人事部是干嘛的简要
@督冠5859：人事部主要做些什么? -
鄢昌13114199823…… 1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行; 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施; 3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范; 4.拟定公司机...
@督冠5859：人事部主要做什么工作? -
鄢昌13114199823…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@督冠5859：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
鄢昌13114199823…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@督冠5859：人事部主要管什么 -
鄢昌13114199823…… 企业人事部主要职责:(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作. (4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续.(5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿.(7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作.
@督冠5859：公司人事部具体是干什么的?怎么做才能应骋此岗位? -
鄢昌13114199823…… 人事部具体是:1、员工管理,包括员工招聘、培训、考核、岗位调配;2、薪酬管理:工资、奖金、五险一金、劳资政策执行等.
@督冠5859：公司里面人事部的,具体都做什么?有没有潜规则? -
鄢昌13114199823…… 人事部处理各部门人与事.招聘新人员,新员工培训,安全教育,规章,公司文化,保险讲解,包括公司文化扩展,宣传和监督实施,旅游安排,活动安排,会议协调,公司各规章制定,人员职位调整和业绩业务考核,绩效评估,考勤管理.潜规则就是部门之间的福利分配.但被下面的人闹大了你就像死猪臭翻天.
@督冠5859：人事部主要做什么? -
鄢昌13114199823…… 你好,咱们是同行,人事部的主要工作就是人员入职登记,转正,晋升的文书,离职登记,招聘,培训,绩效考核,来客接待,安排会议等等,都是些琐碎的事情.刚刚我觉得事情太琐碎,忙的有点头疼,时间一长总结出来,乱中取静,静下心来,将事情安排出主次,做起来就好多了,需要注意的就是要细心,做事做到按部就班就可以了.相信自己,只有你足够的勤奋,足够的细心,肯定会把工作做好的.
@督冠5859：人事部主要日常工作主要做什么??? -
鄢昌13114199823…… 1.人事档案管理,员工的基本资料汇总,身份证复印件的保管 2.公司人员的招聘,筛选人才,根据公司各部门的情况招聘相关人员 3.员工绩效考核办法制定与执行, 4.员工考勤管理,迟到、早退、请假、旷工的处理 5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理 6.员工工资的计算,薪酬设计,奖励、奖金等 7.做好公司后勤工作,制定公司的规章制度以及通知 8.上级领导临时安排的工作等 9.协助经理处理好员工之间的关系
@督冠5859：事业单位人事部主要有什么工作内容 -
鄢昌13114199823…… 1、正式工招人调人办手续,入职前的考察工作等.合同工的招聘,签合同,合同变更等.2、定职定级定工资.3、配合国家政策调整,调整所有人员工资.4、有的还要记录全体人员的考勤情况,以便奖金发放.5、做好社保工作,包括合同工的社保工作.6、全体人员的年度考核工作.7,如有档案管理权,还要负责档案的归档和整理.8、最重要的是,承办领导交办的其他工作.
@督冠5859：公司人事部是做什么的??? -
鄢昌13114199823…… 主要负责公司人事管理,员工培训,招聘,人事档案,人员调动,统计,还有工资统计,员工考勤等等. 领导安排你做什么就做什么,主要是先了解人员情况,记住出现的陌生人的名字还有微笑,眼疾手勤
鄢昌13114199823…… 1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行; 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施; 3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范; 4.拟定公司机...
@督冠5859：人事部主要做什么工作? -
鄢昌13114199823…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@督冠5859：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
鄢昌13114199823…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@督冠5859：人事部主要管什么 -
鄢昌13114199823…… 企业人事部主要职责:(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作. (4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续.(5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿.(7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作.
@督冠5859：公司人事部具体是干什么的?怎么做才能应骋此岗位? -
鄢昌13114199823…… 人事部具体是:1、员工管理,包括员工招聘、培训、考核、岗位调配;2、薪酬管理:工资、奖金、五险一金、劳资政策执行等.
@督冠5859：公司里面人事部的,具体都做什么?有没有潜规则? -
鄢昌13114199823…… 人事部处理各部门人与事.招聘新人员,新员工培训,安全教育,规章,公司文化,保险讲解,包括公司文化扩展,宣传和监督实施,旅游安排,活动安排,会议协调,公司各规章制定,人员职位调整和业绩业务考核,绩效评估,考勤管理.潜规则就是部门之间的福利分配.但被下面的人闹大了你就像死猪臭翻天.
@督冠5859：人事部主要做什么? -
鄢昌13114199823…… 你好,咱们是同行,人事部的主要工作就是人员入职登记,转正,晋升的文书,离职登记,招聘,培训,绩效考核,来客接待,安排会议等等,都是些琐碎的事情.刚刚我觉得事情太琐碎,忙的有点头疼,时间一长总结出来,乱中取静,静下心来,将事情安排出主次,做起来就好多了,需要注意的就是要细心,做事做到按部就班就可以了.相信自己,只有你足够的勤奋,足够的细心,肯定会把工作做好的.
@督冠5859：人事部主要日常工作主要做什么??? -
鄢昌13114199823…… 1.人事档案管理,员工的基本资料汇总,身份证复印件的保管 2.公司人员的招聘,筛选人才,根据公司各部门的情况招聘相关人员 3.员工绩效考核办法制定与执行, 4.员工考勤管理,迟到、早退、请假、旷工的处理 5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理 6.员工工资的计算,薪酬设计,奖励、奖金等 7.做好公司后勤工作,制定公司的规章制度以及通知 8.上级领导临时安排的工作等 9.协助经理处理好员工之间的关系
@督冠5859：事业单位人事部主要有什么工作内容 -
鄢昌13114199823…… 1、正式工招人调人办手续,入职前的考察工作等.合同工的招聘,签合同,合同变更等.2、定职定级定工资.3、配合国家政策调整,调整所有人员工资.4、有的还要记录全体人员的考勤情况,以便奖金发放.5、做好社保工作,包括合同工的社保工作.6、全体人员的年度考核工作.7,如有档案管理权,还要负责档案的归档和整理.8、最重要的是,承办领导交办的其他工作.
@督冠5859：公司人事部是做什么的??? -
鄢昌13114199823…… 主要负责公司人事管理,员工培训,招聘,人事档案,人员调动,统计,还有工资统计,员工考勤等等. 领导安排你做什么就做什么,主要是先了解人员情况,记住出现的陌生人的名字还有微笑,眼疾手勤
