常见的薪酬制度有哪些
@姓厕6257：我国常用的工资制度有什么?谢谢 -
胥垄17826728975…… 给你参考参考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案. 第二章...
@姓厕6257：几种常见的企业基本工资制度 -
胥垄17826728975…… 工资制度形式特点分析计件工资制岗位效益工资制结构工资制提成工资制适用岗位生产一线各类岗位各类岗位营销、技术开发工资主要构成①不全额计件(有底薪)+津贴②全额计件(无底薪)③集体计件岗位等级工资+产量工资、质量工资、...
@姓厕6257：有哪几种常用的薪酬制度?
胥垄17826728975…… 一、对岗位工资制度的评价 “岗位工资有多种形式,包括岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制.”它们的主要特点是对岗不对人.岗位工资制按照一定程序...
@姓厕6257：薪酬制度的类型有哪些呢?
胥垄17826728975…… 薪酬制度的类型 1.岗位薪酬制 岗位薪酬制的特点:根据岗位支付薪酬;以岗位分析为基础;客观性较强.岗位薪酬制的分类:一岗一薪制;一岗多薪制;岗位薪点薪酬制...
@姓厕6257：薪酬制度包含哪些内容? -
胥垄17826728975…… 企业在制订薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律规定,其中涉及的主要内容有: 一、最低工资. 二、最长工作时间. 在薪酬方面,要体现最低工资,经济补偿金两大方面,在福利方面,主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等.详细内容应参照全国各地区劳动和社会保障行政主管部门发布的各种相关政策法规文件汇编.
@姓厕6257：请问薪酬体系的有哪些类型?
胥垄17826728975…… 薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成.一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分...
@姓厕6257：常用的团队激励薪酬制度有几种?主要内容是什么 -
胥垄17826728975…… 根据团队工作性质的不同,主要有以下几种团队薪酬制度的具体形式: 1、如果团队成员的工作具有相对的独立性时,可以对每一位团队成员制定工作标准,企业根据工作标准定期对每一位团队成员进行绩效考核.虽然绩效考核是针对个人的,...
@姓厕6257：完善的薪酬管理体系都应包括那些的具体制度? -
胥垄17826728975…… 转载以下资料供参考 薪酬管理体系包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面. 薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本...
胥垄17826728975…… 给你参考参考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案. 第二章...
@姓厕6257：几种常见的企业基本工资制度 -
胥垄17826728975…… 工资制度形式特点分析计件工资制岗位效益工资制结构工资制提成工资制适用岗位生产一线各类岗位各类岗位营销、技术开发工资主要构成①不全额计件(有底薪)+津贴②全额计件(无底薪)③集体计件岗位等级工资+产量工资、质量工资、...
@姓厕6257：有哪几种常用的薪酬制度?
胥垄17826728975…… 一、对岗位工资制度的评价 “岗位工资有多种形式,包括岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制.”它们的主要特点是对岗不对人.岗位工资制按照一定程序...
@姓厕6257：薪酬制度的类型有哪些呢?
胥垄17826728975…… 薪酬制度的类型 1.岗位薪酬制 岗位薪酬制的特点:根据岗位支付薪酬;以岗位分析为基础;客观性较强.岗位薪酬制的分类:一岗一薪制;一岗多薪制;岗位薪点薪酬制...
@姓厕6257：薪酬制度包含哪些内容? -
胥垄17826728975…… 企业在制订薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律规定,其中涉及的主要内容有: 一、最低工资. 二、最长工作时间. 在薪酬方面,要体现最低工资,经济补偿金两大方面,在福利方面,主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等.详细内容应参照全国各地区劳动和社会保障行政主管部门发布的各种相关政策法规文件汇编.
@姓厕6257：请问薪酬体系的有哪些类型?
胥垄17826728975…… 薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成.一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分...
@姓厕6257：常用的团队激励薪酬制度有几种?主要内容是什么 -
胥垄17826728975…… 根据团队工作性质的不同,主要有以下几种团队薪酬制度的具体形式: 1、如果团队成员的工作具有相对的独立性时,可以对每一位团队成员制定工作标准,企业根据工作标准定期对每一位团队成员进行绩效考核.虽然绩效考核是针对个人的,...
@姓厕6257：完善的薪酬管理体系都应包括那些的具体制度? -
胥垄17826728975…… 转载以下资料供参考 薪酬管理体系包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面. 薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本...
