被员工投诉不买社保的后果
@缑颜3866：如果无给员工买社保,员工投诉了会要怎样样 -
须园13491754058…… 根据社会保险法 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
@缑颜3866：不交社保企业会怎样 -
须园13491754058…… 公司不购买社会保险的法律后果,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费一倍至三倍的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元至三千元的罚款. 根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费一倍至三倍的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元至三千元的罚款.《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.
@缑颜3866：急,公司没给员工签合同和买社保被员工举报了会怎么处理?有什么好的解决办法,怎么可以弥补?谢谢 -
须园13491754058…… 新员工进公司法律没规定要马上签订合同.你可以签了合同再去买社保. 但新员工进公司满一年你不签合同,就视你为要签订无固定期限劳动合同,社保要必须买而且还要补足1年的份
@缑颜3866：用人单位不交社保如何处罚? -
须园13491754058…… 如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益.劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收...
@缑颜3866：不交社保的后果有哪些 -
须园13491754058…… 如果企业没有按照规定为员工按时缴纳社保,那么企业就要负上一定的行政责任.根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 公司不为员工交社保也会负上民事赔偿责任:公司要赔养老金等损失,因不交社保而员工解除劳动合同的,公司要支付经济补偿金.
@缑颜3866：员工要求不买社保单位能免责吗? -
须园13491754058…… 劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的.所以,不可以要求公司不交社保.
@缑颜3866：公司不和员工签劳动合同,不交社保有什么后果 -
须园13491754058…… 公司不和员工签劳动合同,不交社保的后果,就是劳动者和用人单位发生劳动争议的时候,用人单位需根据相关的劳动合同法规定进行相关的经济赔偿.所以用人单位应该及时的和劳动者签订劳动合同和依法缴纳社保.
@缑颜3866：我想问下如果不跟公司员工买三险一金会有什么后果? -
须园13491754058…… 员工一旦举报,也就是劳动关系一经证实之后,就需要给员工补缴,包括应该缴纳的费用,有的地方还需要有滞纳金.
@缑颜3866：不给员工交社保什么后果 -
须园13491754058…… 1.公司应当为职工补交社保,劳动局也可以对公司进行处罚; 2.职工可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金和补交社保.
@缑颜3866：员工投诉没给上社保如果不去会怎样处罚 -
须园13491754058…… 请直接去当地社保局办理
须园13491754058…… 根据社会保险法 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
@缑颜3866：不交社保企业会怎样 -
须园13491754058…… 公司不购买社会保险的法律后果,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费一倍至三倍的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元至三千元的罚款. 根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费一倍至三倍的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元至三千元的罚款.《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.
@缑颜3866：急,公司没给员工签合同和买社保被员工举报了会怎么处理?有什么好的解决办法,怎么可以弥补?谢谢 -
须园13491754058…… 新员工进公司法律没规定要马上签订合同.你可以签了合同再去买社保. 但新员工进公司满一年你不签合同,就视你为要签订无固定期限劳动合同,社保要必须买而且还要补足1年的份
@缑颜3866：用人单位不交社保如何处罚? -
须园13491754058…… 如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益.劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收...
@缑颜3866：不交社保的后果有哪些 -
须园13491754058…… 如果企业没有按照规定为员工按时缴纳社保,那么企业就要负上一定的行政责任.根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 公司不为员工交社保也会负上民事赔偿责任:公司要赔养老金等损失,因不交社保而员工解除劳动合同的,公司要支付经济补偿金.
@缑颜3866：员工要求不买社保单位能免责吗? -
须园13491754058…… 劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的.所以,不可以要求公司不交社保.
@缑颜3866：公司不和员工签劳动合同,不交社保有什么后果 -
须园13491754058…… 公司不和员工签劳动合同,不交社保的后果,就是劳动者和用人单位发生劳动争议的时候,用人单位需根据相关的劳动合同法规定进行相关的经济赔偿.所以用人单位应该及时的和劳动者签订劳动合同和依法缴纳社保.
@缑颜3866：我想问下如果不跟公司员工买三险一金会有什么后果? -
须园13491754058…… 员工一旦举报,也就是劳动关系一经证实之后,就需要给员工补缴,包括应该缴纳的费用,有的地方还需要有滞纳金.
@缑颜3866：不给员工交社保什么后果 -
须园13491754058…… 1.公司应当为职工补交社保,劳动局也可以对公司进行处罚; 2.职工可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金和补交社保.
@缑颜3866：员工投诉没给上社保如果不去会怎样处罚 -
须园13491754058…… 请直接去当地社保局办理
