5天年假可以随便休吗
@滕版2867：我在单位工作1年了,公司人事的说我已经有5天年假了,可以随时休么? -
伍娟18386437841…… 用人单位根据劳动者本人意愿结合用人单位实际工作状况决定是否安排劳动者休带薪年休假,在一个年度内应休未休的年休假按照300%工资结算支付.
@滕版2867：年休假能半天休吗 -
伍娟18386437841…… 年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假. 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
@滕版2867：关于年休假国家是怎么规定的?我是否可以休5天年假? -
伍娟18386437841…… 满一年就可以要求休五天年休假的,用人单位不给年休假的,可以向当地劳动监察大队投诉.
@滕版2867：年假有规定不可以一次休吗 -
伍娟18386437841…… 年休假可以一次性修完,也可以分期多次休假,但应当履行审批手续,领导根据工作安排可以决定批与不批或者准假多少天.
@滕版2867：5 天年假怎么休最划算 -
伍娟18386437841…… 不存在划算的问题.现在年休假是按工作日(不含国定节和双休日)所以随便怎样休都是你个人的假期.
@滕版2867：法定的年假什么时候? -
伍娟18386437841…… 年假不规定法定时间,要根据单位经营情况、个人情况,有单位与个人协商确定.
@滕版2867：有关休年假的问题 -
伍娟18386437841…… 5天年休假就是要你在一年之内修完,所谓一年之内,就是07年7月1日到08年7月1日,不是自然年.当然09年7月1日后又可年休.年休不可累积,一年内任意5天.或者一年内分开休假,累积5天.
@滕版2867：我在公司工作一年三个月了有五天年假未休 现在想离职可以一次休五天年假吗? -
伍娟18386437841…… 只可以休一天年休假. 根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限一年以上的,享受带薪年休假,满1年不满10年的年休假为5天.但按人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,职工与用人单位...
@滕版2867：公司年假一次不准超过五天 -
伍娟18386437841…… 公司修改关于年假规定:每年有5天年假,可累计.但只能累积两年,也就是说最高累计10天 ——上面这个合法.劳动法有明确规定年假必须当年休掉,但允许特殊情况推迟到第2年,这就是你们公司只能累计2年的原因. 但每次年假不得超过五天.且休五天年假之后三个月内不可以再休年假.请问这样的规定合法吗? ——劳动法没有明确规定,属于你们公司自己的要求. 而且公司并没有明确的向员工支付假期的300%工资. ——明确是违法.
@滕版2867：法定年假是什么时候啊 -
伍娟18386437841…… 在在职的工作单位工作满了一年就有5天年假 ,5天随便什么时候休都可以的
伍娟18386437841…… 用人单位根据劳动者本人意愿结合用人单位实际工作状况决定是否安排劳动者休带薪年休假,在一个年度内应休未休的年休假按照300%工资结算支付.
@滕版2867：年休假能半天休吗 -
伍娟18386437841…… 年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假. 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
@滕版2867：关于年休假国家是怎么规定的?我是否可以休5天年假? -
伍娟18386437841…… 满一年就可以要求休五天年休假的,用人单位不给年休假的,可以向当地劳动监察大队投诉.
@滕版2867：年假有规定不可以一次休吗 -
伍娟18386437841…… 年休假可以一次性修完,也可以分期多次休假,但应当履行审批手续,领导根据工作安排可以决定批与不批或者准假多少天.
@滕版2867：5 天年假怎么休最划算 -
伍娟18386437841…… 不存在划算的问题.现在年休假是按工作日(不含国定节和双休日)所以随便怎样休都是你个人的假期.
@滕版2867：法定的年假什么时候? -
伍娟18386437841…… 年假不规定法定时间,要根据单位经营情况、个人情况,有单位与个人协商确定.
@滕版2867：有关休年假的问题 -
伍娟18386437841…… 5天年休假就是要你在一年之内修完,所谓一年之内,就是07年7月1日到08年7月1日,不是自然年.当然09年7月1日后又可年休.年休不可累积,一年内任意5天.或者一年内分开休假,累积5天.
@滕版2867：我在公司工作一年三个月了有五天年假未休 现在想离职可以一次休五天年假吗? -
伍娟18386437841…… 只可以休一天年休假. 根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限一年以上的,享受带薪年休假,满1年不满10年的年休假为5天.但按人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,职工与用人单位...
@滕版2867：公司年假一次不准超过五天 -
伍娟18386437841…… 公司修改关于年假规定:每年有5天年假,可累计.但只能累积两年,也就是说最高累计10天 ——上面这个合法.劳动法有明确规定年假必须当年休掉,但允许特殊情况推迟到第2年,这就是你们公司只能累计2年的原因. 但每次年假不得超过五天.且休五天年假之后三个月内不可以再休年假.请问这样的规定合法吗? ——劳动法没有明确规定,属于你们公司自己的要求. 而且公司并没有明确的向员工支付假期的300%工资. ——明确是违法.
@滕版2867：法定年假是什么时候啊 -
伍娟18386437841…… 在在职的工作单位工作满了一年就有5天年假 ,5天随便什么时候休都可以的
