人事部有提成吗
@端裕6331：人事招聘,内推和人事挂钩吗?人事有没有提成呢? -
相闵15910601904…… 是没有关系的,内推是公司内部招聘的也就是说公司内部的人可以内荐,这也是公司的一个福利吧,对于咱们来说也很不错的,因为你进去就是一个正式工了,以后就不需要在转正了,
@端裕6331：人事和行政是不是死工资啊? -
相闵15910601904…… 每个公司的人事和行政岗位职责都不相同,所以待遇体系也不相同.人事和行政这两个命门职业系统除非是一些正规的大公司,在中国96%的企业都不会很重视,这就导致出现了普遍的“死工资”岗位现象出现.这不能怪谁,毕竟对于这一学科还没有正规的普及教育.其实一家公司能不能做大这两个部门才是最重要的两个条件之一.前者决定企业的发展潜力,后者决定企业的生命力.
@端裕6331：人事助理有提成吗?怎么提成?
相闵15910601904…… 整个科室百分比,先领导级分配,再到科员,科员根据人的数量决定提成比例
@端裕6331：为什么HR的工资普遍偏低 -
相闵15910601904…… 你好,因为HR本身的工作就是属于人力资源部人事部,是属于招聘这一块,基本工薪在全国内都是普遍的这层薪资,但是也是靠业绩来提升工资的,招到的人数给出业绩的提成.所以看人选人是你们的强项,从而获得应得的部分. 金合丰工业电气祝你生活愉快!
@端裕6331：销售职位和人事部哪个职位赚钱 -
相闵15910601904…… 如果销售做的好,肯定是销售会比人事赚的多
@端裕6331：人事部的人可能骗人吗,说工资3000,进去公司以后发现是2000 -
相闵15910601904…… 肯定可能骗人啊,有些人事部招人进去个人是有提成的,如果把待遇说得好点,更吸引人,至于你后续愿不愿意待在那里就不关他事了
@端裕6331：人事专员工资待遇
相闵15910601904…… 人事专员工资待遇:￥2460元/月 (1142人平均工资,最高工资:￥47900,最低工资￥47900 )注意: 人事专员岗位的实际支付工资与您的工龄,工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱,工作地点、所在公司/单位等其它因素有关,以上信息只作为参考 :)http://www.7360.cc/JobSalary-10468 人事专员工资待遇
@端裕6331：入职一个公司一个月了,就填了一张入职表, -
相闵15910601904…… 和主管或人事部那边谈一下,一般入职两个月是一定要签合同的,没签法律上也默认签了;关于提成问题,第一,当时入职的时候有没有和你讲有提成,或者试用期有没有提成,如果确认有,就大胆地去找人事部吧,没有的话你得好好谈一下吧
@端裕6331：我第一次上班不知道人事部的工资是怎么算的,求大神告知 -
相闵15910601904…… 就是说你从12号开始算,算到25号,就是上班了13天,所以你的工资就是一千多.
@端裕6331：中国人寿人事介绍一个人进公司有提成吗 -
相闵15910601904…… 这个要问单位了.应该没提成的.
相闵15910601904…… 是没有关系的,内推是公司内部招聘的也就是说公司内部的人可以内荐,这也是公司的一个福利吧,对于咱们来说也很不错的,因为你进去就是一个正式工了,以后就不需要在转正了,
@端裕6331：人事和行政是不是死工资啊? -
相闵15910601904…… 每个公司的人事和行政岗位职责都不相同,所以待遇体系也不相同.人事和行政这两个命门职业系统除非是一些正规的大公司,在中国96%的企业都不会很重视,这就导致出现了普遍的“死工资”岗位现象出现.这不能怪谁,毕竟对于这一学科还没有正规的普及教育.其实一家公司能不能做大这两个部门才是最重要的两个条件之一.前者决定企业的发展潜力,后者决定企业的生命力.
@端裕6331：人事助理有提成吗?怎么提成?
相闵15910601904…… 整个科室百分比,先领导级分配,再到科员,科员根据人的数量决定提成比例
@端裕6331：为什么HR的工资普遍偏低 -
相闵15910601904…… 你好,因为HR本身的工作就是属于人力资源部人事部,是属于招聘这一块,基本工薪在全国内都是普遍的这层薪资,但是也是靠业绩来提升工资的,招到的人数给出业绩的提成.所以看人选人是你们的强项,从而获得应得的部分. 金合丰工业电气祝你生活愉快!
@端裕6331：销售职位和人事部哪个职位赚钱 -
相闵15910601904…… 如果销售做的好,肯定是销售会比人事赚的多
@端裕6331：人事部的人可能骗人吗,说工资3000,进去公司以后发现是2000 -
相闵15910601904…… 肯定可能骗人啊,有些人事部招人进去个人是有提成的,如果把待遇说得好点,更吸引人,至于你后续愿不愿意待在那里就不关他事了
@端裕6331：人事专员工资待遇
相闵15910601904…… 人事专员工资待遇:￥2460元/月 (1142人平均工资,最高工资:￥47900,最低工资￥47900 )注意: 人事专员岗位的实际支付工资与您的工龄,工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱,工作地点、所在公司/单位等其它因素有关,以上信息只作为参考 :)http://www.7360.cc/JobSalary-10468 人事专员工资待遇
@端裕6331：入职一个公司一个月了,就填了一张入职表, -
相闵15910601904…… 和主管或人事部那边谈一下,一般入职两个月是一定要签合同的,没签法律上也默认签了;关于提成问题,第一,当时入职的时候有没有和你讲有提成,或者试用期有没有提成,如果确认有,就大胆地去找人事部吧,没有的话你得好好谈一下吧
@端裕6331：我第一次上班不知道人事部的工资是怎么算的,求大神告知 -
相闵15910601904…… 就是说你从12号开始算,算到25号,就是上班了13天,所以你的工资就是一千多.
@端裕6331：中国人寿人事介绍一个人进公司有提成吗 -
相闵15910601904…… 这个要问单位了.应该没提成的.
