工作被开除会有补偿吗
@暴战4446：员工被开除的补偿 -
弘勉18816874743…… 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应向你支付经济补偿金,经济补偿按你在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿.
@暴战4446：被公司辞退,有没有补偿 -
弘勉18816874743…… 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿.第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿.第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿.第...
@暴战4446：在公司上班,如果被公司开除了有没有赔偿金? -
弘勉18816874743…… 要看开除的具体原因,如果是因为劳动者确实有符合劳动合同法规定严重过错则单位不用支付补偿.如果单位属于违法解除的,应该按照工作年限每满一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿金.
@暴战4446：被公司辞退有什么补偿吗 -
弘勉18816874743…… 首先没有签订过劳动合同,你可以要求老板支付双倍工资;第二,没有缴纳社保,你也可以要求公司补缴社保并算利息和滞纳金;第三,公司单方违法辞退你,可以要求经济补偿金,按照你的情况,你最少要求半个月工资的经济补偿(也有可能...
@暴战4446：员工被公司辞退有补偿吗
弘勉18816874743…… 辞退员工有补偿.用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工...
@暴战4446：被公司开除有补偿吗? -
弘勉18816874743…… 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理...
@暴战4446：被公司辞退,有赔偿金吗? -
弘勉18816874743…… 按照现行规定,用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金.而公司已经提前1个月通知你了,并合同期满了,所以公司不需要向你支付赔偿金.
@暴战4446：如果被单位开除有没有补偿 -
弘勉18816874743…… 那要看什么性质的开除了 如果你是触犯法律的话,那开除你是得不到任何补偿的.单位有权利开除你 如果不是的话,单位开除你,工作几年,就要赔付你几个月的薪水
@暴战4446：被开除给补偿吗 -
弘勉18816874743…… 首先要把问题表述清楚. 如果是开除,那是一种处分,不但没有补偿,还可能有罚款. 如果是你不服从安排提出辞职,是没有补偿的. 如果是单位提出辞退你,则你工作满一年补偿一个月工资,不满一年补偿半个月工工资.
@暴战4446：单位辞退职工劳动法规定有补偿吗? -
弘勉18816874743…… 有的,劳动部有专门规定,有经济补偿金的.违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多...
弘勉18816874743…… 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应向你支付经济补偿金,经济补偿按你在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿.
@暴战4446：被公司辞退,有没有补偿 -
弘勉18816874743…… 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿.第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿.第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿.第...
@暴战4446：在公司上班,如果被公司开除了有没有赔偿金? -
弘勉18816874743…… 要看开除的具体原因,如果是因为劳动者确实有符合劳动合同法规定严重过错则单位不用支付补偿.如果单位属于违法解除的,应该按照工作年限每满一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿金.
@暴战4446：被公司辞退有什么补偿吗 -
弘勉18816874743…… 首先没有签订过劳动合同,你可以要求老板支付双倍工资;第二,没有缴纳社保,你也可以要求公司补缴社保并算利息和滞纳金;第三,公司单方违法辞退你,可以要求经济补偿金,按照你的情况,你最少要求半个月工资的经济补偿(也有可能...
@暴战4446：员工被公司辞退有补偿吗
弘勉18816874743…… 辞退员工有补偿.用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工...
@暴战4446：被公司开除有补偿吗? -
弘勉18816874743…… 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理...
@暴战4446：被公司辞退,有赔偿金吗? -
弘勉18816874743…… 按照现行规定,用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金.而公司已经提前1个月通知你了,并合同期满了,所以公司不需要向你支付赔偿金.
@暴战4446：如果被单位开除有没有补偿 -
弘勉18816874743…… 那要看什么性质的开除了 如果你是触犯法律的话,那开除你是得不到任何补偿的.单位有权利开除你 如果不是的话,单位开除你,工作几年,就要赔付你几个月的薪水
@暴战4446：被开除给补偿吗 -
弘勉18816874743…… 首先要把问题表述清楚. 如果是开除,那是一种处分,不但没有补偿,还可能有罚款. 如果是你不服从安排提出辞职,是没有补偿的. 如果是单位提出辞退你,则你工作满一年补偿一个月工资,不满一年补偿半个月工工资.
@暴战4446：单位辞退职工劳动法规定有补偿吗? -
弘勉18816874743…… 有的,劳动部有专门规定,有经济补偿金的.违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多...
