辞工要必须要一个月吗
@颛赖1021：正式员工离职必须要一个月吗 -
连要15566239152…… 劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告(原因是如果是申请的话,公司可以批也可以不批,但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了). 不过有的公司会认为你心都不在工作上了,而且你的工作又有很多人可以替代,我何必给你工资让你占用公司资源呢?这种情况下,通常公司会允许员工提离职后不满一个月就离开公司,如果这家公司很顶真的,个么你就只能待到1个月之后再离职了. 大多数公司都要求提前1个月书面提出申请,一般也就花个1-2个星期就结束了,但是要是死一点的公司就一定要你提前1个月,时间不到不放人
@颛赖1021：离职需要一个月吗 -
连要15566239152…… 公司违规在先,你离职不用一个月,但需要将工作交接清,并要求公司替你补交2月份到现在的保险,顺便问下,估计你也没有签书面的劳动合同,要不劳动合同上就应该写明公司是有责任替你交保险的.如果确定是没签劳动合同的话,还可以要求公司从3月份起补发你应得的双倍工资.
@颛赖1021：提出辞职必须要提前一个月吗 -
连要15566239152…… 是的.如果您已经转正,按照劳动法的规定,需要提前一个月提出申请.
@颛赖1021：辞职必须要提出申请后的一个月才能离职吗 -
连要15566239152…… 不一定,提前一个月申请离职主要是为了给公司留下缓冲的时间找到接替的职工,并且离职人员需要提前做好交接工作,因此一般公司对正式员工的辞呈要求都是提前一个月提交.如果有特殊情况需要尽快离职的,在做好工作交接以后可以跟公司协商提前离职.
@颛赖1021：离职时间 都需要一个月吗 -
连要15566239152…… 我也离职了,月底就可以走了,不需要一个月,你不做了跟老板好好说清楚,你就跟他说你不想做了,没有心情做了会影响老板的业绩,我现在在家用电脑赚钱呢
@颛赖1021：提交辞职报告后,一定要做满一个月之后才能离开原公司吗?还是要等公?
连要15566239152…… 一个月内审批结束的话,就可以直接离职,一个月内没有审批结束的话,就要等干够一个月的话直接走人就好了,不过要同你领导讲一下的,要结清工资,保险什么的,如果公司太过分了,可以仲裁的.
@颛赖1021：想辞职,必须做满一个月吗 -
连要15566239152…… 如果还在试用期,提前3天提出辞职即可. 如果已经过了试用期,那么就像你所说的,要提前30天以书面方式辞职.
@颛赖1021：辞职需要提前一个月提交辞职申请吗?? -
连要15566239152…… 最佳答案:1.做人事管理的都知道,提前一个月上交辞职信的话,可以及时告知人事部门,在你所需的岗位上招聘人才,能填充你的岗位空白.2.你所在的岗位人才稀缺,无法找到替代你的人.3.如果你所处的是正规公司的话,可以积极与人事...
@颛赖1021：辞职是不是一定要提前一个月 -
连要15566239152…… 正式员工辞职是需要提前一个月的时间的 要是试用期的话,那提前三天时间就可以了 时间到了就是可以走人的了
@颛赖1021：正式员工辞职需要两个月?劳动法上面是不是规定一个月? -
连要15566239152…… 一般劳动者辞职是不需要两个月的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
连要15566239152…… 劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告(原因是如果是申请的话,公司可以批也可以不批,但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了). 不过有的公司会认为你心都不在工作上了,而且你的工作又有很多人可以替代,我何必给你工资让你占用公司资源呢?这种情况下,通常公司会允许员工提离职后不满一个月就离开公司,如果这家公司很顶真的,个么你就只能待到1个月之后再离职了. 大多数公司都要求提前1个月书面提出申请,一般也就花个1-2个星期就结束了,但是要是死一点的公司就一定要你提前1个月,时间不到不放人
@颛赖1021：离职需要一个月吗 -
连要15566239152…… 公司违规在先,你离职不用一个月,但需要将工作交接清,并要求公司替你补交2月份到现在的保险,顺便问下,估计你也没有签书面的劳动合同,要不劳动合同上就应该写明公司是有责任替你交保险的.如果确定是没签劳动合同的话,还可以要求公司从3月份起补发你应得的双倍工资.
@颛赖1021：提出辞职必须要提前一个月吗 -
连要15566239152…… 是的.如果您已经转正,按照劳动法的规定,需要提前一个月提出申请.
@颛赖1021：辞职必须要提出申请后的一个月才能离职吗 -
连要15566239152…… 不一定,提前一个月申请离职主要是为了给公司留下缓冲的时间找到接替的职工,并且离职人员需要提前做好交接工作,因此一般公司对正式员工的辞呈要求都是提前一个月提交.如果有特殊情况需要尽快离职的,在做好工作交接以后可以跟公司协商提前离职.
@颛赖1021：离职时间 都需要一个月吗 -
连要15566239152…… 我也离职了,月底就可以走了,不需要一个月,你不做了跟老板好好说清楚,你就跟他说你不想做了,没有心情做了会影响老板的业绩,我现在在家用电脑赚钱呢
@颛赖1021：提交辞职报告后,一定要做满一个月之后才能离开原公司吗?还是要等公?
连要15566239152…… 一个月内审批结束的话,就可以直接离职,一个月内没有审批结束的话,就要等干够一个月的话直接走人就好了,不过要同你领导讲一下的,要结清工资,保险什么的,如果公司太过分了,可以仲裁的.
@颛赖1021：想辞职,必须做满一个月吗 -
连要15566239152…… 如果还在试用期,提前3天提出辞职即可. 如果已经过了试用期,那么就像你所说的,要提前30天以书面方式辞职.
@颛赖1021：辞职需要提前一个月提交辞职申请吗?? -
连要15566239152…… 最佳答案:1.做人事管理的都知道,提前一个月上交辞职信的话,可以及时告知人事部门,在你所需的岗位上招聘人才,能填充你的岗位空白.2.你所在的岗位人才稀缺,无法找到替代你的人.3.如果你所处的是正规公司的话,可以积极与人事...
@颛赖1021：辞职是不是一定要提前一个月 -
连要15566239152…… 正式员工辞职是需要提前一个月的时间的 要是试用期的话,那提前三天时间就可以了 时间到了就是可以走人的了
@颛赖1021：正式员工辞职需要两个月?劳动法上面是不是规定一个月? -
连要15566239152…… 一般劳动者辞职是不需要两个月的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
