被迫辞职通知书寄给谁
@漆莲899：离职通知书交给谁
赏薇18887163035…… 一、离职通知书交给谁(一)劳动者书写的辞职通知书当然是递交给用人单位的劳动人事部门.(二)劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部...
@漆莲899：辞职信发给谁 -
赏薇18887163035…… 辞职信是给自己的主观领导就好,或者直接给人事部.需要有本人签名的书面辞职申请,员工最好留下递交辞职申请的证据,避免出现纠纷. 依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@漆莲899：辞职通知书应该寄往公司哪个部门?
赏薇18887163035…… 人力资源部,这个是指定的呢.
@漆莲899：解除劳动合同通知书寄给总经理行吗?公司太小,生产经理销售经理都有,就是没有人事部经理,但有一总经理 -
赏薇18887163035…… 劳动合同法上规定,劳动都离开公司,一般要提来前20天以书面形式通知用人单位.法律不自可能明确要交到谁的手里的.我认为你应该先和你的部门主管沟通这件事,把辞职申请交给他一份百,让他通知公司负责人.或者向部门主管问清楚公司员工离职手续一般度如何办理.
@漆莲899：辞职挂号信寄给谁? -
赏薇18887163035…… 寄人事部门,人事部门会和经理沟通的,不要具体的收件人,人事部收就行
@漆莲899：我向上级辞职,但不批.我快递辞职信到公司,应该要写谁收?我只是一名普工. -
赏薇18887163035…… 你书面离职通知书给领导就行了,试用期提前三天,合同工提前一个月交给领导就行了,如果不接受,你快递邮寄给你的上级领导,保留好相关证明,如果有传真也是可以的,如果出现问题去当地劳动部门劳动仲裁.
@漆莲899：被迫辞职通知书怎么写? -
赏薇18887163035…… 1、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦.2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句...
@漆莲899：辞职报告寄给谁
赏薇18887163035…… 公司的人力资源部门的负责人.
@漆莲899：辞职报告到底是交给谁的?主管部门还是人力资源部门(和我签约的是?
赏薇18887163035…… 拿张白纸写上三个字:辞职信.本人因为个人原因申请辞职,望批准.署名,日期.交给你的上司.如果他们有可能不批,那就发快递给他们,写明辞职信,以签收单为证据,30天后你就自由了.
@漆莲899：没写收件人,只写了公司名和电话?被迫辞职通知书 -
赏薇18887163035…… 你好,可以的只要公司签收了,视为已经书面告知了.不要担心.希望能帮到你.
赏薇18887163035…… 一、离职通知书交给谁(一)劳动者书写的辞职通知书当然是递交给用人单位的劳动人事部门.(二)劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部...
@漆莲899：辞职信发给谁 -
赏薇18887163035…… 辞职信是给自己的主观领导就好,或者直接给人事部.需要有本人签名的书面辞职申请,员工最好留下递交辞职申请的证据,避免出现纠纷. 依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@漆莲899：辞职通知书应该寄往公司哪个部门?
赏薇18887163035…… 人力资源部,这个是指定的呢.
@漆莲899：解除劳动合同通知书寄给总经理行吗?公司太小,生产经理销售经理都有,就是没有人事部经理,但有一总经理 -
赏薇18887163035…… 劳动合同法上规定,劳动都离开公司,一般要提来前20天以书面形式通知用人单位.法律不自可能明确要交到谁的手里的.我认为你应该先和你的部门主管沟通这件事,把辞职申请交给他一份百,让他通知公司负责人.或者向部门主管问清楚公司员工离职手续一般度如何办理.
@漆莲899：辞职挂号信寄给谁? -
赏薇18887163035…… 寄人事部门,人事部门会和经理沟通的,不要具体的收件人,人事部收就行
@漆莲899：我向上级辞职,但不批.我快递辞职信到公司,应该要写谁收?我只是一名普工. -
赏薇18887163035…… 你书面离职通知书给领导就行了,试用期提前三天,合同工提前一个月交给领导就行了,如果不接受,你快递邮寄给你的上级领导,保留好相关证明,如果有传真也是可以的,如果出现问题去当地劳动部门劳动仲裁.
@漆莲899：被迫辞职通知书怎么写? -
赏薇18887163035…… 1、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦.2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句...
@漆莲899：辞职报告寄给谁
赏薇18887163035…… 公司的人力资源部门的负责人.
@漆莲899：辞职报告到底是交给谁的?主管部门还是人力资源部门(和我签约的是?
赏薇18887163035…… 拿张白纸写上三个字:辞职信.本人因为个人原因申请辞职,望批准.署名,日期.交给你的上司.如果他们有可能不批,那就发快递给他们,写明辞职信,以签收单为证据,30天后你就自由了.
@漆莲899：没写收件人,只写了公司名和电话?被迫辞职通知书 -
赏薇18887163035…… 你好,可以的只要公司签收了,视为已经书面告知了.不要担心.希望能帮到你.
