年假是当年还是上一年
@慎的350：劳动法中休年假是指满一年后才休假,可是这休的是当年的还是已工作完的那年? 比如我10年9月进公司,11年9月满一年,那我10月所休的假是10年9月之前这年的还是11年9后的这一年?如果11年12月辞职,那我应该休的是5天还是从10年9月起算年假天数?假如是12年1月以后辞职,年 -
全侧19876058267…… 如你所说,2010年9月进公司,到2011年9月满一年,所以从2011年10月开始到2020年9月,你每年可以有五天的年休假,是每年都有五天的年休假,无论在哪个单位,因为年休假是按照工龄算的.具体可以参考《职工带薪年休假条例》.
@慎的350：劳动法中休年假是指满一年后才休假,可是这休的是当年的还是已工作完的那年?
全侧19876058267…… 是指当年的.工作第一年不享受年假.
@慎的350：国家规定带薪年假是怎么样金算的,年假是休未来一年的年假还是休过去一年的年假?
全侧19876058267…… 年假休的是本年度.休假天数是这样计算的:工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
@慎的350：年假是对前一年的奖励还是新一年的福利 -
全侧19876058267…… 年休假是新年度的福利待遇. 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入. 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
@慎的350：请问劳动法有规定每年年假要下一年才能休吗? -
全侧19876058267…… 劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的.年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排. 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...
@慎的350：年假是修本年的还是休头一年的 -
全侧19876058267…… 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行.
@慎的350：公司的年假休的是前一年的还是当年的?比如我2013男1.1之后开始休的是2012的还是2013的年假? -
全侧19876058267…… 《休假条例》中有说明,企业年休假一般不可以跨年度休,也就是说你2013年休的应该是2013年的年假~希望能帮到你~
@慎的350：年假是从入职时间算满1年享受还是按自然年算才能享受?享受的年假是满1年后的本年度的还是第1年的? -
全侧19876058267…… 只要你入职之前已经连续工作满1年,那么,你入职后当年度就可以享有年休假.
@慎的350：公司的年休假是在次年休还是本年内可以休? -
全侧19876058267…… 看是按国家规定还是企业规定了. 劳动法规定有薪年假:员工转正后一年至十年(含)者,每年享有5天有薪年假. 转正后一年就可以享受年假了,有些企业是允许累积到下一年,就是转正后的当年和第二年之内必须把年假休完,否则作废.
@慎的350：在公司做满一年的,年休假是从进入时到满一年时算起还是第二年才算起呢显笄当年年度,还是才开始算? -
全侧19876058267…… 进公司一年后可享受带薪年假.带薪年假的天数,由包括以前公司在内的累计交纳社保的年份决定.
全侧19876058267…… 如你所说,2010年9月进公司,到2011年9月满一年,所以从2011年10月开始到2020年9月,你每年可以有五天的年休假,是每年都有五天的年休假,无论在哪个单位,因为年休假是按照工龄算的.具体可以参考《职工带薪年休假条例》.
@慎的350：劳动法中休年假是指满一年后才休假,可是这休的是当年的还是已工作完的那年?
全侧19876058267…… 是指当年的.工作第一年不享受年假.
@慎的350：国家规定带薪年假是怎么样金算的,年假是休未来一年的年假还是休过去一年的年假?
全侧19876058267…… 年假休的是本年度.休假天数是这样计算的:工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
@慎的350：年假是对前一年的奖励还是新一年的福利 -
全侧19876058267…… 年休假是新年度的福利待遇. 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入. 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
@慎的350：请问劳动法有规定每年年假要下一年才能休吗? -
全侧19876058267…… 劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的.年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排. 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...
@慎的350：年假是修本年的还是休头一年的 -
全侧19876058267…… 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行.
@慎的350：公司的年假休的是前一年的还是当年的?比如我2013男1.1之后开始休的是2012的还是2013的年假? -
全侧19876058267…… 《休假条例》中有说明,企业年休假一般不可以跨年度休,也就是说你2013年休的应该是2013年的年假~希望能帮到你~
@慎的350：年假是从入职时间算满1年享受还是按自然年算才能享受?享受的年假是满1年后的本年度的还是第1年的? -
全侧19876058267…… 只要你入职之前已经连续工作满1年,那么,你入职后当年度就可以享有年休假.
@慎的350：公司的年休假是在次年休还是本年内可以休? -
全侧19876058267…… 看是按国家规定还是企业规定了. 劳动法规定有薪年假:员工转正后一年至十年(含)者,每年享有5天有薪年假. 转正后一年就可以享受年假了,有些企业是允许累积到下一年,就是转正后的当年和第二年之内必须把年假休完,否则作废.
@慎的350：在公司做满一年的,年休假是从进入时到满一年时算起还是第二年才算起呢显笄当年年度,还是才开始算? -
全侧19876058267…… 进公司一年后可享受带薪年假.带薪年假的天数,由包括以前公司在内的累计交纳社保的年份决定.
