考核工资可以随便扣吗
@崔婷2690：公司可以随意克扣绩效薪资吗 -
徐官19833447216…… 理论上来说当然是不可以的啦!但是有些制度不完善的公司就总是做这样的事,无故或者随便找什么理由克扣员工的工资,你得跟领导、跟人事部理论才行,不然公司就以为可以一直这样做!
@崔婷2690：劳动合同40%绩效考核工资可以任意扣吗
徐官19833447216…… 不可以随意扣,即使双方订立过绩效协议的,资方也要举证出现了扣减绩效工资的客观情形.任何诸如工作不努力,热情度不高等主观评判,不得作为扣减绩效工资的依据.反之,若有证据证明劳动者确实存在符合协议约定的扣减情形,则资方的扣减行为有效.
@崔婷2690：请问,老板对我罚款或者扣发我的考核工资违法吗?如果老板要这么做,我该怎么做?谢谢! -
徐官19833447216…… 根据我国劳动法的相关规定,你的月工资就是基本工资加考核工资.老板无权对你进行罚款,也不得无依据的扣发你所有的考核工资.
@崔婷2690：你好,单位利用考核方法,扣员工工资,是否违法? -
徐官19833447216…… 不违法.你在那个单位,实行这个制度实际是通过了职工委员会.只要全体职工同意的都通过了就可以执行的啊.
@崔婷2690：事业单位扣绩效工资合法吗 -
徐官19833447216…… 事业单位有对员工进行绩效考核的部分,绩效越好工资就高,如果绩效不好,没有达到预设值是会被扣除掉一部分的.
@崔婷2690：劳动法中有企业可以随便扣员工工资吗? -
徐官19833447216…… (1)根据你的描述,可以断定你们公司存在很多违法的行为,你们很有必要拿起法律武器维护自己的权益.(2)劳动合同本来是要双方协商的并且要一式两份,员工和公司各存一份的,现在公司没有给你合同并且没有在你签订之前写明合同条款,...
@崔婷2690：事业单位可以随便扣职工工资吗 -
徐官19833447216…… 如果是正常的原因是可以的,比如按相关制度扣的、比如发现以前少扣了本期补扣回来等等.当然,如果是全员大额的扣款,建议开全体会事先向大家说明,以免同事拿到工资条时有异议
@崔婷2690：公司领导可以随意给员工打分来扣工资吗 -
徐官19833447216…… 这个应该是有打分标准的吧不可能说是随意打分的吧.
@崔婷2690：用人单位能随便扣钱吗? -
徐官19833447216…… 不和法,这属于苛扣工资,考核可以用来衡量奖金的发放,但是不该扣工资,尤其是打扫卫生,那根本不是工作范围内的事情
@崔婷2690：员工没有犯任何错误,公司还可以随便扣员工绩效或者工资吗?而且还是个人情绪带到上班来发到员工身上, -
徐官19833447216…… 当然不可以,向上级反映或投诉好了.
徐官19833447216…… 理论上来说当然是不可以的啦!但是有些制度不完善的公司就总是做这样的事,无故或者随便找什么理由克扣员工的工资,你得跟领导、跟人事部理论才行,不然公司就以为可以一直这样做!
@崔婷2690：劳动合同40%绩效考核工资可以任意扣吗
徐官19833447216…… 不可以随意扣,即使双方订立过绩效协议的,资方也要举证出现了扣减绩效工资的客观情形.任何诸如工作不努力,热情度不高等主观评判,不得作为扣减绩效工资的依据.反之,若有证据证明劳动者确实存在符合协议约定的扣减情形,则资方的扣减行为有效.
@崔婷2690：请问,老板对我罚款或者扣发我的考核工资违法吗?如果老板要这么做,我该怎么做?谢谢! -
徐官19833447216…… 根据我国劳动法的相关规定,你的月工资就是基本工资加考核工资.老板无权对你进行罚款,也不得无依据的扣发你所有的考核工资.
@崔婷2690：你好,单位利用考核方法,扣员工工资,是否违法? -
徐官19833447216…… 不违法.你在那个单位,实行这个制度实际是通过了职工委员会.只要全体职工同意的都通过了就可以执行的啊.
@崔婷2690：事业单位扣绩效工资合法吗 -
徐官19833447216…… 事业单位有对员工进行绩效考核的部分,绩效越好工资就高,如果绩效不好,没有达到预设值是会被扣除掉一部分的.
@崔婷2690：劳动法中有企业可以随便扣员工工资吗? -
徐官19833447216…… (1)根据你的描述,可以断定你们公司存在很多违法的行为,你们很有必要拿起法律武器维护自己的权益.(2)劳动合同本来是要双方协商的并且要一式两份,员工和公司各存一份的,现在公司没有给你合同并且没有在你签订之前写明合同条款,...
@崔婷2690：事业单位可以随便扣职工工资吗 -
徐官19833447216…… 如果是正常的原因是可以的,比如按相关制度扣的、比如发现以前少扣了本期补扣回来等等.当然,如果是全员大额的扣款,建议开全体会事先向大家说明,以免同事拿到工资条时有异议
@崔婷2690：公司领导可以随意给员工打分来扣工资吗 -
徐官19833447216…… 这个应该是有打分标准的吧不可能说是随意打分的吧.
@崔婷2690：用人单位能随便扣钱吗? -
徐官19833447216…… 不和法,这属于苛扣工资,考核可以用来衡量奖金的发放,但是不该扣工资,尤其是打扫卫生,那根本不是工作范围内的事情
@崔婷2690：员工没有犯任何错误,公司还可以随便扣员工绩效或者工资吗?而且还是个人情绪带到上班来发到员工身上, -
徐官19833447216…… 当然不可以,向上级反映或投诉好了.
