因为身体原因公司要求离职有补偿吗

@谷剑5918:由于身体健康原因辞职,单位能给经济补偿吗 -
宣味19112887610…… 可以的,单位劳资部门会根据你的工作年限还有其他的一些,会给予你相应的经济补助.

@谷剑5918:现在我在公司因身体原因不适应此工作了辞工有补助吗 -
宣味19112887610…… 自动辞职,是没有补助的.如果是单位无故辞退,有补偿的.

@谷剑5918:公司因为我身体原因想让我自动离职,请问我还能得到赔偿么 -
宣味19112887610…… 因身体不佳,你要继续履行劳动合同.企业应多加关心你,如果企业辞退你,他将赔偿你未提前一个月告知辞退月工资一个月,赔偿你本企业工作年数的工资,你可追赔五个月工资续医疗费.

@谷剑5918:有病单位不让上班,让我去辞职有补偿金吗 -
宣味19112887610…… 按说有病 单位不能不让你上班 不过既然你只想要补偿金 那这个要求单位肯定会满足你 因为你是辞职 并不是被辞退 最少都会有一个月的补偿金

@谷剑5918:因为身体不好要求公司开除这样可以得到补偿 -
宣味19112887610…… 不能让公司开除,不然,会影响以后找工作.但以身体原因辞职 是可以获得经济补偿的.

@谷剑5918:劳动即将,由于个人身体原因,公司如果与我解除劳动合同,应该给予我补偿 -
宣味19112887610…… 如你所说之情况,公司在你休假期间是肯定不能将你辞退的,在休假结束后,公司可根据你的健康状况,再做决定.

@谷剑5918:员工身体不适而辞职,能要求经济补偿吗 -
宣味19112887610…… 员工身体不适而辞职,属于个人原因辞职,是不能要求经济补偿的.一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...

@谷剑5918:因生病单位劝离职,单位是否应该有离职补偿金 -
宣味19112887610…… 主动辞职没有补偿 让单位解雇,支付工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位去社保局办理失业备案,本人去社保局办理完失业登记领取失业金 工作年限补偿账户规定参见《劳动合同法》第46.47条

@谷剑5918:我在单位干了十年多了因为身体不好想辞职能得到补偿吗 -
宣味19112887610…… 因身体原因辞职,是可以获得经济补偿,如果公司不批准辞职的,不支付经济补偿的,那么要反映到劳动争议仲裁委员会处理.

@谷剑5918:身体很不舒服,请问自己离职会有补偿吗 -
宣味19112887610…… 这种情况是没有任何的经济补偿金的,属于职工自己的原因辞职,当然如果工作环境确实对身体有伤害,并且公司没有提供相应的劳保用品,是可以要求的.

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