工龄需要怎么证明

法律分析：用劳动合同证明。

证明工龄满10年，可用劳动合同证明。 无论你是持续在一个单位上班，还是连续在几家单位上班，要想证明工龄满10年，只有你的劳动合同还在，这就是最好的证明，劳动合同上都会有在职时间，上面记载的时间，就是你的工龄的最好证明。

法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》

第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：

一、　凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。

二、　解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准， 其离职前与回本企业后的工作

时间， 可合并作本企业工龄计算。

除了工资表能证明工龄外,还有其他的办法吗 - …… 其实工资表是没有办法证明工龄的,除非是盖章了的银行流水,一般来说要证明你的工龄,那就是要通过社保或者是劳动合同还有离职证明来证明你的工龄的,去社保局吧.

工龄认定需要什么资料 - …… 工龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间,扣除,

工龄需要怎么证明 - …… 工龄证明的办理 (1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信. (2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄. (3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格. (4)单位委托人事代理...

工龄证明怎么办理 - …… 单开的学校可能不认,就认档案里的东西.只要工作过(签正式合同的那种)都有,里面有你以前的劳动合同,工资证明,工资关系转移单等、

单位工龄证明格式 - …… 这个跟工作证明的格式差不多,主要是年限要突出强调下就可!如 从事专业工作年限证明 我单位 同志,在我单位累计从事 相关工作共 年. 在我单位工作期间,该同志遵守国家和地方的法律、法规,无违反职业道德的行为. 特此证明 单位(盖章) 年 月 日

公司倒闭员工如何证明工龄 - …… 以下材料是可以证明的: 录用行政介绍信. 非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件). 个人社会保险缴纳证明(外地需先转入). 从业期间劳动合同及解除劳动合同证明. 从业时的工资册复印件 原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间). 单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章. 就职人员的身份证复印件. 现在没有工龄,全部是缴费年限,企业倒闭,单位和职工解除劳动合同,依照规定给予经济补偿,解除合同之前,按照缴费年限计算,解除合同之后,个人缴纳养老保险,和之前的缴费合并计算.

请问工龄认定需要准备什么材料. - …… 需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,还有缴纳养老保险有关凭证.如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间. 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的...

请问我该怎么证明自己的工龄? - …… 学校可以出具相应的证明.

累计工领要什么证明吗 - …… 可以证明工龄的材料1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复.2.就职人员的身份证复印件.3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入).4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件....

工龄确定需要材料 - …… 1981年以前参加工作的工龄才作为视为缴费工龄.现在工龄是社保记录的缴费年限,如果前三年你已经交了社保,那就可以了,社保的缴费记录就是最重要的工龄,其他工龄都意义不大了. 希望对你能有所帮助.