人事专员没经验要紧吗
@乔子3676：没有经验 ,人事专员要从哪里做起. -
胡世18545215061…… 你都说了你对人事不了解,自然是先从认识人事这个工作职责开始啊.认识之后你看看你是否合适hr这个工作吧,合适的话没有经验肯定是从最基层做起.hr工作比较琐碎,一开始可能只是类似行政类工作,然后解除专业的hr工作职责,包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪资福利、处理员工劳动关系等.专业的hr是分工的,等你了解hr后你在看你合适那个模块的工作吧.然后从人事员做起,换新岗位后,记得零开始
@乔子3676：没有工作经验可否胜任人事文员的工作呢从来没有做过 -
胡世18545215061…… 人事文员的工作其实还是没有什么门槛的,所以你只要公司要你的话,去了学个几天就可以胜任了,不用有什么担心的.
@乔子3676：想做人事专员,但专业不相关、没有工作经验,怎么办?
胡世18545215061…… 想做,说明你有兴趣,兴趣是最好的老师.首先自己对这方面的知识要有个大致的了解,面试时尽量低调,抱着学习的态度.然后最好选择大公司,做最基础的工作大多要求不高,相应的上面可能会有主管,经理,总监,层级分明,有机会接触到专业的人,去小公司基本上没有人带,都是做些杂事,无法跟专业的人学习.真正进了门之后,一方面跟专业的人学习,一方面自我学习,不断提升自己,专业度上去了,随着时间的积累,3_5年后你就差不多也会有成就了.
@乔子3676：#招聘专员/助理#人事专员的工作是不是没经验的做起有点难? -
胡世18545215061…… 你可以先从人事助理开始做,但是你要去考人力资源等级的资格证书,以及了解人力资源的详细内容和六大模块,我考了人力资源四级,我觉得很不好算我数学成绩也就70分左右,不是真的只是招人而已. 来自职Q用户:匿名用户 其实没什么难的,你要是劳务的,做好接人面试的工作就行,面试的时候关注下面试者的情况 来自职Q用户:孙先生
@乔子3676：我刚找了一份人事专员的工作,但是没有经验,想问一下,怎样才能更快的熟悉、掌握这方面的知识呢? -
胡世18545215061…… 人事专员的岗位工作内容根据公司规模/性质/岗位分工等不同差距较大.你首先看一下该公司招聘上的岗位说明,即这个岗位主要从事哪些方面的工作,这样你才能对应去学习.你可以多上一些人力资源的专业网站,或者加入一些QQ群,找到沟通...
@乔子3676：#人事专员#没经验也不是学这方面的专业可以做人事吗 -
胡世18545215061…… 小企业应该可以的,一般职前会培训,不管做什么都要从基础做起,慢慢积累经验,要有耐心,态度要好,相信自己哦😯加油加油
@乔子3676：人力资源人事专员没经验怎么做? -
胡世18545215061…… 谁一开始就是有经验的呢,经验这种东西慢慢就积累了
@乔子3676：我面试了很多家公司的人事专员都失败了,理由是我没有经验,我之前一直做行政的,现在想做人事,面试了一 -
胡世18545215061…… 呵呵,一年以后你也不会被转人事,人事确实需要有经验的,建议你去个小公司,从行政入手,从人事的基本工作,办理保险开始做起,或许以后有机会转人事.目前这个企业的回答只不过是个拖延而已,即使你一年后离职,企业也不亏.所以想做人事就要找准方向,方向错,一切都是浪费时间.
@乔子3676：请问如果想做人事方面的工作,而之前有没有接触过,也没有关于这方面的知识,我应该怎么办? -
胡世18545215061…… 我现在就是人事助理,但我大学时学的是英语,毕业一年了,可以专业说不对口. 我有几点建议: 1、人事方面的理论知识一定要学.考考人力资源等级证书,这对没有经验的入行者有一定帮助. 2、不要指望一进公司就做人事专员或助理.不是本专业的又没有相关经验,没用公司会用你.先找一家公司做行政或人事部的文员,不要嫌作的事情小,不要怕累,这是积累经验的必经之路. 3、有了相关经验(哪怕只有一点点)和一定的知识积累以后.在走下一步会比较好走,也会找到好一些的工作. 4、把期望值放下来,步步为营,就会成功!
@乔子3676：想做人事专员,但是没有经验,应该从哪方面提高自身的素质和能力才能打动主考官?面试时该说些什么? -
胡世18545215061…… 没有经验,但是不能缺乏对这职业的初步认知——人事六大块,你至少得知道分别是做什么、怎么做,自己如何去学习做吧.可以查阅一些人力资源管理书籍. 然后分析自己的优缺点,哪些优点能非常有利于从事人事工作,哪些缺点是可以改善的(少提). 还有就是临场发挥,比如应变能力、口才、逻辑性、亲和力等,你可以搜一些面试常问的问题,提前准备.
胡世18545215061…… 你都说了你对人事不了解,自然是先从认识人事这个工作职责开始啊.认识之后你看看你是否合适hr这个工作吧,合适的话没有经验肯定是从最基层做起.hr工作比较琐碎,一开始可能只是类似行政类工作,然后解除专业的hr工作职责,包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪资福利、处理员工劳动关系等.专业的hr是分工的,等你了解hr后你在看你合适那个模块的工作吧.然后从人事员做起,换新岗位后,记得零开始
@乔子3676：没有工作经验可否胜任人事文员的工作呢从来没有做过 -
胡世18545215061…… 人事文员的工作其实还是没有什么门槛的,所以你只要公司要你的话,去了学个几天就可以胜任了,不用有什么担心的.
@乔子3676：想做人事专员,但专业不相关、没有工作经验,怎么办?
胡世18545215061…… 想做,说明你有兴趣,兴趣是最好的老师.首先自己对这方面的知识要有个大致的了解,面试时尽量低调,抱着学习的态度.然后最好选择大公司,做最基础的工作大多要求不高,相应的上面可能会有主管,经理,总监,层级分明,有机会接触到专业的人,去小公司基本上没有人带,都是做些杂事,无法跟专业的人学习.真正进了门之后,一方面跟专业的人学习,一方面自我学习,不断提升自己,专业度上去了,随着时间的积累,3_5年后你就差不多也会有成就了.
@乔子3676：#招聘专员/助理#人事专员的工作是不是没经验的做起有点难? -
胡世18545215061…… 你可以先从人事助理开始做,但是你要去考人力资源等级的资格证书,以及了解人力资源的详细内容和六大模块,我考了人力资源四级,我觉得很不好算我数学成绩也就70分左右,不是真的只是招人而已. 来自职Q用户:匿名用户 其实没什么难的,你要是劳务的,做好接人面试的工作就行,面试的时候关注下面试者的情况 来自职Q用户:孙先生
@乔子3676：我刚找了一份人事专员的工作,但是没有经验,想问一下,怎样才能更快的熟悉、掌握这方面的知识呢? -
胡世18545215061…… 人事专员的岗位工作内容根据公司规模/性质/岗位分工等不同差距较大.你首先看一下该公司招聘上的岗位说明,即这个岗位主要从事哪些方面的工作,这样你才能对应去学习.你可以多上一些人力资源的专业网站,或者加入一些QQ群,找到沟通...
@乔子3676：#人事专员#没经验也不是学这方面的专业可以做人事吗 -
胡世18545215061…… 小企业应该可以的,一般职前会培训,不管做什么都要从基础做起,慢慢积累经验,要有耐心,态度要好,相信自己哦😯加油加油
@乔子3676：人力资源人事专员没经验怎么做? -
胡世18545215061…… 谁一开始就是有经验的呢,经验这种东西慢慢就积累了
@乔子3676：我面试了很多家公司的人事专员都失败了,理由是我没有经验,我之前一直做行政的,现在想做人事,面试了一 -
胡世18545215061…… 呵呵,一年以后你也不会被转人事,人事确实需要有经验的,建议你去个小公司,从行政入手,从人事的基本工作,办理保险开始做起,或许以后有机会转人事.目前这个企业的回答只不过是个拖延而已,即使你一年后离职,企业也不亏.所以想做人事就要找准方向,方向错,一切都是浪费时间.
@乔子3676：请问如果想做人事方面的工作,而之前有没有接触过,也没有关于这方面的知识,我应该怎么办? -
胡世18545215061…… 我现在就是人事助理,但我大学时学的是英语,毕业一年了,可以专业说不对口. 我有几点建议: 1、人事方面的理论知识一定要学.考考人力资源等级证书,这对没有经验的入行者有一定帮助. 2、不要指望一进公司就做人事专员或助理.不是本专业的又没有相关经验,没用公司会用你.先找一家公司做行政或人事部的文员,不要嫌作的事情小,不要怕累,这是积累经验的必经之路. 3、有了相关经验(哪怕只有一点点)和一定的知识积累以后.在走下一步会比较好走,也会找到好一些的工作. 4、把期望值放下来,步步为营,就会成功!
@乔子3676：想做人事专员,但是没有经验,应该从哪方面提高自身的素质和能力才能打动主考官?面试时该说些什么? -
胡世18545215061…… 没有经验,但是不能缺乏对这职业的初步认知——人事六大块,你至少得知道分别是做什么、怎么做,自己如何去学习做吧.可以查阅一些人力资源管理书籍. 然后分析自己的优缺点,哪些优点能非常有利于从事人事工作,哪些缺点是可以改善的(少提). 还有就是临场发挥,比如应变能力、口才、逻辑性、亲和力等,你可以搜一些面试常问的问题,提前准备.
