什么员工不能惹
@尤丹6189：为什么说公司中后勤人员是绝对不能得罪的?什么样的人才能成为后勤人员? -
门谢18842987310…… 第1点不能得罪的原因就是你根本就吃不到好的东西,第2点后台很硬的人才能够做后勤工作,第3点就是有关系的人才能做后勤工作.
@尤丹6189：在职场中有那么多的同事,不是人人我们都能得罪的,那么在职场中什么?
门谢18842987310…… 我认为是老板的心腹.他们可能是老板的旧日同窗,可能是童年伙伴,还可能是老总培养多年的亲信,如果他们发起威来,经理主管们都唯恐避之不及,何况是你?忠告:进入单位的第一件事就是把他们认出来并保持距离,永远用恭敬的微笑面对他们,是你的最佳选择.
@尤丹6189：对付财务人员公报私仇 -
门谢18842987310…… 一般是忍着;一般情况下,财务人员是最了解单位财务经济状况的人,她们距离领导最近,领导们也会因此给她们三份面子的.因此,其他的普通员工最好不要去惹他们,除非你有足够证据掌握了她们有违法行为.
@尤丹6189：在职场中,不能得罪有势力的人,为什么这么说? -
门谢18842987310…… 因为一旦得罪了这种人,可能就会针对你,而且会针对你的工作,也可能会打压你的成就,还可能会在工作的时候欺负你.
@尤丹6189：职场哪种人容易被欺负 新人和老实人地位最低 -
门谢18842987310……  职场新人容易受欺侮:新人又称菜鸟、小白.因为你初来咋到,老员工就会像刺猬一样,随时预备扎你一下.这就是人的劣根性“欺生”.因为你刚来,以是许多职场白叟不乐意做的脏、累、差的活就会分派给你.并且他们美其名曰给新人更...
@尤丹6189：如何管理好各类员工 -
门谢18842987310…… 资历深的,能力跟不上 公司发展的,但是确实为公司做过重大贡献的, 可以考虑高薪不高职.能力强的,要给他充分的发挥舞台,要经常对他给予肯定,也要时刻留意,他工作有没有偏差,别给你惹上大麻烦,当然,钱也是不能少给的.能力...
@尤丹6189：老板一般喜欢什么样的员工(性格方面的) -
门谢18842987310…… 喜欢面部常带微笑,能合理分配手头的工作,同相工作对象可以另入感情和同事相处溶合.对上局绝不报怨、发火,既然是上司的决定错了,也能找到其他的方式收上司收回决定或者是嫁祸他人,决不惹上麻烦,前题是上司是对的,永远不让上...
@尤丹6189：怎样管理好员工不得罪员工 -
门谢18842987310…… 作为领导,要管理员工就没有绝对的不得罪,但可以最大限度减少对员工的得罪. 1、当领导的自身表率做得如何,要求别人做到的自己有没有首先做到. 2、是否真正的关心体贴部属,对他们的内心的真实想法是否真正了解. 3、工作中是否努力做到公平公正,对待部属是不是做到了一碗水端平. 4、在领导部属间,桥梁纽带作用发挥的如何,能否做到维护部属权益.
@尤丹6189：为什么不能得罪服务员? -
门谢18842987310…… 餐饮服务员是一个工资低,容易受气又受委屈的职业.质素良莠不齐.所以我们对服务员无须太过苛刻.如果你非要做一个苛刻的上帝.建议你餐后再做,否则你餐前就做个苛刻上帝,你极有可能享受服务员给你的特别加料服务.材料有如下:1、人体料理:口水,鼻涕,尿都可能有,屎就不是什么时候都有的.要看情况,一般前三者居多.2、其他杂料:洗洁精 废汤水等. 所以说,餐前建议大家千万别对服务员扮大爷,否则你可能就是大冤,碰上有传染疾病的,还有可能中招.而且还不知道在什么地方中招了.这些经验是身边的一些朋友跟我说的.我无私奉献给大家.
@尤丹6189：为什么老员工总是很讨厌新进的员工? -
门谢18842987310…… 第一种:没有礼貌 懂礼貌是一个人最起码的素养,大家在职场上一定要讲礼貌.没有礼貌的新人是很惹老员工讨厌的,因为他们感受不到来自于你们的尊重.所以进入职场首先要学会礼貌待人. 早晨去到公司见到同事记得给他们一个微笑,跟...
门谢18842987310…… 第1点不能得罪的原因就是你根本就吃不到好的东西,第2点后台很硬的人才能够做后勤工作,第3点就是有关系的人才能做后勤工作.
@尤丹6189：在职场中有那么多的同事,不是人人我们都能得罪的,那么在职场中什么?
门谢18842987310…… 我认为是老板的心腹.他们可能是老板的旧日同窗,可能是童年伙伴,还可能是老总培养多年的亲信,如果他们发起威来,经理主管们都唯恐避之不及,何况是你?忠告:进入单位的第一件事就是把他们认出来并保持距离,永远用恭敬的微笑面对他们,是你的最佳选择.
@尤丹6189：对付财务人员公报私仇 -
门谢18842987310…… 一般是忍着;一般情况下,财务人员是最了解单位财务经济状况的人,她们距离领导最近,领导们也会因此给她们三份面子的.因此,其他的普通员工最好不要去惹他们,除非你有足够证据掌握了她们有违法行为.
@尤丹6189：在职场中,不能得罪有势力的人,为什么这么说? -
门谢18842987310…… 因为一旦得罪了这种人,可能就会针对你,而且会针对你的工作,也可能会打压你的成就,还可能会在工作的时候欺负你.
@尤丹6189：职场哪种人容易被欺负 新人和老实人地位最低 -
门谢18842987310……  职场新人容易受欺侮:新人又称菜鸟、小白.因为你初来咋到,老员工就会像刺猬一样,随时预备扎你一下.这就是人的劣根性“欺生”.因为你刚来,以是许多职场白叟不乐意做的脏、累、差的活就会分派给你.并且他们美其名曰给新人更...
@尤丹6189：如何管理好各类员工 -
门谢18842987310…… 资历深的,能力跟不上 公司发展的,但是确实为公司做过重大贡献的, 可以考虑高薪不高职.能力强的,要给他充分的发挥舞台,要经常对他给予肯定,也要时刻留意,他工作有没有偏差,别给你惹上大麻烦,当然,钱也是不能少给的.能力...
@尤丹6189：老板一般喜欢什么样的员工(性格方面的) -
门谢18842987310…… 喜欢面部常带微笑,能合理分配手头的工作,同相工作对象可以另入感情和同事相处溶合.对上局绝不报怨、发火,既然是上司的决定错了,也能找到其他的方式收上司收回决定或者是嫁祸他人,决不惹上麻烦,前题是上司是对的,永远不让上...
@尤丹6189：怎样管理好员工不得罪员工 -
门谢18842987310…… 作为领导,要管理员工就没有绝对的不得罪,但可以最大限度减少对员工的得罪. 1、当领导的自身表率做得如何,要求别人做到的自己有没有首先做到. 2、是否真正的关心体贴部属,对他们的内心的真实想法是否真正了解. 3、工作中是否努力做到公平公正,对待部属是不是做到了一碗水端平. 4、在领导部属间,桥梁纽带作用发挥的如何,能否做到维护部属权益.
@尤丹6189：为什么不能得罪服务员? -
门谢18842987310…… 餐饮服务员是一个工资低,容易受气又受委屈的职业.质素良莠不齐.所以我们对服务员无须太过苛刻.如果你非要做一个苛刻的上帝.建议你餐后再做,否则你餐前就做个苛刻上帝,你极有可能享受服务员给你的特别加料服务.材料有如下:1、人体料理:口水,鼻涕,尿都可能有,屎就不是什么时候都有的.要看情况,一般前三者居多.2、其他杂料:洗洁精 废汤水等. 所以说,餐前建议大家千万别对服务员扮大爷,否则你可能就是大冤,碰上有传染疾病的,还有可能中招.而且还不知道在什么地方中招了.这些经验是身边的一些朋友跟我说的.我无私奉献给大家.
@尤丹6189：为什么老员工总是很讨厌新进的员工? -
门谢18842987310…… 第一种:没有礼貌 懂礼貌是一个人最起码的素养,大家在职场上一定要讲礼貌.没有礼貌的新人是很惹老员工讨厌的,因为他们感受不到来自于你们的尊重.所以进入职场首先要学会礼貌待人. 早晨去到公司见到同事记得给他们一个微笑,跟...
