名词解释薪酬水平
@鄢友3102：薪酬水平 - 搜狗百科
政茜15910466185…… 薪酬包括:工资、奖金、津贴和补贴;福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等.
@鄢友3102：薪酬水平及其外部竞争性对企业有哪些作用?
政茜15910466185…… 薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬. 所谓薪酬的外部竞争性是指与竞争对手相比的本组织的薪酬水平,并由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力大小. 薪...
@鄢友3102：工资水平、收人、总额、标准工资、工资标准几个概念如何解释?
政茜15910466185…… 工资水平――是指一定区域在一定时期职工平均工资的高低程度,通常用全部职工或者部分职工的工资表示,并由计划和法律加以确定. 工资总额――是指各单位在一定时...
@鄢友3102：关于薪酬管理的名词解释 -
政茜15910466185…… 本题参考答案: 是指组织在国家宏观控制分配政策允许的范围之内,根据其内部管理的制度和有关规定,按照一定的分配原则和制定的各种激励措施对员工进行分配的过程.
@鄢友3102：什么叫基本薪酬?基本薪酬的名词解释是什么?
政茜15910466185…… 企业薪酬结构分为基本薪酬、辅助薪酬、福利.基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分,也是确定其他咯东薪酬和福利待遇的基础. 基本薪酬:也称标准薪酬或基础薪酬.是指员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准,按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬.
@鄢友3102：工资分配的名词解释 -
政茜15910466185…… 工资分配是指按部门、类别进行工资汇总,并按工资的用途对工资进行分配. 分配原则: 1、按劳分配原则按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资.等量劳动取得等量报酬,多劳多得,少劳少得.实行按劳分配...
@鄢友3102：劳动工资名词解释
政茜15910466185…… 劳动工资就是对劳动的需求和供给均衡时的价格.对劳动的需求和供给可以由需求供给表来反映.需求供给表的横轴(OX)表示劳动力数量,纵轴(OY)表示工资水平.( 均衡工资率=实际的工资水平/均衡工资*100%
@鄢友3102：管理学薪酬等级制度名词解释 -
政茜15910466185…… 从管理学角度来说,所谓制度是指以产权制度为核心的企业组织制度和企业管理制度,基本含义有以下三个: 1. 产权是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则. 2. 组织即企业组织形式的制度安排,它规定着企业内部的分工协作、权责分配关系. 3. 管理是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排.在这三项制度中,产权制度是决定企业组织和管理的基础,企业组织制度和企业管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排,因而这三者共同构成了现代企业管理制度.希望上述回答对您有所帮助!
@鄢友3102：薪酬标准与标准薪酬 -
政茜15910466185…… 而薪酬结构就是指一个员工的工资构成,薪酬级差就是500、薪酬标准是指公司核定和发放工资的参考标准,就是公司为啥给某一个岗位定这个工资水平,为啥发这么多工资,如果有所帮助,希望给个采纳,比如经理级别是多少钱.简单的说. ...
政茜15910466185…… 薪酬包括:工资、奖金、津贴和补贴;福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等.
@鄢友3102：薪酬水平及其外部竞争性对企业有哪些作用?
政茜15910466185…… 薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬. 所谓薪酬的外部竞争性是指与竞争对手相比的本组织的薪酬水平,并由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力大小. 薪...
@鄢友3102：工资水平、收人、总额、标准工资、工资标准几个概念如何解释?
政茜15910466185…… 工资水平――是指一定区域在一定时期职工平均工资的高低程度,通常用全部职工或者部分职工的工资表示,并由计划和法律加以确定. 工资总额――是指各单位在一定时...
@鄢友3102：关于薪酬管理的名词解释 -
政茜15910466185…… 本题参考答案: 是指组织在国家宏观控制分配政策允许的范围之内,根据其内部管理的制度和有关规定,按照一定的分配原则和制定的各种激励措施对员工进行分配的过程.
@鄢友3102：什么叫基本薪酬?基本薪酬的名词解释是什么?
政茜15910466185…… 企业薪酬结构分为基本薪酬、辅助薪酬、福利.基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分,也是确定其他咯东薪酬和福利待遇的基础. 基本薪酬:也称标准薪酬或基础薪酬.是指员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准,按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬.
@鄢友3102：工资分配的名词解释 -
政茜15910466185…… 工资分配是指按部门、类别进行工资汇总,并按工资的用途对工资进行分配. 分配原则: 1、按劳分配原则按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资.等量劳动取得等量报酬,多劳多得,少劳少得.实行按劳分配...
@鄢友3102：劳动工资名词解释
政茜15910466185…… 劳动工资就是对劳动的需求和供给均衡时的价格.对劳动的需求和供给可以由需求供给表来反映.需求供给表的横轴(OX)表示劳动力数量,纵轴(OY)表示工资水平.( 均衡工资率=实际的工资水平/均衡工资*100%
@鄢友3102：管理学薪酬等级制度名词解释 -
政茜15910466185…… 从管理学角度来说,所谓制度是指以产权制度为核心的企业组织制度和企业管理制度,基本含义有以下三个: 1. 产权是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则. 2. 组织即企业组织形式的制度安排,它规定着企业内部的分工协作、权责分配关系. 3. 管理是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排.在这三项制度中,产权制度是决定企业组织和管理的基础,企业组织制度和企业管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排,因而这三者共同构成了现代企业管理制度.希望上述回答对您有所帮助!
@鄢友3102：薪酬标准与标准薪酬 -
政茜15910466185…… 而薪酬结构就是指一个员工的工资构成,薪酬级差就是500、薪酬标准是指公司核定和发放工资的参考标准,就是公司为啥给某一个岗位定这个工资水平,为啥发这么多工资,如果有所帮助,希望给个采纳,比如经理级别是多少钱.简单的说. ...
