人事部学历要求
@荣炊1475：人事部上班需要学历吗? -
袁金19388454586…… 1、不考虑特殊情况的话,一般大中型企业人事部都要求大专以上,个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专(一般人事部是企业平均学历最高的部门),当然现在民营企业“拖家带口”的很多;2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作,一般企业人事部停留在事务性工作的范畴,而这些事务性工作其实对专业要求不是很高;3、总的来说,人事部工作有些专门从事事务类工作的岗位,工作内容较为简单,不一定要有学历的人才能所,但企业大部分要求有学历才能上岗;
@荣炊1475：人事部事业单位招聘需要什么文凭 -
袁金19388454586…… 专科文凭以上,工作经验3年~~~
@荣炊1475：作为人事专员都应具备那些条件? -
袁金19388454586…… 人事专员任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟...
@荣炊1475：人事考试需要什么学历? -
袁金19388454586…… 看当地的要求,现在一般政府举行的人事考试至少都要大专以上.有的地方还需要研究生,起码都要本科,并且英语4级的.
@荣炊1475：怎样才能进公司行政人事部.需要什么文凭证书之类的东西吗? -
袁金19388454586…… 好的中小公司至少要大专文凭,特别优秀的不限;差的小公司无关紧要,只要你有能力说服别人;大型公司基本要本科以上,除非特别优秀的,大专也可以,
@荣炊1475：人事局副科以上要求什么学历啊 -
袁金19388454586…… 本科以上,一般还会要求在公务员(或参公)岗位上满三年.
@荣炊1475：应聘超市人事部需要什么学历和条件? -
袁金19388454586…… 证书倒没什么的,如果有个人力资源管理师之类的,最好.一般,去人事部应聘,或者你就是人力资源专业毕业的,或者你曾经有过相关经验,例如懂得:招聘人员、劳资考核、人员培训等,有工作经验,就没关系.如果是人事专业刚毕业的,可以应聘人力资源助理这种工作.
@荣炊1475：谁知道进入“人力资源部”需要什么要求?? -
袁金19388454586…… 一般从事人事工作需要,有企业人力资源管理师的资格证书 你可以从助理人力资源管理师考起 这个网站上有
@荣炊1475：去企业做人事或者行政方面的事,大概需要什么样的学历,或者需要哪些资格证书比较好就业些 -
袁金19388454586…… 不一样的企业单位的要求不尽相同,晋升制度也不同.一般是要求至少大专以上的学历,至于证书有人力资源师证书会很好,没有也不要紧,一般是要求工作经验的. 至于前途最高就是晋升为人事部经理
@荣炊1475：人事从业证的最低什么学历 -
袁金19388454586…… 没有最低学历限制,只要您满足以下五种情况中的一种就可了:1、 有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生;2、 初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员;3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员;4、 经过人力资源管理(二级、三级)认证的理论培训,但缺乏实务操作经验的HR学员;5、 已在人力资源部就职,但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员.
袁金19388454586…… 1、不考虑特殊情况的话,一般大中型企业人事部都要求大专以上,个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专(一般人事部是企业平均学历最高的部门),当然现在民营企业“拖家带口”的很多;2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作,一般企业人事部停留在事务性工作的范畴,而这些事务性工作其实对专业要求不是很高;3、总的来说,人事部工作有些专门从事事务类工作的岗位,工作内容较为简单,不一定要有学历的人才能所,但企业大部分要求有学历才能上岗;
@荣炊1475：人事部事业单位招聘需要什么文凭 -
袁金19388454586…… 专科文凭以上,工作经验3年~~~
@荣炊1475：作为人事专员都应具备那些条件? -
袁金19388454586…… 人事专员任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟...
@荣炊1475：人事考试需要什么学历? -
袁金19388454586…… 看当地的要求,现在一般政府举行的人事考试至少都要大专以上.有的地方还需要研究生,起码都要本科,并且英语4级的.
@荣炊1475：怎样才能进公司行政人事部.需要什么文凭证书之类的东西吗? -
袁金19388454586…… 好的中小公司至少要大专文凭,特别优秀的不限;差的小公司无关紧要,只要你有能力说服别人;大型公司基本要本科以上,除非特别优秀的,大专也可以,
@荣炊1475：人事局副科以上要求什么学历啊 -
袁金19388454586…… 本科以上,一般还会要求在公务员(或参公)岗位上满三年.
@荣炊1475：应聘超市人事部需要什么学历和条件? -
袁金19388454586…… 证书倒没什么的,如果有个人力资源管理师之类的,最好.一般,去人事部应聘,或者你就是人力资源专业毕业的,或者你曾经有过相关经验,例如懂得:招聘人员、劳资考核、人员培训等,有工作经验,就没关系.如果是人事专业刚毕业的,可以应聘人力资源助理这种工作.
@荣炊1475：谁知道进入“人力资源部”需要什么要求?? -
袁金19388454586…… 一般从事人事工作需要,有企业人力资源管理师的资格证书 你可以从助理人力资源管理师考起 这个网站上有
@荣炊1475：去企业做人事或者行政方面的事,大概需要什么样的学历,或者需要哪些资格证书比较好就业些 -
袁金19388454586…… 不一样的企业单位的要求不尽相同,晋升制度也不同.一般是要求至少大专以上的学历,至于证书有人力资源师证书会很好,没有也不要紧,一般是要求工作经验的. 至于前途最高就是晋升为人事部经理
@荣炊1475：人事从业证的最低什么学历 -
袁金19388454586…… 没有最低学历限制,只要您满足以下五种情况中的一种就可了:1、 有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生;2、 初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员;3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员;4、 经过人力资源管理(二级、三级)认证的理论培训,但缺乏实务操作经验的HR学员;5、 已在人力资源部就职,但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员.
