人事是干嘛的通俗点
@宰爽6675：我想请问下一个公司的人事主要负责什么工作?尽量详细全面点. -
姓段13327497259…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@宰爽6675：人事工作主要是做什么的?求详细~ -
姓段13327497259…… 人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;员工关系管理.六大块
@宰爽6675：人事主要是干嘛的 -
姓段13327497259…… 广义的“人事”是指在社会劳动的整个过程中,人与人、人与事,人与组织之间的相互关系.狭义的“人事”是指用人以治事,力求人与事的协调. 人事管理是指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织、协调、控制、监督等,谋求人与事以及共事人之间的相互适应,为实现充分发挥人的潜能、把事情做得更好这一目标所进行的管理活动.
@宰爽6675：有人知道人事专员是干什么的吗? -
姓段13327497259…… 人事专员,说的通俗些就是单位负责人事工作的专职人员.他们的职责是: 1、落实并完善公司的人事制度,员工的培训,绩效评估,员工福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、做好员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作.
@宰爽6675：人事专员一般工作流程,也就是一般都在做什么??我要比较详细,比较通俗易懂的工作... -
姓段13327497259…… 招聘、离职、薪资结算、绩效考核、社保福利、过年过节该发的礼品,应该差不多就这么点把
@宰爽6675：人事部门是做什么的 -
姓段13327497259…… 人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门 .职责简介—— 负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量.负责人事考核、考查工作.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选...
@宰爽6675：人力资源是干啥的 -
姓段13327497259…… “人力资源”是个什么样的职业? (1) 一般人事事务工作包括:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等. (2) 你必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等. (3) 起...
@宰爽6675：公司人事部具体是干什么的?怎么做才能应骋此岗位? -
姓段13327497259…… 人事部具体是:1、员工管理,包括员工招聘、培训、考核、岗位调配;2、薪酬管理:工资、奖金、五险一金、劳资政策执行等.
@宰爽6675：人事一般做的是什么工作?几点分别做什么工作 -
姓段13327497259…… 1) 公司员工的招聘; 2) 员工考勤的统计; 3) 公司员工升职降职的协助办理;员工流动的统计和处理; 4) 员工社保资料的承报; 5) 人事制度的完善;
@宰爽6675：公司里人事部一般都干些什么? -
姓段13327497259…… 从我们公司来看,人事顾名思义就是负责人事一块的事,人事招聘只是其中职责之一,还有人员培训,员工考勤,员工工资奖金计算,还有各种跟某些机关部门有关的事项,比如档案部门,劳动部门,公积金管理部门,这些跟员工切身利益都有关系,比如公积金,养老金,医疗保险等.当然不可能一个员工做很多事,部门内部都有分工,比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤.
姓段13327497259…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@宰爽6675：人事工作主要是做什么的?求详细~ -
姓段13327497259…… 人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;员工关系管理.六大块
@宰爽6675：人事主要是干嘛的 -
姓段13327497259…… 广义的“人事”是指在社会劳动的整个过程中,人与人、人与事,人与组织之间的相互关系.狭义的“人事”是指用人以治事,力求人与事的协调. 人事管理是指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织、协调、控制、监督等,谋求人与事以及共事人之间的相互适应,为实现充分发挥人的潜能、把事情做得更好这一目标所进行的管理活动.
@宰爽6675：有人知道人事专员是干什么的吗? -
姓段13327497259…… 人事专员,说的通俗些就是单位负责人事工作的专职人员.他们的职责是: 1、落实并完善公司的人事制度,员工的培训,绩效评估,员工福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、做好员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作.
@宰爽6675：人事专员一般工作流程,也就是一般都在做什么??我要比较详细,比较通俗易懂的工作... -
姓段13327497259…… 招聘、离职、薪资结算、绩效考核、社保福利、过年过节该发的礼品,应该差不多就这么点把
@宰爽6675：人事部门是做什么的 -
姓段13327497259…… 人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门 .职责简介—— 负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量.负责人事考核、考查工作.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选...
@宰爽6675：人力资源是干啥的 -
姓段13327497259…… “人力资源”是个什么样的职业? (1) 一般人事事务工作包括:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等. (2) 你必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等. (3) 起...
@宰爽6675：公司人事部具体是干什么的?怎么做才能应骋此岗位? -
姓段13327497259…… 人事部具体是:1、员工管理,包括员工招聘、培训、考核、岗位调配;2、薪酬管理:工资、奖金、五险一金、劳资政策执行等.
@宰爽6675：人事一般做的是什么工作?几点分别做什么工作 -
姓段13327497259…… 1) 公司员工的招聘; 2) 员工考勤的统计; 3) 公司员工升职降职的协助办理;员工流动的统计和处理; 4) 员工社保资料的承报; 5) 人事制度的完善;
@宰爽6675：公司里人事部一般都干些什么? -
姓段13327497259…… 从我们公司来看,人事顾名思义就是负责人事一块的事,人事招聘只是其中职责之一,还有人员培训,员工考勤,员工工资奖金计算,还有各种跟某些机关部门有关的事项,比如档案部门,劳动部门,公积金管理部门,这些跟员工切身利益都有关系,比如公积金,养老金,医疗保险等.当然不可能一个员工做很多事,部门内部都有分工,比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤.
