长期工最少几个月
@贡律1097：电子厂长期工合同上一般都要做几个月 -
欧星15820983118…… 直招的试用期在3个月,长期的合同为3年或3年以上,希望能帮到你,谢谢!
@贡律1097：去找两个月短期工作,可以说我是干长期的,等两个月后在在辞职吗? -
欧星15820983118…… 劳动者辞职,是不需要任何理由的,也是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
@贡律1097：我在工厂里上班,他们说我是长期工,最少要做满三个月才能辞职,而我做一个星期就打算辞职,可以拿到工资吗 -
欧星15820983118…… 一般不会给的,时间太短了
@贡律1097：打工几个月算长期工?我干了4个月,想走但没说,打算写辞职报告下个月再走,怕走的时候不给压的半个月工 -
欧星15820983118…… 工作了就必须获得相应的报酬,提前一个月给单位打辞职报告,让单位做好工作接替的准备,顺利做好工作交接就可以了,单位必须给你结算相应的工资.
@贡律1097：多久算长期工,短期工? -
欧星15820983118…… 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
@贡律1097：法定餐饮行业几个月才算长期工? -
欧星15820983118…… 你好,干满十年才算长期工,前提是干满十年佣人单位还要你 根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,你必须在该单位连续工作满十年,在十年期的劳动合同终止前向用人单位提交书面的签订劳动合同申请,在此情况下,用人单位必须与你签订无固定期限劳动合同,
@贡律1097：上海昌硕科技有限公司长期工最少干多长时间 -
欧星15820983118…… 说年的话 4年 说天的话 每天11小时.
@贡律1097：运城移动长期工 一般指多长时间 工资多少 -
欧星15820983118…… 长期工也就是合同工,一般合同是按年签订的,工资在1000左右,低于编制工 临时工是短期工,工资800左右,没有合同,长期工有合同 编制工就是按事业单位待遇的,工资1500左右,相当于吃国家财政的,要话5-10万才能买一个编制工
@贡律1097：长期是指多久? -
欧星15820983118…… 这个概念还是引人而定 短期3个月以下 中期半年 长期一年以上(含) 但还是不一样
@贡律1097：我打算进一家工厂,但是我不想长期呆下去,合同一般最少的是多长时间 -
欧星15820983118…… 劳动合同中的期限是可以双方协商的, 直接告诉对方你想签多长时间即可, 如果合同未到期离开,是需要提前一个月通知单位的, 没能提前一个月你将会受损失.
欧星15820983118…… 直招的试用期在3个月,长期的合同为3年或3年以上,希望能帮到你,谢谢!
@贡律1097：去找两个月短期工作,可以说我是干长期的,等两个月后在在辞职吗? -
欧星15820983118…… 劳动者辞职,是不需要任何理由的,也是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
@贡律1097：我在工厂里上班,他们说我是长期工,最少要做满三个月才能辞职,而我做一个星期就打算辞职,可以拿到工资吗 -
欧星15820983118…… 一般不会给的,时间太短了
@贡律1097：打工几个月算长期工?我干了4个月,想走但没说,打算写辞职报告下个月再走,怕走的时候不给压的半个月工 -
欧星15820983118…… 工作了就必须获得相应的报酬,提前一个月给单位打辞职报告,让单位做好工作接替的准备,顺利做好工作交接就可以了,单位必须给你结算相应的工资.
@贡律1097：多久算长期工,短期工? -
欧星15820983118…… 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
@贡律1097：法定餐饮行业几个月才算长期工? -
欧星15820983118…… 你好,干满十年才算长期工,前提是干满十年佣人单位还要你 根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,你必须在该单位连续工作满十年,在十年期的劳动合同终止前向用人单位提交书面的签订劳动合同申请,在此情况下,用人单位必须与你签订无固定期限劳动合同,
@贡律1097：上海昌硕科技有限公司长期工最少干多长时间 -
欧星15820983118…… 说年的话 4年 说天的话 每天11小时.
@贡律1097：运城移动长期工 一般指多长时间 工资多少 -
欧星15820983118…… 长期工也就是合同工,一般合同是按年签订的,工资在1000左右,低于编制工 临时工是短期工,工资800左右,没有合同,长期工有合同 编制工就是按事业单位待遇的,工资1500左右,相当于吃国家财政的,要话5-10万才能买一个编制工
@贡律1097：长期是指多久? -
欧星15820983118…… 这个概念还是引人而定 短期3个月以下 中期半年 长期一年以上(含) 但还是不一样
@贡律1097：我打算进一家工厂,但是我不想长期呆下去,合同一般最少的是多长时间 -
欧星15820983118…… 劳动合同中的期限是可以双方协商的, 直接告诉对方你想签多长时间即可, 如果合同未到期离开,是需要提前一个月通知单位的, 没能提前一个月你将会受损失.
