停职后一般会被开除吗
@高才5929：暂时停职处罚规定
司力17289173266…… 暂时停职不是处罚.停职在很多人眼中意味着被开除或辞退,不过这种可能性也是非常大的.公司之所以会对某些员工进行停职的确因为这些员工可能做出了某些不符公司规定行为,停职的意思很简单就是指暂停其履行的职务,接受调查或审核,严格的说停职算不上处分,属于检查阶段如何处分是检查后的事了.
@高才5929：撤职与免职停职有什么不同?
司力17289173266…… 免职和撤职处分的区别为:一是性质不同.行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于... 受到行政撤职或开除处分的;被辞退的;因机构变动失去职位的;死亡的. 三是后果...
@高才5929：被停职了一个多月停职期间工资也停发了法律上是否可以视为被辞退 -
司力17289173266…… 不是,,有合同的要书面通知才算,,没有合同的也要双方口头通知才算
@高才5929：干部免职依据 - 对干部的处理免职,撤职,停职有什么区别?
司力17289173266…… 根据公务员法律法规、党纪相关规定,停职、撤职、免职的认定与区别: 1、停职:是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查. 严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事. 2、撤职:是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式.受撤职处分的,应当降低级别. 3、免职:是指任免机关按照管理权限,依据有关法律、法规,通过法定程序,免去公务员担任的某一职务. 免职既可以是正常调动的免职,也可以是犯错误而免职.
@高才5929：被作停职检查的人,在停职检查期间还有职务吗? -
司力17289173266…… 在停职检查期间还有职务. 严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事. 停职是公司内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资...
@高才5929：事业单位被停职我还属于单位的职职工吗 -
司力17289173266…… 目前应该算是,停职不是离职是不是劝离,不过停职总归是不好吧,就是恢职肯定也对以后的职业生涯又影响的.
@高才5929：未经本人同意被公司停职算不算公司自动解除合同 -
司力17289173266…… 停职行为不等同于解除劳动合同.停职期间,公司仍有支付工资、缴纳社保金的义务.如果你对公司的停职行为有异议,应与公司进行交涉,要求恢复职务.以上意见,仅供参考.
@高才5929：教师停职和开除有什么区别
司力17289173266…… 有很大区别,教师停职是教育行政部门对涉事违纪处罚,暂时停止工作,接受调查审查,但保留公职,等解除处分后可以恢复工作.开除是因教师违纪违法犯罪,性质严重,影响恶劣,被教育行政部门给予开除处分,不再保留公职,将其清除出教师队伍.
司力17289173266…… 暂时停职不是处罚.停职在很多人眼中意味着被开除或辞退,不过这种可能性也是非常大的.公司之所以会对某些员工进行停职的确因为这些员工可能做出了某些不符公司规定行为,停职的意思很简单就是指暂停其履行的职务,接受调查或审核,严格的说停职算不上处分,属于检查阶段如何处分是检查后的事了.
@高才5929：撤职与免职停职有什么不同?
司力17289173266…… 免职和撤职处分的区别为:一是性质不同.行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于... 受到行政撤职或开除处分的;被辞退的;因机构变动失去职位的;死亡的. 三是后果...
@高才5929：被停职了一个多月停职期间工资也停发了法律上是否可以视为被辞退 -
司力17289173266…… 不是,,有合同的要书面通知才算,,没有合同的也要双方口头通知才算
@高才5929：干部免职依据 - 对干部的处理免职,撤职,停职有什么区别?
司力17289173266…… 根据公务员法律法规、党纪相关规定,停职、撤职、免职的认定与区别: 1、停职:是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查. 严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事. 2、撤职:是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式.受撤职处分的,应当降低级别. 3、免职:是指任免机关按照管理权限,依据有关法律、法规,通过法定程序,免去公务员担任的某一职务. 免职既可以是正常调动的免职,也可以是犯错误而免职.
@高才5929：被作停职检查的人,在停职检查期间还有职务吗? -
司力17289173266…… 在停职检查期间还有职务. 严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事. 停职是公司内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资...
@高才5929：事业单位被停职我还属于单位的职职工吗 -
司力17289173266…… 目前应该算是,停职不是离职是不是劝离,不过停职总归是不好吧,就是恢职肯定也对以后的职业生涯又影响的.
@高才5929：未经本人同意被公司停职算不算公司自动解除合同 -
司力17289173266…… 停职行为不等同于解除劳动合同.停职期间,公司仍有支付工资、缴纳社保金的义务.如果你对公司的停职行为有异议,应与公司进行交涉,要求恢复职务.以上意见,仅供参考.
@高才5929：教师停职和开除有什么区别
司力17289173266…… 有很大区别,教师停职是教育行政部门对涉事违纪处罚,暂时停止工作,接受调查审查,但保留公职,等解除处分后可以恢复工作.开除是因教师违纪违法犯罪,性质严重,影响恶劣,被教育行政部门给予开除处分,不再保留公职,将其清除出教师队伍.
