没完成销售任务扣底薪
@平汤2053：销售任务没又完成被扣了一个月的底薪这合理吗 -
王兰13130228345…… 做销售员,合同上原本底薪是1000,后来底薪增长到是1600,但是实际公司只发1000,其余扣下来,说是年底如果完成任务才发,不完成就不发,现在打算辞职,扣留的工资是否应该补发,公司是否有权以销售任务为理由扣除部分工资.关键还有公司大半年时间都不允许出差,任务规定又很高,实际上是完不成的
@平汤2053：我所在的企业是按销售业绩发放工资的,任务没完成倒扣底薪,这样合理?
王兰13130228345…… 不合理,那是不合法的.可以去劳动监察大队投诉处理. 根据2010年厦门市对劳动... 3,销售最合理的工资待遇上底薪 提成,底薪一般是保证你在那个城市生活下去的生活...
@平汤2053：销售员完不成任务扣底薪? -
王兰13130228345…… 现在大众所说的底薪是规定有的,底薪跟玩不完成任务没有任何关系,任务只体现在提成方面,如果没完成任务会扣底薪那你所在的公司有些政策是不合理的!
@平汤2053：销售岗位,一个月一万底薪,没完成任务,被扣了4000工资,合法吗? -
王兰13130228345…… 这个是没有办法,这不涉及到法规的问题,他是企业内部的制度问题,这个是合法的,起码说是不违法的
@平汤2053：销售人员没有完成可以扣除基本工资么 -
王兰13130228345…… 不可以,基本工资是保障生活的基础,只要和公司存在劳动关系就不可以扣底薪
@平汤2053：做业务员没有完成任务扣基本工资 -
王兰13130228345…… 虽然是不合法的,但是这样的企业很多,如果公司是在没有事先告知你没完成任务就扣半个月工资的情况下,你可以找他们理论.但是你觉得不公平的话,可以换一家公司,他的制度虽然不合理,但是一个愿打,一个愿挨~也没办法
@平汤2053：请问,当时签订劳动合同,但是只有公司有一份,公司以没完成销售任务为由扣除底薪能要回来吗? -
王兰13130228345…… 1、当时签订劳动合同,只有公司有一份,这是违法的,应当双方各执一份劳动合同.2、公司以没完成销售任务为由扣除底薪能要回来的,依据就是劳动合同.3、劳动合同公司说已经丢失,你可以申请劳动仲裁,可以要求公司支付双倍工资.因为没有签订劳动合同公司应当支付双倍工资.如果没有上劳动保险也应当单位支付.
@平汤2053：劳动合同体现没有完成销售任务就没有工资,这样合法吗? -
王兰13130228345…… 只要付出了劳动就要支付工资,找各种理由拒绝支付工资的行为严重违反了劳动法,建议向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333
@平汤2053：没完成公司要求的业务量能拿到底薪吗 -
王兰13130228345…… 其实还是看你当时签订的是有责任底薪还是无责任底薪!如果是有责任底薪,那么你没完成,会被扣除一部分,如果是无责任底薪的话,那应该全能拿得到的 !祝你好运
@平汤2053：一个中介销售人员,一个月没有完成规定的业绩,就要扣每个月底薪的钱,合法吗?谢谢希望是律师专业的回答.
王兰13130228345…… 克扣底薪是违法的,没有完成业绩,只能扣奖金之类的薪资,不能扣底薪. 2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》有明文规定. 具体可以参看中华人民共和国人力资源部与社会保障部的网站: http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm
王兰13130228345…… 做销售员,合同上原本底薪是1000,后来底薪增长到是1600,但是实际公司只发1000,其余扣下来,说是年底如果完成任务才发,不完成就不发,现在打算辞职,扣留的工资是否应该补发,公司是否有权以销售任务为理由扣除部分工资.关键还有公司大半年时间都不允许出差,任务规定又很高,实际上是完不成的
@平汤2053：我所在的企业是按销售业绩发放工资的,任务没完成倒扣底薪,这样合理?
王兰13130228345…… 不合理,那是不合法的.可以去劳动监察大队投诉处理. 根据2010年厦门市对劳动... 3,销售最合理的工资待遇上底薪 提成,底薪一般是保证你在那个城市生活下去的生活...
@平汤2053：销售员完不成任务扣底薪? -
王兰13130228345…… 现在大众所说的底薪是规定有的,底薪跟玩不完成任务没有任何关系,任务只体现在提成方面,如果没完成任务会扣底薪那你所在的公司有些政策是不合理的!
@平汤2053：销售岗位,一个月一万底薪,没完成任务,被扣了4000工资,合法吗? -
王兰13130228345…… 这个是没有办法,这不涉及到法规的问题,他是企业内部的制度问题,这个是合法的,起码说是不违法的
@平汤2053：销售人员没有完成可以扣除基本工资么 -
王兰13130228345…… 不可以,基本工资是保障生活的基础,只要和公司存在劳动关系就不可以扣底薪
@平汤2053：做业务员没有完成任务扣基本工资 -
王兰13130228345…… 虽然是不合法的,但是这样的企业很多,如果公司是在没有事先告知你没完成任务就扣半个月工资的情况下,你可以找他们理论.但是你觉得不公平的话,可以换一家公司,他的制度虽然不合理,但是一个愿打,一个愿挨~也没办法
@平汤2053：请问,当时签订劳动合同,但是只有公司有一份,公司以没完成销售任务为由扣除底薪能要回来吗? -
王兰13130228345…… 1、当时签订劳动合同,只有公司有一份,这是违法的,应当双方各执一份劳动合同.2、公司以没完成销售任务为由扣除底薪能要回来的,依据就是劳动合同.3、劳动合同公司说已经丢失,你可以申请劳动仲裁,可以要求公司支付双倍工资.因为没有签订劳动合同公司应当支付双倍工资.如果没有上劳动保险也应当单位支付.
@平汤2053：劳动合同体现没有完成销售任务就没有工资,这样合法吗? -
王兰13130228345…… 只要付出了劳动就要支付工资,找各种理由拒绝支付工资的行为严重违反了劳动法,建议向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333
@平汤2053：没完成公司要求的业务量能拿到底薪吗 -
王兰13130228345…… 其实还是看你当时签订的是有责任底薪还是无责任底薪!如果是有责任底薪,那么你没完成,会被扣除一部分,如果是无责任底薪的话,那应该全能拿得到的 !祝你好运
@平汤2053：一个中介销售人员,一个月没有完成规定的业绩,就要扣每个月底薪的钱,合法吗?谢谢希望是律师专业的回答.
王兰13130228345…… 克扣底薪是违法的,没有完成业绩,只能扣奖金之类的薪资,不能扣底薪. 2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》有明文规定. 具体可以参看中华人民共和国人力资源部与社会保障部的网站: http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm
