领导将员工奖金侵占
@朱叔6648：按公司文件规定,员工劳动得到的奖金被部门经理私自扣留.是否构成贪污? -
李柴17015064188…… 1:需要具体分析.不一定就是贪污. 2:如果是非法占有,那么构成
@朱叔6648：公司上级主管私自克扣员工奖金是否触犯法律 -
李柴17015064188…… 这个问题从字面上看,你们的这个主管肯定是违法了,但具体事情要具体分析首先,你们的奖金分配制度是怎么样的?有没有明确的文件说该如何分配奖金?如果有文件,而且一直都是按文件做得,但就在你这里被克扣了,那你可以说她克扣了...
@朱叔6648：利用职务权利侵占私呑员工绩效工资属于什么罪行 -
李柴17015064188…… 公司企业工作人员,将单位财物据为己有,拒不偿还,数额较大,构成职务侵占罪.
@朱叔6648：高管人员侵吞员工部分工资是否属于犯罪? -
李柴17015064188…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位的高管人员侵吞劳动者的部分工资,劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如果用人单位的高管,侵吞劳动者的报酬过...
@朱叔6648：公司主管人员私自侵吞部门奖金如何处理 -
李柴17015064188…… 这个就是涉及到刑法了 你可以去报警看看的 公司内部也是可以处理的
@朱叔6648：下属该怎么办?领导贪污下属的奖金?领导贪污下属的奖金,下属该怎么
李柴17015064188…… 公鸡尾或者是纪检委去取检察院巡检,坚决揭发举报的,不用他这样是坑害我们
@朱叔6648：请问公司奖金分配不均,算职务侵占么,解决不了能申请劳动仲裁么? -
李柴17015064188…… 分配不均不能算职务侵占 首先要看公司有没有相应分配方案,如果有方案不按方案执行的,或者跟公司事先有相关奖金约定不执行的,可以申请劳动仲裁
@朱叔6648：职务侵占罪,部分赃款用于给员工发奖金了,那么在量刑时奖金的这部分钱是否算在侵占赃款的总额里? -
李柴17015064188…… 既然是给员工发奖金了,就不应该认定为职务侵占的数额.当然,也有例外的情况,具体情况具体分析.
@朱叔6648：公司领导有权私分超产奖吗 -
李柴17015064188…… 首先,本案涉嫌罪.第二,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为.第三,数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的.
@朱叔6648：公司干部将员工工资据为己有不发是什么罪 -
李柴17015064188…… 侵占公私财物罪.主要看他是扣在单位还是自己用了.自己挪用了就是贪污
李柴17015064188…… 1:需要具体分析.不一定就是贪污. 2:如果是非法占有,那么构成
@朱叔6648：公司上级主管私自克扣员工奖金是否触犯法律 -
李柴17015064188…… 这个问题从字面上看,你们的这个主管肯定是违法了,但具体事情要具体分析首先,你们的奖金分配制度是怎么样的?有没有明确的文件说该如何分配奖金?如果有文件,而且一直都是按文件做得,但就在你这里被克扣了,那你可以说她克扣了...
@朱叔6648：利用职务权利侵占私呑员工绩效工资属于什么罪行 -
李柴17015064188…… 公司企业工作人员,将单位财物据为己有,拒不偿还,数额较大,构成职务侵占罪.
@朱叔6648：高管人员侵吞员工部分工资是否属于犯罪? -
李柴17015064188…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位的高管人员侵吞劳动者的部分工资,劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如果用人单位的高管,侵吞劳动者的报酬过...
@朱叔6648：公司主管人员私自侵吞部门奖金如何处理 -
李柴17015064188…… 这个就是涉及到刑法了 你可以去报警看看的 公司内部也是可以处理的
@朱叔6648：下属该怎么办?领导贪污下属的奖金?领导贪污下属的奖金,下属该怎么
李柴17015064188…… 公鸡尾或者是纪检委去取检察院巡检,坚决揭发举报的,不用他这样是坑害我们
@朱叔6648：请问公司奖金分配不均,算职务侵占么,解决不了能申请劳动仲裁么? -
李柴17015064188…… 分配不均不能算职务侵占 首先要看公司有没有相应分配方案,如果有方案不按方案执行的,或者跟公司事先有相关奖金约定不执行的,可以申请劳动仲裁
@朱叔6648：职务侵占罪,部分赃款用于给员工发奖金了,那么在量刑时奖金的这部分钱是否算在侵占赃款的总额里? -
李柴17015064188…… 既然是给员工发奖金了,就不应该认定为职务侵占的数额.当然,也有例外的情况,具体情况具体分析.
@朱叔6648：公司领导有权私分超产奖吗 -
李柴17015064188…… 首先,本案涉嫌罪.第二,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为.第三,数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的.
@朱叔6648：公司干部将员工工资据为己有不发是什么罪 -
李柴17015064188…… 侵占公私财物罪.主要看他是扣在单位还是自己用了.自己挪用了就是贪污
