周六加班一天多少钱
@翟悦5858：周末加班费国家规定是多少? -
壤蔡19569534135…… 根据《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 所以双休日加班应当按工资的2倍计算加班费.
@翟悦5858：请问新劳动法员工平时、周六周日加班费多少?底薪多少? -
壤蔡19569534135…… 底薪由劳动者和单位约定,但最低不得低于当地最低工资标准.平时加班按正常工资的150%支付加班工资,周六周日加班按正常工资的200%支付加班工资,法定节日按300%支付加班工资.
@翟悦5858：我每个月的工资是3000多 每周六来加班请帮我算一下我加一天班和半天班的工资应该是多少 -
壤蔡19569534135…… 你好,如果你每月的工资3000多,是不包含加班费的,月固定支给项目, 你加班工资应该这样计算: 1. 小时工资 = 3000 ÷ 174 =17.24元/HR 2. 周六加班工资 = 小时工资 * 8HR * 2倍 = 275.84元. 3. 正常上班半天工资 = 3000 ÷ 21.75 * 0.5 =68.96元.
@翟悦5858：星期六和星期天加班的标准加班费是多少? -
壤蔡19569534135…… 周六、周日属于休息日,加班工资的计算标准是工作日工资的200%,节假日是以工作日工资的300%计算的.而计算工作日工资的方法是劳动合同约定的工资除以21.75,得出的就是每天的工资.浙江东辰律师事务所胡律师
@翟悦5858：劳动法星期六晚上加班多少钱一个小时 -
壤蔡19569534135…… 按照《劳动法》规定,星期六为公休日加班,是全天的,不管白天和晚上小时工资一样,当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资.
@翟悦5858：平时加班和星期六星期日每小时的加班费各是多少谢谢 -
壤蔡19569534135…… 按劳动法规定,实行8小时工作制,每周工作40小时(双休)的,平时加班每日不能超过二小时,超过按工时支付,周六、日加班按月工资/22日计算日工资,按1:2支付;法定节日(春节、国庆等)按1:3支付.
@翟悦5858：劳动法周六加班多少钱一个钟
壤蔡19569534135…… 就你所述,按劳动法第四十四条规定,双休日加班,是按平日工资的百分一百五十计算.比如你原来每个钟八元.那么周六周日加班,要按每个钟十二元算!
@翟悦5858：加班工资 - 按2015劳动法周末加班工资多少钱一个小?按2015劳动法周末加
壤蔡19569534135…… 一、劳动法规定每天工作8小时,超过8小时的部分属于加点工资,是正常时间的1.5倍.周六日上班的属于加班工资,是正常工作时间的2倍. 二、用人单位必须保证员工每天休息一天,如果不能保证员工每天休息一天,即使支付加班费也是违反劳动法规定的. 三、具体计算一下你的工资,如果你折算下来每小时工资10元,每天工作10小时,每周上6天班.那你实际的工资计算方法是这样的:每天8小时内工资是10*8=8,超过8小时以外的2个小时的工资为10*1.5*2=30,日工资就是80+30=110.周六加班工资10*2*10=200,一个月(按完整4周)计算:(110*5+200)*4=3000元.
@翟悦5858：请教周六加班费怎样计算 -
壤蔡19569534135…… 1、按劳动法规定,国家法定公休日加班,加班工资按200%计算. 2、按劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,日工资的计算公式为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 3、按国家统计局工资的指标解释规定,员工的日工资包括:基本工资、奖金和各种津补贴. 4、按上述规定,你的加班工资应为: 3000÷21.75*150=20690元
@翟悦5858：周末加班加班费算多少? -
壤蔡19569534135…… 根据劳动法及劳动合同法: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度. (《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日工作8小时,每周工作40小时.) 对实行计件工作的劳动者,用...
壤蔡19569534135…… 根据《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 所以双休日加班应当按工资的2倍计算加班费.
@翟悦5858：请问新劳动法员工平时、周六周日加班费多少?底薪多少? -
壤蔡19569534135…… 底薪由劳动者和单位约定,但最低不得低于当地最低工资标准.平时加班按正常工资的150%支付加班工资,周六周日加班按正常工资的200%支付加班工资,法定节日按300%支付加班工资.
@翟悦5858：我每个月的工资是3000多 每周六来加班请帮我算一下我加一天班和半天班的工资应该是多少 -
壤蔡19569534135…… 你好,如果你每月的工资3000多,是不包含加班费的,月固定支给项目, 你加班工资应该这样计算: 1. 小时工资 = 3000 ÷ 174 =17.24元/HR 2. 周六加班工资 = 小时工资 * 8HR * 2倍 = 275.84元. 3. 正常上班半天工资 = 3000 ÷ 21.75 * 0.5 =68.96元.
@翟悦5858：星期六和星期天加班的标准加班费是多少? -
壤蔡19569534135…… 周六、周日属于休息日,加班工资的计算标准是工作日工资的200%,节假日是以工作日工资的300%计算的.而计算工作日工资的方法是劳动合同约定的工资除以21.75,得出的就是每天的工资.浙江东辰律师事务所胡律师
@翟悦5858：劳动法星期六晚上加班多少钱一个小时 -
壤蔡19569534135…… 按照《劳动法》规定,星期六为公休日加班,是全天的,不管白天和晚上小时工资一样,当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资.
@翟悦5858：平时加班和星期六星期日每小时的加班费各是多少谢谢 -
壤蔡19569534135…… 按劳动法规定,实行8小时工作制,每周工作40小时(双休)的,平时加班每日不能超过二小时,超过按工时支付,周六、日加班按月工资/22日计算日工资,按1:2支付;法定节日(春节、国庆等)按1:3支付.
@翟悦5858：劳动法周六加班多少钱一个钟
壤蔡19569534135…… 就你所述,按劳动法第四十四条规定,双休日加班,是按平日工资的百分一百五十计算.比如你原来每个钟八元.那么周六周日加班,要按每个钟十二元算!
@翟悦5858：加班工资 - 按2015劳动法周末加班工资多少钱一个小?按2015劳动法周末加
壤蔡19569534135…… 一、劳动法规定每天工作8小时,超过8小时的部分属于加点工资,是正常时间的1.5倍.周六日上班的属于加班工资,是正常工作时间的2倍. 二、用人单位必须保证员工每天休息一天,如果不能保证员工每天休息一天,即使支付加班费也是违反劳动法规定的. 三、具体计算一下你的工资,如果你折算下来每小时工资10元,每天工作10小时,每周上6天班.那你实际的工资计算方法是这样的:每天8小时内工资是10*8=8,超过8小时以外的2个小时的工资为10*1.5*2=30,日工资就是80+30=110.周六加班工资10*2*10=200,一个月(按完整4周)计算:(110*5+200)*4=3000元.
@翟悦5858：请教周六加班费怎样计算 -
壤蔡19569534135…… 1、按劳动法规定,国家法定公休日加班,加班工资按200%计算. 2、按劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,日工资的计算公式为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 3、按国家统计局工资的指标解释规定,员工的日工资包括:基本工资、奖金和各种津补贴. 4、按上述规定,你的加班工资应为: 3000÷21.75*150=20690元
@翟悦5858：周末加班加班费算多少? -
壤蔡19569534135…… 根据劳动法及劳动合同法: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度. (《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日工作8小时,每周工作40小时.) 对实行计件工作的劳动者,用...
