补签合同落款日期写哪天
@缪山311：补签销售合同的签订时间应该落什么时间呢? -
卫解17565109538…… 落现在的时间.可以用补充协议的形式. 合同条款也不能说只是形式上的约定,那也是有用的,只不过,实际操作中,补充协议与合同有不相符的,你要求对方写个承诺函,要求,按补充协议执行就是了.
@缪山311：双方已经发生了业务,然后补签合同,合同上签订的日期应该写发生业务之时还是实际签订之时? -
卫解17565109538…… 签订时间还是写实际时间,但需要在合同条款中注明这个是补签合同,还有特别注明合同在业务发生时就已生效,双方自生效之日起直到交易结束前都按补签合同的条款执行
@缪山311：补签劳动合同的,最后合同的落款时间写什么时候 -
卫解17565109538…… 签的时候
@缪山311：公司补签合同 -
卫解17565109538…… 根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,解答如下: 1. 劳动合同的补签,应当写实际签订合同的日期; 2. 当然,公司同意写实际用工的日期对劳动者更有利; 3. 主张双倍工资的实体权利与补签合同的日期无关,但前者对劳动者举证不利,后则更有利; 4. 如果写实际签订合同的日期,就该在此时主张双倍工资更稳妥.
@缪山311：补订劳动合同,劳动合同期限的起止日期应该填哪个日子? -
卫解17565109538…… 补签劳动合同的日期,应该在你首次入职的日期开始,到和用人单位双方约定的日期为止就可以了.
@缪山311：补签的劳动合同,签订日期应该是多少 问 -
卫解17565109538…… 公司补签劳动合同,劳动合同开始时间,应该是补签劳动合同那天,而不能补签以前的工作时间,否则,劳动者反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿.
@缪山311：我负责公司的人事,给员工补签合同,是写今天签的日期还是写入职日期好?写当天的话会被认告之前不签合同
卫解17565109538…… 劳动合同的签订日期应当写入职时间
@缪山311：公司员工有些已上班几年,公司一直未签订合同,现要补签,请问合同签订日期怎么填?备注:我代表的是公司 -
卫解17565109538…… 签订日期为该员工入职后一个月内(不要为公司休息日).比如说我是2010年3月1日入职的,那2010年4月1日以内签...
@缪山311：入职10个月后补签劳动合同,合同落款日期是补签当日而非入职当天,仲裁要求双倍可以被支持么? -
卫解17565109538…… 这个真可以!你只要有你实际入职的证据就行. 申请仲裁说没签劳动合同,双倍工资,对方就会把合同给你拿出来,最多赔11个月的,起码公司能少赔两个月的; 可以以未缴纳社保为由,你主动解除合同,每满一年给一个月的补偿金,但是如果你申请辞职,要看你的书面理由了 可以,这样不是更符合你的要求吗?都落到书面上了
@缪山311：劳动合同丢失补签问题 -
卫解17565109538…… 一般员工都不会细看合同的,签订时间应该是要在用工之日起的一个月内,你可以以一种委婉的方式要求员工重新签订一份或者说当时签订时有些细节需要调整,员工一般都会同意的
卫解17565109538…… 落现在的时间.可以用补充协议的形式. 合同条款也不能说只是形式上的约定,那也是有用的,只不过,实际操作中,补充协议与合同有不相符的,你要求对方写个承诺函,要求,按补充协议执行就是了.
@缪山311：双方已经发生了业务,然后补签合同,合同上签订的日期应该写发生业务之时还是实际签订之时? -
卫解17565109538…… 签订时间还是写实际时间,但需要在合同条款中注明这个是补签合同,还有特别注明合同在业务发生时就已生效,双方自生效之日起直到交易结束前都按补签合同的条款执行
@缪山311：补签劳动合同的,最后合同的落款时间写什么时候 -
卫解17565109538…… 签的时候
@缪山311：公司补签合同 -
卫解17565109538…… 根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,解答如下: 1. 劳动合同的补签,应当写实际签订合同的日期; 2. 当然,公司同意写实际用工的日期对劳动者更有利; 3. 主张双倍工资的实体权利与补签合同的日期无关,但前者对劳动者举证不利,后则更有利; 4. 如果写实际签订合同的日期,就该在此时主张双倍工资更稳妥.
@缪山311：补订劳动合同,劳动合同期限的起止日期应该填哪个日子? -
卫解17565109538…… 补签劳动合同的日期,应该在你首次入职的日期开始,到和用人单位双方约定的日期为止就可以了.
@缪山311：补签的劳动合同,签订日期应该是多少 问 -
卫解17565109538…… 公司补签劳动合同,劳动合同开始时间,应该是补签劳动合同那天,而不能补签以前的工作时间,否则,劳动者反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿.
@缪山311：我负责公司的人事,给员工补签合同,是写今天签的日期还是写入职日期好?写当天的话会被认告之前不签合同
卫解17565109538…… 劳动合同的签订日期应当写入职时间
@缪山311：公司员工有些已上班几年,公司一直未签订合同,现要补签,请问合同签订日期怎么填?备注:我代表的是公司 -
卫解17565109538…… 签订日期为该员工入职后一个月内(不要为公司休息日).比如说我是2010年3月1日入职的,那2010年4月1日以内签...
@缪山311：入职10个月后补签劳动合同,合同落款日期是补签当日而非入职当天,仲裁要求双倍可以被支持么? -
卫解17565109538…… 这个真可以!你只要有你实际入职的证据就行. 申请仲裁说没签劳动合同,双倍工资,对方就会把合同给你拿出来,最多赔11个月的,起码公司能少赔两个月的; 可以以未缴纳社保为由,你主动解除合同,每满一年给一个月的补偿金,但是如果你申请辞职,要看你的书面理由了 可以,这样不是更符合你的要求吗?都落到书面上了
@缪山311：劳动合同丢失补签问题 -
卫解17565109538…… 一般员工都不会细看合同的,签订时间应该是要在用工之日起的一个月内,你可以以一种委婉的方式要求员工重新签订一份或者说当时签订时有些细节需要调整,员工一般都会同意的
