劳资专员工作好不好做
@爱使2901：刚入手的工地劳资专员难做吗? -
阚怨15540654161…… 作为一个工地劳资专员,其主要职责是负责管理和监督工地上的劳动力,包括劳工的招募、薪资发放、劳动纠纷的处理等.因此,工地劳资专员需要具备一定的管理和沟通能力,能够与不同背景、不同文化的人有效地沟通和协调.此外,工地劳资专员还需要了解劳动法律法规和政策,确保企业的合法合规运营.这需要工地劳资专员具备一定的法律和政策素养,并保持持续的学习和更新.因此,初入工地劳资专员可能需要面临一定的挑战和压力,需要学习并适应工作的需要.然而,随着经验的积累和技能的提高,工地劳资专员可以逐渐熟悉工作,并发挥其管理和监督作用,为企业做出贡献.
@爱使2901：劳资员没经验,好不好做 -
阚怨15540654161…… 不好做,劝退,一下一下又被检查
@爱使2901：类似于劳务派遣公司的人力资源公司招聘专员工作好不好,今天刚应聘上,明天要上班,有点忐忑,我是女生, -
阚怨15540654161…… 不是很好,一般公司会让你打电话找客户,还要找人,有点像销售
@爱使2901：什么叫劳资员,劳资员是干什么的 -
阚怨15540654161…… 1.指在企业负责管理劳动工资的工作人员,包括负责职工的劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等. 2.权力和责任:负责编制公司劳动报酬工资表. 3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作. 4.负责办理人员招聘工作. 5.协助财务科搞好发放工资. 6.协助做好人员招聘的前期工作. 7.负责做好各部门人员的统计汇总工作. 8.协助做好其他有关事项的工作. 9.对所承担的工作全面负责.
@爱使2901：做人力资源公司的招聘专员好吗?
阚怨15540654161…… 专业知识过硬就好做招聘专员的岗位相比前几年难度是大了一些,因为现在的人员招聘比过去更难了.招聘专员不只是传统意义上的招人.多了一些销售的感觉,要向求职...
@爱使2901：HR工作好不好 -
阚怨15540654161…… 也不是那么好做的,世界上有很多很水的HR HR的工作是与人打交道的工作,如何说服老板给员工加工资,如何说服员工留下来继续工作,如何激发懒散的员工的工作热情.制度是死的,人是活的.那些死板的表格,单调的记录的确是一个HR的日常工作,但是并不是全部.HR工作是比较清闲,但是并不轻松.HR有好几个等级,最低级的就是做考勤管理的.希望你早日升级成主管.
@爱使2901：人事专员这工作有前途吗?工作难度大不大?
阚怨15540654161…… 人资工作入门很低 可以说谁都能来做 做好就很难 最高职位就是人事总监 每个公司都需要 小一点的公司一般把人事和财务放一起
@爱使2901：天元集团人力资源行政专员好干吗 -
阚怨15540654161…… 人力资源行政专员到哪家公司都差不多,天元毕竟是集团公司,待遇会相对好一点. 出来工作这么长时间了,您还不明白一个道理嘛!没有好干的工作,不管是什么工作都要沉得住气,耐下心去做,毕竟老板给你开工资不是请你来玩的. 工作嘛,不会可以慢慢学,但心态一定要摆正.携君人力资源网在全国拥有众多的人力资源从业者,欢迎您没事来平台和大家一起交流.
阚怨15540654161…… 作为一个工地劳资专员,其主要职责是负责管理和监督工地上的劳动力,包括劳工的招募、薪资发放、劳动纠纷的处理等.因此,工地劳资专员需要具备一定的管理和沟通能力,能够与不同背景、不同文化的人有效地沟通和协调.此外,工地劳资专员还需要了解劳动法律法规和政策,确保企业的合法合规运营.这需要工地劳资专员具备一定的法律和政策素养,并保持持续的学习和更新.因此,初入工地劳资专员可能需要面临一定的挑战和压力,需要学习并适应工作的需要.然而,随着经验的积累和技能的提高,工地劳资专员可以逐渐熟悉工作,并发挥其管理和监督作用,为企业做出贡献.
@爱使2901：劳资员没经验,好不好做 -
阚怨15540654161…… 不好做,劝退,一下一下又被检查
@爱使2901：类似于劳务派遣公司的人力资源公司招聘专员工作好不好,今天刚应聘上,明天要上班,有点忐忑,我是女生, -
阚怨15540654161…… 不是很好,一般公司会让你打电话找客户,还要找人,有点像销售
@爱使2901：什么叫劳资员,劳资员是干什么的 -
阚怨15540654161…… 1.指在企业负责管理劳动工资的工作人员,包括负责职工的劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等. 2.权力和责任:负责编制公司劳动报酬工资表. 3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作. 4.负责办理人员招聘工作. 5.协助财务科搞好发放工资. 6.协助做好人员招聘的前期工作. 7.负责做好各部门人员的统计汇总工作. 8.协助做好其他有关事项的工作. 9.对所承担的工作全面负责.
@爱使2901：做人力资源公司的招聘专员好吗?
阚怨15540654161…… 专业知识过硬就好做招聘专员的岗位相比前几年难度是大了一些,因为现在的人员招聘比过去更难了.招聘专员不只是传统意义上的招人.多了一些销售的感觉,要向求职...
@爱使2901：HR工作好不好 -
阚怨15540654161…… 也不是那么好做的,世界上有很多很水的HR HR的工作是与人打交道的工作,如何说服老板给员工加工资,如何说服员工留下来继续工作,如何激发懒散的员工的工作热情.制度是死的,人是活的.那些死板的表格,单调的记录的确是一个HR的日常工作,但是并不是全部.HR工作是比较清闲,但是并不轻松.HR有好几个等级,最低级的就是做考勤管理的.希望你早日升级成主管.
@爱使2901：人事专员这工作有前途吗?工作难度大不大?
阚怨15540654161…… 人资工作入门很低 可以说谁都能来做 做好就很难 最高职位就是人事总监 每个公司都需要 小一点的公司一般把人事和财务放一起
@爱使2901：天元集团人力资源行政专员好干吗 -
阚怨15540654161…… 人力资源行政专员到哪家公司都差不多,天元毕竟是集团公司,待遇会相对好一点. 出来工作这么长时间了,您还不明白一个道理嘛!没有好干的工作,不管是什么工作都要沉得住气,耐下心去做,毕竟老板给你开工资不是请你来玩的. 工作嘛,不会可以慢慢学,但心态一定要摆正.携君人力资源网在全国拥有众多的人力资源从业者,欢迎您没事来平台和大家一起交流.
