领导不批怎么最快离职
@季董3217：辞职老板不批,有什么好办法能快速辞职.
韶受18957336113…… 违反公司规定或者不去上班啊或者去劳动部门啊
@季董3217：领导不让辞职,怎么辞职好? -
韶受18957336113…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳 动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天...
@季董3217：辞职不批有没有什么绝招啊? -
韶受18957336113…… 那就要求他涨工资,要不然就消积怠工
@季董3217：我想辞工回家,领导不批怎么办,怎样的理由借口好使 -
韶受18957336113…… 从劳动法讲:提前1个月提交需求离职申请,给上级批复,保留好申请底单,1个月到了不管同意不同意都可以走,不让走就是违法 从情理上讲1、生病:最好的就是头痛,这个是现在医学都没有办法解决的问题,因为原因太多2、与领导沟通,不离职也行,涨工资3、威胁,不让离职,心不上班这里,做事容易出错,容易给公司带来巨大损失,领导也会连带遭殃4、自离,不要工资随时走人 建议先书面申请,再找领导沟通涨工资事宜
@季董3217：我想辞职,领导不批,怎么办? -
韶受18957336113…… 没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,写辞职信给领导签字,就算写不同意也行.保留这个证据.不管他批不批辞职,就可以正常离职了. 如果超过一个月还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押...
@季董3217：我想辞职,但是上司不批,该怎么办?没有签过合同 -
韶受18957336113…… 给你建议:1.尝试着找你的上上级或者公司人事部(人力资源部等),甩开你上司;2.直接撂担子不干,当然这是要付出代价的,例如名声不好、工资被扣不发等.所以建议你去找你的上上级或者公司人事部,能和平辞职,是最好的.
@季董3217：我想辞职,领导不批怎么办? -
韶受18957336113…… 提前一个月书面通知到时立即走人,不用理由,注意录音作为已辞职证据.到时向劳动部门投诉,要求退回工资和克扣的工钱.
@季董3217：辞职 公司领导不批怎么办 -
韶受18957336113…… 竹子答案:你要辞职,老板不愿意,这在目前很是正常的,一是说明你做的不错,二是老板找员工目前很难.关于你提出到劳动局告他们,目前我国仅仅是法制初级阶段,很多时候,很多法律就是执行很难,这就是现实.你当时进企业时,是一定签订合同.现在要兑现就是困难.去劳动局仲裁不是不可以,一是要时间,二是要代价.你要算算划得来吗?你找主管单位也一样,因为这样的事太多.管不过来.很多人的处理方法就是,一边辞职,一边找单位.一旦有了新的不错的单位想走就走,说走就走.没有顾忌,你不让走我也要走,最多就是一些损失,我已经不在乎啦!那就是一张辞职信往桌子一放,批不批都要走.这就是最最快的.这就潇洒啦!
@季董3217：想辞职,领导不批我,我该怎么说呢? -
韶受18957336113…… 语气尽量委婉,说自己能力有限 领导不通过,就说家里有人生病需要自己看顾,同时最近上班磨洋工 出工不出力,没事拿着手机看,没事就去领导那说辞职这件事 一定要多去说,要能厚着脸皮 领导烦了,看你最近表现也实在不好,就允许走人了
@季董3217：想要辞职,老板不批怎么办?急!!!
韶受18957336113…… 1、劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 2、未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资. 3、未买社保,你可以要求单位补交,也可以你辞职时,单位支付经济补偿金.
韶受18957336113…… 违反公司规定或者不去上班啊或者去劳动部门啊
@季董3217：领导不让辞职,怎么辞职好? -
韶受18957336113…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳 动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天...
@季董3217：辞职不批有没有什么绝招啊? -
韶受18957336113…… 那就要求他涨工资,要不然就消积怠工
@季董3217：我想辞工回家,领导不批怎么办,怎样的理由借口好使 -
韶受18957336113…… 从劳动法讲:提前1个月提交需求离职申请,给上级批复,保留好申请底单,1个月到了不管同意不同意都可以走,不让走就是违法 从情理上讲1、生病:最好的就是头痛,这个是现在医学都没有办法解决的问题,因为原因太多2、与领导沟通,不离职也行,涨工资3、威胁,不让离职,心不上班这里,做事容易出错,容易给公司带来巨大损失,领导也会连带遭殃4、自离,不要工资随时走人 建议先书面申请,再找领导沟通涨工资事宜
@季董3217：我想辞职,领导不批,怎么办? -
韶受18957336113…… 没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,写辞职信给领导签字,就算写不同意也行.保留这个证据.不管他批不批辞职,就可以正常离职了. 如果超过一个月还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押...
@季董3217：我想辞职,但是上司不批,该怎么办?没有签过合同 -
韶受18957336113…… 给你建议:1.尝试着找你的上上级或者公司人事部(人力资源部等),甩开你上司;2.直接撂担子不干,当然这是要付出代价的,例如名声不好、工资被扣不发等.所以建议你去找你的上上级或者公司人事部,能和平辞职,是最好的.
@季董3217：我想辞职,领导不批怎么办? -
韶受18957336113…… 提前一个月书面通知到时立即走人,不用理由,注意录音作为已辞职证据.到时向劳动部门投诉,要求退回工资和克扣的工钱.
@季董3217：辞职 公司领导不批怎么办 -
韶受18957336113…… 竹子答案:你要辞职,老板不愿意,这在目前很是正常的,一是说明你做的不错,二是老板找员工目前很难.关于你提出到劳动局告他们,目前我国仅仅是法制初级阶段,很多时候,很多法律就是执行很难,这就是现实.你当时进企业时,是一定签订合同.现在要兑现就是困难.去劳动局仲裁不是不可以,一是要时间,二是要代价.你要算算划得来吗?你找主管单位也一样,因为这样的事太多.管不过来.很多人的处理方法就是,一边辞职,一边找单位.一旦有了新的不错的单位想走就走,说走就走.没有顾忌,你不让走我也要走,最多就是一些损失,我已经不在乎啦!那就是一张辞职信往桌子一放,批不批都要走.这就是最最快的.这就潇洒啦!
@季董3217：想辞职,领导不批我,我该怎么说呢? -
韶受18957336113…… 语气尽量委婉,说自己能力有限 领导不通过,就说家里有人生病需要自己看顾,同时最近上班磨洋工 出工不出力,没事拿着手机看,没事就去领导那说辞职这件事 一定要多去说,要能厚着脸皮 领导烦了,看你最近表现也实在不好,就允许走人了
@季董3217：想要辞职,老板不批怎么办?急!!!
韶受18957336113…… 1、劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 2、未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资. 3、未买社保,你可以要求单位补交,也可以你辞职时,单位支付经济补偿金.
