公司裁员会不会裁刚入职的

@逄耐6270:出现"经济性裁员"情况,优先裁掉试用期的新员工,合法吗 -
马露17221882825…… 1、在经济性裁员中有建议同等条件下优先保留在职时间长的员工,因为试用期员工对公司业务还不熟悉,同时年限较短,单位支付的经济补偿较少,那么会成为裁员对象的首选. 2、依据《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁...

@逄耐6270:公司裁员一般是裁老员工还是新员工? -
马露17221882825…… 按常理来说一般是新员工了

@逄耐6270:我在北京单位刚上的住房公积金公司裁员会把我裁掉吗? -
马露17221882825…… 这个问题应该是要看你们公司会不会把你裁掉了,要看你的工作表现工作能力符不符合公司的需要,有没有在裁员的名单上,别人是没有办法给你回复的.

@逄耐6270:刚刚入职一周时间公司宣布大裁员,请问被裁掉有怎样的 -
马露17221882825…… 这个确实比较悲催的,嗯,如果在里边时间不长,这个补偿可能并不会让自己非常满意的

@逄耐6270:在国企工作刚到转正时期,董事长换了,新的董事长要裁员,是不是就会载我们这些人 -
马露17221882825…… 一般入职时间短、日常工作严重拖后腿的人为裁员主体.

@逄耐6270:关于试用期企业裁员问题,需要支付赔偿金吗? -
马露17221882825…… 一、根据现行相关法律规定,如果公司没有证据证明你不符合当初招聘你约定的录用条件,而解除与你之间的劳动关系,属于违法行为,应支付给你赔偿金.如果你提交了辞职申请,那样公司就不需要支付赔偿金. 二、如果双方协商一致解除合...

@逄耐6270:请问 我刚来公司两个月,公司裁人把我裁掉了有什么补偿吗 -
马露17221882825…… 没有任何的补偿!你所能得到的也就是这两个月公司的基本工资!

@逄耐6270:公司裁员一般会裁哪些人员? -
马露17221882825…… A类对公司的理念高度认同,能够从公司角度处理工作,同时具有较高的业务能力;B类工作态度端正,能够完成上级交给的任务,基本满足本岗位需求;C类具有较高或很高的业务水平,但工作态度消极,对企业文化不认同;D类既缺乏基本的...

@逄耐6270:裁员会裁掉哪些人 -
马露17221882825…… 劳动法上有规定一般情况下不能裁掉的一些人··换言之,不属于这类的都可以裁;并且在一定时间内,试用期或者正常工作期间,工作人员违反了法律规定或劳动合同的规定,公司也会裁掉. 具体条例应该是在劳动合同法第三十九条 劳动者...

@逄耐6270:刚进公司就去裁员合适吗? -
马露17221882825…… 这样太影响该公司声誉了,你可以与新进厂的员工说清楚:在试用期一个月内凡是不合格的员工,随时会辞退的.

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