司财务管理上一个新台阶,使财务工作有条不紊地进行,实现公司的各岗位的权、责、利相结合,以更好地服务公司发展大局,实行个人奖金与工作业绩挂钩,特制订财务相关人员的工作奖惩暂行规定. 一、财...
@危峡6474：求一份财务人员(出纳,财务主管)岗位责任制度及考核评比方法? -
松泄19112604338…… 出纳岗位职责 一、 岗位名称:出纳 二、 直接上级:部门主管 三、 本职工作:负责公司出纳工作,完成主管交予的其他工作. 四、 工作职责: (一) 贯彻国家票据法和有关结算制度及国家税务法规. (二) 认真执行公司各项规章制度和工作...
@危峡6474：哪位有 财务人员绩效考核的模版? 谢了! -
松泄19112604338…… 财务人员绩效考核表 部门 财务部 姓名 考核期 月份 考核内容 KPI指标 权重 考核结果 A(优秀)B(良好)C(合格)D(待改进)E(不合格) 按照会计基础工作规范,填制记账凭证. 准确性 及时性 按照国家统一会计制度的规定和会计业务的...
@危峡6474：财务人员绩效考核方案是什么? -
松泄19112604338…… 财务人员绩效考核方案如下:1、财务人员基本技能的考核,作为财务人员,必须具备财务方面过硬的技能. 2、财务工作差错率的考核,财务是一项非常细致的工作,帐目的管理必须非常清楚明了. 3、各种财务报表的建立和管理,财务人员必...
@危峡6474：财务会计人员绩效考核指标 -
松泄19112604338…… 我这里有,发给你,希望对你有帮助!还有 《20.6 资产管理人员绩效考核方案》 发不下,给我邮箱传给你. 20.1 财务部关键绩效考核指标 序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1公司财务预算达成率月/季/年度 财务部2财务分析准确度月...
@危峡6474：请问财务部绩效考核的标准是什么? -
松泄19112604338…… 绩效考评制度绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果.一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度...
@危峡6474：哪位有针对财务人员的考核表? -
松泄19112604338…… 财务人员考核项目 账册管理是否齐全,现金管理是否齐全,现金的收入是否谨慎,支票的核对是否齐全,各种计算是否确实,收款处理是否确实,付款处理是否谨慎,现银行的交涉如何,资金的准备如何,是否热心于资产的扩充,是否热心于费...
@危峡6474：财务经理月度绩效考核办法.急求! -
松泄19112604338…… 工作职责: 1、提供财务分析和预测报告: 绩效标准: 报告的使用者和审计者认为: 报告中的数据准确; 他们能够理解报告中的数据和整个报告的组织; 报告完成得及时,报告中的数据对他们有用; 管理者离开这份报告就无法实施公司的运...
松泄19112604338…… 第二部分 绩效考核办法 一、被考核人员 财务会计和仓库工作人员 .包括财务负责人、会计、出纳、保管员、统计员. 二、考核责任人: 财务负责人的考核人为董事会. 财务部会计、出纳、仓库保管员、统计员的考核人为财务负责人. 三、考...
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松泄19112604338…… 为了完善公司财务管理,加快公司财务管理上一个新台阶,使财务工作有条不紊地进行,实现公司的各岗位的权、责、利相结合,以更好地服务公司发展大局,实行个人奖金与工作业绩挂钩,特制订财务相关人员的工作奖惩暂行规定. 一、财...
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松泄19112604338…… 出纳岗位职责 一、 岗位名称:出纳 二、 直接上级:部门主管 三、 本职工作:负责公司出纳工作,完成主管交予的其他工作. 四、 工作职责: (一) 贯彻国家票据法和有关结算制度及国家税务法规. (二) 认真执行公司各项规章制度和工作...
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松泄19112604338…… 财务人员绩效考核表 部门 财务部 姓名 考核期 月份 考核内容 KPI指标 权重 考核结果 A(优秀)B(良好)C(合格)D(待改进)E(不合格) 按照会计基础工作规范,填制记账凭证. 准确性 及时性 按照国家统一会计制度的规定和会计业务的...
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松泄19112604338…… 财务人员绩效考核方案如下:1、财务人员基本技能的考核,作为财务人员,必须具备财务方面过硬的技能. 2、财务工作差错率的考核,财务是一项非常细致的工作,帐目的管理必须非常清楚明了. 3、各种财务报表的建立和管理,财务人员必...
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松泄19112604338…… 我这里有,发给你,希望对你有帮助!还有 《20.6 资产管理人员绩效考核方案》 发不下,给我邮箱传给你. 20.1 财务部关键绩效考核指标 序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1公司财务预算达成率月/季/年度 财务部2财务分析准确度月...
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松泄19112604338…… 绩效考评制度绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果.一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度...
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松泄19112604338…… 财务人员考核项目 账册管理是否齐全,现金管理是否齐全,现金的收入是否谨慎,支票的核对是否齐全,各种计算是否确实,收款处理是否确实,付款处理是否谨慎,现银行的交涉如何,资金的准备如何,是否热心于资产的扩充,是否热心于费...
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松泄19112604338…… 工作职责: 1、提供财务分析和预测报告: 绩效标准: 报告的使用者和审计者认为: 报告中的数据准确; 他们能够理解报告中的数据和整个报告的组织; 报告完成得及时,报告中的数据对他们有用; 管理者离开这份报告就无法实施公司的运...
