绩效薪酬延期支付3年

@贝田4429：绩效工资被延期1年以上发放是合法的吗? -
纪溥15249902095…… 公司做法不合法,可以申请劳动仲裁

@贝田4429：有没有相关的商业银行薪酬管理的政策? -
纪溥15249902095…… 《商业银行稳健薪酬监管指引》的通知 银监发〔2010〕14号 机关各部门、各监事会办公室,各银监局,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社,银监会直接监管的信托公司...

@贝田4429：证券公司治理准则的第六章 -
纪溥15249902095…… 第六十二条 证券公司应当建立合理有效的董事、监事、高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度.绩效考核与薪酬管理制度应当充分反映合规管理和风险管理的要求. 第六十三条 证券公司董事、监事薪酬的数额和发放方式分别由董事会、监事会...

@贝田4429：年度绩效薪金延期兑现如何缴纳个人所得税 -
纪溥15249902095…… 在实际兑现发放时,合并到当月工资一起计缴个人所得税;或者,采用全年一次性资金方式计缴个人所得税,注意该方法每年只能应用一次.

@贝田4429：延期支付以前年底的绩效工资在发放的时候扣税吗? -
纪溥15249902095…… 延迟支付年底的绩效工资,推迟到这个月来发放的话,应该和本月工资一起按总额扣取个人所得税,税率没有优惠,每个人一年只有一次大额度的税务优惠政策,不知你们财务是用到哪里上了.如果大额度的话那就一样方正都是扣那么多,如果不多不少,加上补发会到达上一个档次税点,那就有点坑.