年假是入职一年后才有吗
@蔚天3061：入职一年才可以休年假吗?
谢真13268858917…… 入职一年才准休年假 “新入职”员工不能享受年休假,这也最常遇到的问题.人社部门一名负责人介绍,《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》规定...
@蔚天3061：每年的年假都必须过了入职日期才可以休吗 -
谢真13268858917…… 《职工带薪年休假条例》规定职工连续工作满12个月就可以享有带薪年休假的权利,这里没有必须从1月到12月计算的概念,也就是说只要工作满12个月即可.而且并不是说必须在一个单位连续工作满12个月才可以享有,在实践中只要你是处于工作状态不管是否在一个单位都应当依法享有带薪休假,如果单位不执行,你可以向劳动仲裁提出申诉. 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假). 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间.
@蔚天3061：公司关于年假的规定,一般都要入职满一年以后才可以享受年假吗? -
谢真13268858917…… 你说的年假是不是年休假?年休假是职工工作满一年以上才享受的,工龄1-10的为5天,10-20年的为10天,20-30年的为15天.
@蔚天3061：公司关于年假的规定,一般都要入职满一年以后才可以享受年假吗? -
谢真13268858917…… 按规定来说,只要你正式工作一年就可以享受年假但是在现实生活中,一般第一年都是试用期,所以第一年一般是没有年假的
@蔚天3061：请问劳动法有规定每年年假要下一年才能休吗? -
谢真13268858917…… 劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的.年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排. 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...
@蔚天3061：工作满一年有年假吗?
谢真13268858917…… 一、员工在公司干满一年后,辞工有5天年假吗1、工作满一年,将有有5天年假.因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系.2、根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工...
@蔚天3061：到新单位入职,规定干满一年后开始有带薪年假,请问这 -
谢真13268858917…… 这个规定是正确的,依据是《职工带薪年休假条例》(2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行),第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 所以必须满1年才可以给带薪年假. 如果你不是初次就业,可以提供以前工作证明,比如人事档案、社保缴纳证明等,这样可以按已有工龄直接计算休年假时间,而不用在这个单位工作满1年才享受.
@蔚天3061：公司说我在公司工作满1年后才能有年假,对吗? -
谢真13268858917…… ,只要连续工作12个月就有年假,这12个月并不是在本单位工作12个月.你在进入本单位之前已有工作经验,因此,你进入单位就有休年假的权力.
@蔚天3061：入职多久有年假 -
谢真13268858917…… 职工累计工作年限满一年,取得享受带薪年休假资格,从第二年度开始享受带薪年休假.《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.
@蔚天3061：年假是从入职时间算满1年享受还是按自然年算才能享受?享受的年假是满1年后的本年度的还是第1年的? -
谢真13268858917…… 只要你入职之前已经连续工作满1年,那么,你入职后当年度就可以享有年休假.
谢真13268858917…… 入职一年才准休年假 “新入职”员工不能享受年休假,这也最常遇到的问题.人社部门一名负责人介绍,《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》规定...
@蔚天3061：每年的年假都必须过了入职日期才可以休吗 -
谢真13268858917…… 《职工带薪年休假条例》规定职工连续工作满12个月就可以享有带薪年休假的权利,这里没有必须从1月到12月计算的概念,也就是说只要工作满12个月即可.而且并不是说必须在一个单位连续工作满12个月才可以享有,在实践中只要你是处于工作状态不管是否在一个单位都应当依法享有带薪休假,如果单位不执行,你可以向劳动仲裁提出申诉. 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假). 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间.
@蔚天3061：公司关于年假的规定,一般都要入职满一年以后才可以享受年假吗? -
谢真13268858917…… 你说的年假是不是年休假?年休假是职工工作满一年以上才享受的,工龄1-10的为5天,10-20年的为10天,20-30年的为15天.
@蔚天3061：公司关于年假的规定,一般都要入职满一年以后才可以享受年假吗? -
谢真13268858917…… 按规定来说,只要你正式工作一年就可以享受年假但是在现实生活中,一般第一年都是试用期,所以第一年一般是没有年假的
@蔚天3061：请问劳动法有规定每年年假要下一年才能休吗? -
谢真13268858917…… 劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的.年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排. 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...
@蔚天3061：工作满一年有年假吗?
谢真13268858917…… 一、员工在公司干满一年后,辞工有5天年假吗1、工作满一年,将有有5天年假.因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系.2、根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工...
@蔚天3061：到新单位入职,规定干满一年后开始有带薪年假,请问这 -
谢真13268858917…… 这个规定是正确的,依据是《职工带薪年休假条例》(2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行),第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 所以必须满1年才可以给带薪年假. 如果你不是初次就业,可以提供以前工作证明,比如人事档案、社保缴纳证明等,这样可以按已有工龄直接计算休年假时间,而不用在这个单位工作满1年才享受.
@蔚天3061：公司说我在公司工作满1年后才能有年假,对吗? -
谢真13268858917…… ,只要连续工作12个月就有年假,这12个月并不是在本单位工作12个月.你在进入本单位之前已有工作经验,因此,你进入单位就有休年假的权力.
@蔚天3061：入职多久有年假 -
谢真13268858917…… 职工累计工作年限满一年,取得享受带薪年休假资格,从第二年度开始享受带薪年休假.《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.
@蔚天3061：年假是从入职时间算满1年享受还是按自然年算才能享受?享受的年假是满1年后的本年度的还是第1年的? -
谢真13268858917…… 只要你入职之前已经连续工作满1年,那么,你入职后当年度就可以享有年休假.
