违法解除合同赔偿标准
@莫湛5931：违法解除劳动关系如何赔偿 -
商俭18372518779…… 按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金.经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资.超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资,最高为12个月工资.月工资为:本人最近一年工资的月平均数.
@莫湛5931：违法辞退员工补偿标准
商俭18372518779…… 我国劳动法规定,用人单位不得违法辞退劳动者.如果用人单位违法辞辞员工,那么应当支付一定的经济补偿.首先,用人单位违法解除劳动者,应该支付劳动者经济补偿...
@莫湛5931：劳动法辞退员工补偿标准
商俭18372518779…… 一、劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?劳动法辞退补偿标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不...
@莫湛5931：用人单位非法解除劳动合同要如何赔偿?
商俭18372518779…… 一、用人单位解除劳动合同应赔偿多少?用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体...
@莫湛5931：违反劳动法解除劳动合同有什么补偿?
商俭18372518779…… 一、违反劳动法的解除劳动合同有什么补偿?您好,对于您提出的问题,我的解答是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
@莫湛5931：解聘劳动合同如何赔偿
商俭18372518779…… 一、解聘劳动合同如何赔偿解除劳动合同的赔偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、...
@莫湛5931：违法解除劳动合同的经济补偿金标准
商俭18372518779…… 为了了解违法解除劳动合同的经济补偿金标准,我们可以参考以下数据:1. 根据《劳动合同法》规定,用人单位可以单方解除劳动者的劳动合同,并要求支付经济补偿金....
@莫湛5931：违法解除劳动合同公司要怎么赔偿? -
商俭18372518779…… 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金.《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付.6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
@莫湛5931：违法解除劳动合同,赔偿金如何计算? -
商俭18372518779…… 1、有关赔偿金在劳动合同法实施条例出来前一直存有争议,但是自劳动合同法实施条例出来后,一切都很清楚了.其中第二十五条规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金...
@莫湛5931：违规解除劳动合同劳动者能否耍求经济补偿?
商俭18372518779…… 一、违规解除劳动合同劳动者能否耍求经济补偿?根据我国法律规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来...
商俭18372518779…… 按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金.经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资.超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资,最高为12个月工资.月工资为:本人最近一年工资的月平均数.
@莫湛5931：违法辞退员工补偿标准
商俭18372518779…… 我国劳动法规定,用人单位不得违法辞退劳动者.如果用人单位违法辞辞员工,那么应当支付一定的经济补偿.首先,用人单位违法解除劳动者,应该支付劳动者经济补偿...
@莫湛5931：劳动法辞退员工补偿标准
商俭18372518779…… 一、劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?劳动法辞退补偿标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不...
@莫湛5931：用人单位非法解除劳动合同要如何赔偿?
商俭18372518779…… 一、用人单位解除劳动合同应赔偿多少?用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体...
@莫湛5931：违反劳动法解除劳动合同有什么补偿?
商俭18372518779…… 一、违反劳动法的解除劳动合同有什么补偿?您好,对于您提出的问题,我的解答是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
@莫湛5931：解聘劳动合同如何赔偿
商俭18372518779…… 一、解聘劳动合同如何赔偿解除劳动合同的赔偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、...
@莫湛5931：违法解除劳动合同的经济补偿金标准
商俭18372518779…… 为了了解违法解除劳动合同的经济补偿金标准,我们可以参考以下数据:1. 根据《劳动合同法》规定,用人单位可以单方解除劳动者的劳动合同,并要求支付经济补偿金....
@莫湛5931：违法解除劳动合同公司要怎么赔偿? -
商俭18372518779…… 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金.《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付.6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
@莫湛5931：违法解除劳动合同,赔偿金如何计算? -
商俭18372518779…… 1、有关赔偿金在劳动合同法实施条例出来前一直存有争议,但是自劳动合同法实施条例出来后,一切都很清楚了.其中第二十五条规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金...
@莫湛5931：违规解除劳动合同劳动者能否耍求经济补偿?
商俭18372518779…… 一、违规解除劳动合同劳动者能否耍求经济补偿?根据我国法律规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来...
