四个月算长期工吗
@昌狐3088：一年干四五个月算常期吗 -
仲河15912208341…… 这应该算是零工或季节工吧! 不能算常日制工作.
@昌狐3088：打工几个月算长期工?我干了4个月,想走但没说,打算写辞职报告下个月再走,怕走的时候不给压的半个月工 -
仲河15912208341…… 工作了就必须获得相应的报酬,提前一个月给单位打辞职报告,让单位做好工作接替的准备,顺利做好工作交接就可以了,单位必须给你结算相应的工资.
@昌狐3088：多久算长期工,短期工? -
仲河15912208341…… 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
@昌狐3088：奶茶店招长期工干三四个月算不算长期? -
仲河15912208341…… 奶茶店招长期工干三四个月,算长期的啊.
@昌狐3088：法定餐饮行业几个月才算长期工? -
仲河15912208341…… 你好,干满十年才算长期工,前提是干满十年佣人单位还要你 根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,你必须在该单位连续工作满十年,在十年期的劳动合同终止前向用人单位提交书面的签订劳动合同申请,在此情况下,用人单位必须与你签订无固定期限劳动合同,
@昌狐3088：四个月算不算短期工? -
仲河15912208341…… 短工多数指的是按天结算或周结算的
@昌狐3088：奶茶店刚干一个月保本 -
仲河15912208341…… 第一个月如果活动做得多的话这很正常,反正刚刚开业的最主要的目的是把店里的名气打出去,把人气做起来.
@昌狐3088：做4个月算不算兼职? -
仲河15912208341…… 长期兼职,签合同不算
@昌狐3088：做长期工,因为三个月辞职,我现在拿不到正常工资,只能算短期工工资,他们这么做合法吗 -
仲河15912208341…… 用人单位的行为是不合法的,用人单位应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算其工资.月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费...
@昌狐3088：工龄是怎么算的?比如,我是去年3月份来公司,到今年4月份就可以算一年了,就有满一年的工龄工资了对吗 -
仲河15912208341…… 对,就是这么算的的,不过更准确的是如果你是去年3月5号的话,那么今年3月4号就满一年了
仲河15912208341…… 这应该算是零工或季节工吧! 不能算常日制工作.
@昌狐3088：打工几个月算长期工?我干了4个月,想走但没说,打算写辞职报告下个月再走,怕走的时候不给压的半个月工 -
仲河15912208341…… 工作了就必须获得相应的报酬,提前一个月给单位打辞职报告,让单位做好工作接替的准备,顺利做好工作交接就可以了,单位必须给你结算相应的工资.
@昌狐3088：多久算长期工,短期工? -
仲河15912208341…… 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
@昌狐3088：奶茶店招长期工干三四个月算不算长期? -
仲河15912208341…… 奶茶店招长期工干三四个月,算长期的啊.
@昌狐3088：法定餐饮行业几个月才算长期工? -
仲河15912208341…… 你好,干满十年才算长期工,前提是干满十年佣人单位还要你 根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,你必须在该单位连续工作满十年,在十年期的劳动合同终止前向用人单位提交书面的签订劳动合同申请,在此情况下,用人单位必须与你签订无固定期限劳动合同,
@昌狐3088：四个月算不算短期工? -
仲河15912208341…… 短工多数指的是按天结算或周结算的
@昌狐3088：奶茶店刚干一个月保本 -
仲河15912208341…… 第一个月如果活动做得多的话这很正常,反正刚刚开业的最主要的目的是把店里的名气打出去,把人气做起来.
@昌狐3088：做4个月算不算兼职? -
仲河15912208341…… 长期兼职,签合同不算
@昌狐3088：做长期工,因为三个月辞职,我现在拿不到正常工资,只能算短期工工资,他们这么做合法吗 -
仲河15912208341…… 用人单位的行为是不合法的,用人单位应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算其工资.月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费...
@昌狐3088：工龄是怎么算的?比如,我是去年3月份来公司,到今年4月份就可以算一年了,就有满一年的工龄工资了对吗 -
仲河15912208341…… 对,就是这么算的的,不过更准确的是如果你是去年3月5号的话,那么今年3月4号就满一年了
