离职半年还能开离职证明么

法律分析：企业为离职员工开具《离职证明》，是企业的义务。离职员工，可以在两年内要求企业开具离职证明。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职半年后还可以去原单位开离职证明吗 - …… 一般劳动者离职以后,用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合...

离职半年还可以找原单位开离职证明吗 - …… 可以的.首先要跟原单位的人事部门沟通好,离职证明上注明实际离职日期就行.

离开公司三月还能开离职证明吗? - …… 我是在离职了半年之后,找到了一家比较满意的单位,新单位也是要求我开离职证明,我去找原办公室主任的时候,他也是找借口,后来我就给老板直接打电话(因为是私企,以前公司经常和老板接触)说了要盖章的事,老板就同意了,但是落款时间就写的离职的时间,你可以再去试试,我觉得某种程度上说,这个证明就是你在以前单位的人际,表现等方面的证明,同时也是给新单位的一种有型保证.

离职一年了怎么开离职证明 - …… 一般在离职时单位就应该出具离职证明,没有出具是违法的,现在虽然不能提起劳动仲裁,但是隔一年,仍然在民事诉讼时效内,可以要求单位补.在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还.用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为.

离开原单位超过半年以上,现单位招聘要原单位开离职证明,原单位会给办吗? - …… 你去和原单位人事说下就行了,只要你不是和他们发生冲突离开的,都会给你开的 证明你自己写下就行了,让单位盖个章,很快的

我已经从上一个公司离职十个多月了,现在还能回去开离职证明吗,当时我是在试用期内,按正规流程离职的 - …… 可以的,公司会存档的.我过了一年回去也开到了,但是态度好点,办事总会方便些.

离职一年半了,当时没有开离职证明,现在可以补开吗? - …… 离职一年多原单位可能有人事变化,时间有些长,不一定愿意开. 除非有特别的需求,说明补开的原因.

我就上了一个月的班 自离都快小半年了 我回去还能办离职么? - …… 劳动者已经自动离职半年这种情况,如果签订劳动合同的,那么联系公司开具离职证明.没有签订劳动合同的,那么不需要回去办理离职手续了.

离职9个月了,还可以申请要离职证明吗? - …… 一般来说是你辞职的时候就问原来的单位要离职证明的,你现在再要的话是很难的,不过要是你和以前的行政很好的话估计会帮你开一个如果你懂电脑爱手机请重复:永久拒用奇虎360产品