公司要求调店多远合理
@刘步4776：公司要把我从现在的离家近的店调到远的地方,现在应该怎么办 -
宁厕13124724522…… 视自己的情况而定.这件事最好和领导说明一下自己的情况,毕竟是特殊情况,看能否暂时在离家近的店,这样既是对自己负责,也是对公司负责.我想公司一般会同意的,如果实在不行,也要权衡利弊,想想其他解决的办法,比如能否晚到一点等等.快要当妈妈了吧,祝宝宝健康^_^
@刘步4776：所在公司的门店关门,但还有店面在营业,公司调往其他店面很远是否合理. -
宁厕13124724522…… 看合同的约定; 地址的变更,需要与员工协商同意; 需要支付经济补偿金
@刘步4776：我来公司已经3年多了,今天突然要把我调到别的店铺路程远又不报销车费,说是不去么就算我自动离职.我该 -
宁厕13124724522…… 上劳局会帮你的
@刘步4776：我们公司要撤柜,要调我去别的店,但太远了,我要拒绝去就算我自动离职,请问这样还能要到赔偿吗 -
宁厕13124724522…… 看你们签的劳动合同条款,能不能解雇你,以及解雇以后的补偿问题等等.
@刘步4776：我上班的那个里已经解散了公司就把我们调到其它店铺去,其它店铺又有点远我不想去怎么办 -
宁厕13124724522…… 三个办法:1、拒绝前往……2、提出申请,去自己想去的地方3、辞职,不在这里干了…… 个人觉得,第二种办法比较合理.属于按照套路出牌的状态……只要申请被批准,就可以遂心愿了,多好啊……
@刘步4776：我到公司干了3个多月,公司要撤店,去的时候也签劳动合同,公司要给我调店,由原来的店长转变成导购,我 -
宁厕13124724522…… 因为出现了签订劳动合同时企业经营状况的变化,可以与单位协商解除劳动关系.但是单位应该支付半个月的工资作为经济补偿.
@刘步4776：公司(单位)强制要求员工(我)换店(地方)上班 -
宁厕13124724522…… 公司威胁我说我不辞职的话就要把我掉到其他店里去上班 这是违反劳动法的,必须基于员工的意愿才可以做调动的安排 也不可以此作旷工处理
@刘步4776：你好我是一名促销员.公司突然要求我调店.我不同意.说三天不去就算旷工.几天不去就算是自动离职. -
宁厕13124724522…… 十五天不去算自动离职,你的这种情况要看劳动合同是怎样约定的,如果约定服从公司安排的话,你就要服从调店
@刘步4776：公司要调我去别的分店上班,我不想去,怎么用法律保护自己? -
宁厕13124724522…… 如果这是公司的合理安排,你没受到损害,何谈保护?如果你十分不想去,可以请求辞职.
@刘步4776：如公司拆店需调到其它店铺,本人不同意,能得到合理赔偿吗? -
宁厕13124724522…… 1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职...
宁厕13124724522…… 视自己的情况而定.这件事最好和领导说明一下自己的情况,毕竟是特殊情况,看能否暂时在离家近的店,这样既是对自己负责,也是对公司负责.我想公司一般会同意的,如果实在不行,也要权衡利弊,想想其他解决的办法,比如能否晚到一点等等.快要当妈妈了吧,祝宝宝健康^_^
@刘步4776：所在公司的门店关门,但还有店面在营业,公司调往其他店面很远是否合理. -
宁厕13124724522…… 看合同的约定; 地址的变更,需要与员工协商同意; 需要支付经济补偿金
@刘步4776：我来公司已经3年多了,今天突然要把我调到别的店铺路程远又不报销车费,说是不去么就算我自动离职.我该 -
宁厕13124724522…… 上劳局会帮你的
@刘步4776：我们公司要撤柜,要调我去别的店,但太远了,我要拒绝去就算我自动离职,请问这样还能要到赔偿吗 -
宁厕13124724522…… 看你们签的劳动合同条款,能不能解雇你,以及解雇以后的补偿问题等等.
@刘步4776：我上班的那个里已经解散了公司就把我们调到其它店铺去,其它店铺又有点远我不想去怎么办 -
宁厕13124724522…… 三个办法:1、拒绝前往……2、提出申请,去自己想去的地方3、辞职,不在这里干了…… 个人觉得,第二种办法比较合理.属于按照套路出牌的状态……只要申请被批准,就可以遂心愿了,多好啊……
@刘步4776：我到公司干了3个多月,公司要撤店,去的时候也签劳动合同,公司要给我调店,由原来的店长转变成导购,我 -
宁厕13124724522…… 因为出现了签订劳动合同时企业经营状况的变化,可以与单位协商解除劳动关系.但是单位应该支付半个月的工资作为经济补偿.
@刘步4776：公司(单位)强制要求员工(我)换店(地方)上班 -
宁厕13124724522…… 公司威胁我说我不辞职的话就要把我掉到其他店里去上班 这是违反劳动法的,必须基于员工的意愿才可以做调动的安排 也不可以此作旷工处理
@刘步4776：你好我是一名促销员.公司突然要求我调店.我不同意.说三天不去就算旷工.几天不去就算是自动离职. -
宁厕13124724522…… 十五天不去算自动离职,你的这种情况要看劳动合同是怎样约定的,如果约定服从公司安排的话,你就要服从调店
@刘步4776：公司要调我去别的分店上班,我不想去,怎么用法律保护自己? -
宁厕13124724522…… 如果这是公司的合理安排,你没受到损害,何谈保护?如果你十分不想去,可以请求辞职.
@刘步4776：如公司拆店需调到其它店铺,本人不同意,能得到合理赔偿吗? -
宁厕13124724522…… 1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职...
