人力资源分析图表

@苏泳6746:需做一个月度人力资源分析报告,需柱形图、饼图等图形标示. -
洪江15867359605…… 在PPT或EXCEL中点插入图表,自动就出现各种图表,选择不同类型就可以了.尝试自己摸索一下,实在不会再问问身边的人.

@苏泳6746:如何在project中绘制人力资源负荷图 -
洪江15867359605…… project可以自动生成人力资源图表,将视图切换到“资源使用状况”或“资源视图”就能看到.

@苏泳6746:用excel做人力资源分析表怎么做 -
洪江15867359605…… 做人力资源分析表是一个比较系统的工程 建议去百度下载几个固定表格,在里面设定了核算公式,只需要根据自己的需要,稍作修改即可,可以大大减少工作量.

@苏泳6746:人力资源结构分析 -
洪江15867359605…… 目前人力资源结构没有一个规范的结构构成,我认为通常的有年龄结构、学历结构、职称结构、人员类别结构、岗位系列结构、工龄结构等.

@苏泳6746:人力资源分析表 -
洪江15867359605…… 我们销售队伍,今年Q入职离职人员分析:招聘来36人,离职25人,平均工作1个月左右 还在继续招聘

@苏泳6746:如何建设公司的人力资源仪表盘? -
洪江15867359605…… 人力资源仪表盘的内容做一个全面讲解,涉及的内容可能有点多,大家根据需要选择性的来看. 本文共分为五个部分: 1、什么是人力资源仪表盘 2、人力资源仪表盘的作用 3、人力资源仪表盘的分类 4、如何做人力资源仪表盘 5、人力资源仪...

@苏泳6746:人力资源负荷图 -
洪江15867359605…… 我建议你用visio这种软件来画

@苏泳6746:怎么样用图表尺度法进行绩效考核? -
洪江15867359605…… 图标尺度法是在绩效考核时用图表的形式将要考核的内容体现出来,最简单的是包含考核内容(或KPI)、占比、考核评分、加权评分.也可以有问题要求主观答复.它只是一个考核形式,和其他形式如关键事件法、交替排序法一样,要遵循绩效考核的要求,如可量化等等.它只是绩效考核中的一下部分,常用于工作态度、工作改进、工作调查这些细节工作中.

@苏泳6746:人力资源管理部经理岗位调查分析表怎么编写? -
洪江15867359605…… 岗位调查表是给在这个岗位工作的员工发一个岗位调查表,通过这些表进行收集、整理和分析.内 容包括以下几个方面:1.工作任务的性质、内容、程序、地点、时间 比如是做什么工作的,是部门领导还是某一方面的主管,是做研发的还是做...

@苏泳6746:如何使用excel进行人力资源管理 -
洪江15867359605…… 录入数,再用vlookup()查找引用.

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