央企劳务派遣值得去吗
@徐翁1075：国企劳务派遣工真的那么差吗,工资保险待遇一样,可信吗? -
壤时13220222751…… 派遣copy工是新发展起来的一种用工形式,你是和劳务派遣公司签订合同,而不是和你去工作的公司签订合同,所以严格的说你是不属于你上班的公司的,但是有些效益好的公司是会发放派遣工和本单位的职zd工一样的待遇,效益不好了话肯定优先原单位职工
@徐翁1075：关于劳务派遣的问题,劳务派遣对于个人来讲是不是一点好处都没有~~~~~~~~~~~~~~~~ -
壤时13220222751…… 这么说吧,劳务派遣现在很普遍,特别是在一些大型国企央企,比如银行等和一些事业单位,因为他们每年的正式工的名额有限,所以才出现了劳务派遣这种形式,然后以学历来划分,比如本科及本科以下劳务派遣,硕士及硕士以上正式合同. ...
@徐翁1075：我想问一下大家,找了一家国企,但是只能签劳务派遣,到底划不划算签? -
壤时13220222751…… 仅供参考.我有个同学和你情况一样,他也是国企派遣工,福利差不多,就是工作强度比较大,然后具体你能不能转正要看你自己和你部门领导给不给力啊.but, 现在他跳槽了. 来自职Q用户:吴迪 如果你刚毕业,没有经验,不要在乎这些,最重要的的是能提供你一个平台,你能学到东西,迅速成长起来.如果你工作经验丰富,能独挡一面,那么你就要考虑一下了,这个岗位和不和你的价值相匹配! 来自职Q用户:蒋坤荣
@徐翁1075：应届生签某央企子公司,被要求先签劳务派遣,靠谱吗?
壤时13220222751…… 只能说非常不靠谱!!不要看是挂着央企的名头招聘,就觉得不错.央企的待遇都还不错,而且每年都会招聘大量的应届生,如三大运营商,但必须是和企业直接签订合同...
@徐翁1075：事业单位(派遣制)和央企哪个好? -
壤时13220222751…… 如果央企有正式身份的话,必须是央企.央企本身并不差,待遇上并不像事业单位规定的那么死,尤其是效益好的单位,待遇应该是比较不错的,并且央企也算是比较稳定的,也可以学到不少东西. 当然并不是说事业单位不好,但是若是派遣,真心不建议选择.派遣对于劳动者来说百害而无一利.我就曾经干过几年的派遣,虽然现在转了正,待遇大有改善,但那几年对我的影响一直递延到今天.所以说,除非实在找不到工作,尽量不要选派遣.另外事业单位正在进行改革,你所面对的这家单位以后会改成什么样子也不好说.
@徐翁1075：毕业生找到工作 到底是去国企派遣好还是外企好 -
壤时13220222751…… 具体要看一下你的个人想法,对比这两个企业你自己要综合分析了解的信息:国企适合什么人呢?我个人认为适合两种人:1、新毕业的学生就进去混资历,根正苗红,慢慢熬.当然,也要看个人性格、机遇和运气.也有很多熬了一辈子还是小...
@徐翁1075：现在好多国企公司都和大学生不签协议,而是劳务派遣啊,劳务派遣中心签约啊,那样的工作怎样啊有什么害处吗?请各位帮帮啊,我是刚毕业的大学生,不知道什么啊?谢谢啦. -
壤时13220222751…… 劳务派遣中心是中介机构,负责向用工单位派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣中心签约.被派遣的员工不属于用工单位的编制内员工,而是编制外的,所以薪酬福利什么的就不能和编制内的员工相比(相差很多滴).至于害处没什么(友情提示:派遣中心可能会收取一些劳务费用),可以增加工作经验,如果干的好,也有被用工单位收编的可能(可能性小,不过还是有这样的例子存在).
@徐翁1075：去了一家非常有名的大公司,但是是劳务派遣的形式,还有必要去工作吗? -
壤时13220222751…… 劳务派遣的形式也是可以去工作的,现在很多大公司都是通过劳务派遣的. 外来务工人员 如果这个大公司非常非常有名,而且福利待遇各方面都不错的话,还是值得去的,只是招聘的形式不一样,它是通过劳务派遣的形式去的,跟公司正式招的话还是有一定的差别,但是现在的话基本上大公司都是通过劳务派遣的形式去招工的. 只要劳务派遣的那些合同方面都是正规的就可以去,没有什么一样的维权,如果有什么劳务纠纷的话,网上的一些相关规定还是起到法律的作用的,所以说不用担心是公司正式招还是劳务派遣.
@徐翁1075：派遣工好吗? 为什么现在大型国企,全球知名度公司进去后都签订劳动合同不是他们公司的,而是其他劳务公 -
壤时13220222751…… 说白了就是规避用工风险
@徐翁1075：劳务派遣公司怎么样? -
壤时13220222751…… 劳务派遣是只是劳务输入,他替代单位来招工的一种形式,就是说他与你签劳务合同,用人单位不和你签合同,用人单位可以随时不要你,你就好不要去劳务派遣是蒙人的单位.
壤时13220222751…… 派遣copy工是新发展起来的一种用工形式,你是和劳务派遣公司签订合同,而不是和你去工作的公司签订合同,所以严格的说你是不属于你上班的公司的,但是有些效益好的公司是会发放派遣工和本单位的职zd工一样的待遇,效益不好了话肯定优先原单位职工
@徐翁1075：关于劳务派遣的问题,劳务派遣对于个人来讲是不是一点好处都没有~~~~~~~~~~~~~~~~ -
壤时13220222751…… 这么说吧,劳务派遣现在很普遍,特别是在一些大型国企央企,比如银行等和一些事业单位,因为他们每年的正式工的名额有限,所以才出现了劳务派遣这种形式,然后以学历来划分,比如本科及本科以下劳务派遣,硕士及硕士以上正式合同. ...
@徐翁1075：我想问一下大家,找了一家国企,但是只能签劳务派遣,到底划不划算签? -
壤时13220222751…… 仅供参考.我有个同学和你情况一样,他也是国企派遣工,福利差不多,就是工作强度比较大,然后具体你能不能转正要看你自己和你部门领导给不给力啊.but, 现在他跳槽了. 来自职Q用户:吴迪 如果你刚毕业,没有经验,不要在乎这些,最重要的的是能提供你一个平台,你能学到东西,迅速成长起来.如果你工作经验丰富,能独挡一面,那么你就要考虑一下了,这个岗位和不和你的价值相匹配! 来自职Q用户:蒋坤荣
@徐翁1075：应届生签某央企子公司,被要求先签劳务派遣,靠谱吗?
壤时13220222751…… 只能说非常不靠谱!!不要看是挂着央企的名头招聘,就觉得不错.央企的待遇都还不错,而且每年都会招聘大量的应届生,如三大运营商,但必须是和企业直接签订合同...
@徐翁1075：事业单位(派遣制)和央企哪个好? -
壤时13220222751…… 如果央企有正式身份的话,必须是央企.央企本身并不差,待遇上并不像事业单位规定的那么死,尤其是效益好的单位,待遇应该是比较不错的,并且央企也算是比较稳定的,也可以学到不少东西. 当然并不是说事业单位不好,但是若是派遣,真心不建议选择.派遣对于劳动者来说百害而无一利.我就曾经干过几年的派遣,虽然现在转了正,待遇大有改善,但那几年对我的影响一直递延到今天.所以说,除非实在找不到工作,尽量不要选派遣.另外事业单位正在进行改革,你所面对的这家单位以后会改成什么样子也不好说.
@徐翁1075：毕业生找到工作 到底是去国企派遣好还是外企好 -
壤时13220222751…… 具体要看一下你的个人想法,对比这两个企业你自己要综合分析了解的信息:国企适合什么人呢?我个人认为适合两种人:1、新毕业的学生就进去混资历,根正苗红,慢慢熬.当然,也要看个人性格、机遇和运气.也有很多熬了一辈子还是小...
@徐翁1075：现在好多国企公司都和大学生不签协议,而是劳务派遣啊,劳务派遣中心签约啊,那样的工作怎样啊有什么害处吗?请各位帮帮啊,我是刚毕业的大学生,不知道什么啊?谢谢啦. -
壤时13220222751…… 劳务派遣中心是中介机构,负责向用工单位派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣中心签约.被派遣的员工不属于用工单位的编制内员工,而是编制外的,所以薪酬福利什么的就不能和编制内的员工相比(相差很多滴).至于害处没什么(友情提示:派遣中心可能会收取一些劳务费用),可以增加工作经验,如果干的好,也有被用工单位收编的可能(可能性小,不过还是有这样的例子存在).
@徐翁1075：去了一家非常有名的大公司,但是是劳务派遣的形式,还有必要去工作吗? -
壤时13220222751…… 劳务派遣的形式也是可以去工作的,现在很多大公司都是通过劳务派遣的. 外来务工人员 如果这个大公司非常非常有名,而且福利待遇各方面都不错的话,还是值得去的,只是招聘的形式不一样,它是通过劳务派遣的形式去的,跟公司正式招的话还是有一定的差别,但是现在的话基本上大公司都是通过劳务派遣的形式去招工的. 只要劳务派遣的那些合同方面都是正规的就可以去,没有什么一样的维权,如果有什么劳务纠纷的话,网上的一些相关规定还是起到法律的作用的,所以说不用担心是公司正式招还是劳务派遣.
@徐翁1075：派遣工好吗? 为什么现在大型国企,全球知名度公司进去后都签订劳动合同不是他们公司的,而是其他劳务公 -
壤时13220222751…… 说白了就是规避用工风险
@徐翁1075：劳务派遣公司怎么样? -
壤时13220222751…… 劳务派遣是只是劳务输入,他替代单位来招工的一种形式,就是说他与你签劳务合同,用人单位不和你签合同,用人单位可以随时不要你,你就好不要去劳务派遣是蒙人的单位.
