辞职是跟hr说还是跟领导
@仇仁4713：辞职信递给上司还是人事 -
人俊18716265802…… 你好!按照要求你的辞职报告应该要经过部门主管领导的审批,一般来说你交给你们部门主管领导就可以,他会按照程序把你的请求反映给人事,最后由人事处理具体的事宜.祝你好运.
@仇仁4713：想辞职是直接跟领导发信息还是方面说 -
人俊18716265802…… 一般辞职应以书面交自己的部门领导审批.当然,也可以发信息告知,但不能作为辞职的必要程序.
@仇仁4713：向老板辞职:打电话好还是当面说好我是实习生,我想辞职,我不知该怎
人俊18716265802…… 有人说,正常流程上,应该是先交辞职信,然后按流程会有领导、HR找你做离职谈话,但是一般来说,还是根据具体情况来谈:如果只是因为对于目前的工作内容、薪资...
@仇仁4713：离职要书面辞职,还是和老板说说就可以了 -
人俊18716265802…… 劳动者辞职,必须用书面的形式,不能口头的和公司老板说说而已,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
@仇仁4713：想要辞职该跟主管说还是跟部门经理说?辞职报告该交给谁? -
人俊18716265802…… 辞职的话要先找直接主管然后再找部门经理!
@仇仁4713：想问问大家都是怎么辞职的?比如说要不要先找老板谈再递交辞职信,还是直接来? -
人俊18716265802…… 这个看你辞职的原因了.如果是工作不顺心,工作环境不适合你,坚决辞职的话,可以带着辞职报告直接找经理.如果你是薪资待遇不满意,建议你先和领导沟通.争取到自己满意的福利.如果谈不来再辞职也不晚.有时候人喜欢年终得过且过,年后再说.这个我是不提倡的.年前有很多用人企业都在为年后的人员流失做准备,这个时候往往能体现出你不是为了年终奖,而是喜欢这个工作,因此可以争取到更好的薪资待遇.仅供参考.
@仇仁4713：辞职 该如何开口和老板说 还是手机上面说 -
人俊18716265802…… 直接把你的想法和老板说把.真诚的心,人人都愿意接受、莫太复杂化了. 没什么不好意思的,你就是一个打工的,老板是要你赚钱.你有好地方不去,这不是傻么,你倒是仁义了,老板可不会这么想.同样在这里你的工作没做好,老板会毫不犹豫地把你辞退.如果老板是个仁义的人,如果他对你也很信任,他也会希望你有出息.
@仇仁4713：想要辞职是不是要和老板单独谈 -
人俊18716265802…… 可以先在网上沟通一下,把最难的头开了,然后再面谈,首先肯定老板的栽培和信任,其次说明辞职是一个不得不做出的选择,非常遗憾,最后表示希望继续联系,如果可能会再一起共事
@仇仁4713：辞职是当面跟上司讲还是打电话好 -
人俊18716265802…… 当面辞职,咱好聚好散,这样更体现了自己的态度.反正不干了,还怕什么啊?是自己辞老板啊 要义正言辞 ~~祝你好运啊
@仇仁4713：想辞职怎么跟老板说 -
人俊18716265802…… 1、员工只要提前三十天递交辞职申请就可以辞职的,不需要什么理由. 2、直接和老板说自己想辞职,原因可以有很大,比如回老家发展,或者有更好的去处,还可以是现在不想上班了.
人俊18716265802…… 你好!按照要求你的辞职报告应该要经过部门主管领导的审批,一般来说你交给你们部门主管领导就可以,他会按照程序把你的请求反映给人事,最后由人事处理具体的事宜.祝你好运.
@仇仁4713：想辞职是直接跟领导发信息还是方面说 -
人俊18716265802…… 一般辞职应以书面交自己的部门领导审批.当然,也可以发信息告知,但不能作为辞职的必要程序.
@仇仁4713：向老板辞职:打电话好还是当面说好我是实习生,我想辞职,我不知该怎
人俊18716265802…… 有人说,正常流程上,应该是先交辞职信,然后按流程会有领导、HR找你做离职谈话,但是一般来说,还是根据具体情况来谈:如果只是因为对于目前的工作内容、薪资...
@仇仁4713：离职要书面辞职,还是和老板说说就可以了 -
人俊18716265802…… 劳动者辞职,必须用书面的形式,不能口头的和公司老板说说而已,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
@仇仁4713：想要辞职该跟主管说还是跟部门经理说?辞职报告该交给谁? -
人俊18716265802…… 辞职的话要先找直接主管然后再找部门经理!
@仇仁4713：想问问大家都是怎么辞职的?比如说要不要先找老板谈再递交辞职信,还是直接来? -
人俊18716265802…… 这个看你辞职的原因了.如果是工作不顺心,工作环境不适合你,坚决辞职的话,可以带着辞职报告直接找经理.如果你是薪资待遇不满意,建议你先和领导沟通.争取到自己满意的福利.如果谈不来再辞职也不晚.有时候人喜欢年终得过且过,年后再说.这个我是不提倡的.年前有很多用人企业都在为年后的人员流失做准备,这个时候往往能体现出你不是为了年终奖,而是喜欢这个工作,因此可以争取到更好的薪资待遇.仅供参考.
@仇仁4713：辞职 该如何开口和老板说 还是手机上面说 -
人俊18716265802…… 直接把你的想法和老板说把.真诚的心,人人都愿意接受、莫太复杂化了. 没什么不好意思的,你就是一个打工的,老板是要你赚钱.你有好地方不去,这不是傻么,你倒是仁义了,老板可不会这么想.同样在这里你的工作没做好,老板会毫不犹豫地把你辞退.如果老板是个仁义的人,如果他对你也很信任,他也会希望你有出息.
@仇仁4713：想要辞职是不是要和老板单独谈 -
人俊18716265802…… 可以先在网上沟通一下,把最难的头开了,然后再面谈,首先肯定老板的栽培和信任,其次说明辞职是一个不得不做出的选择,非常遗憾,最后表示希望继续联系,如果可能会再一起共事
@仇仁4713：辞职是当面跟上司讲还是打电话好 -
人俊18716265802…… 当面辞职,咱好聚好散,这样更体现了自己的态度.反正不干了,还怕什么啊?是自己辞老板啊 要义正言辞 ~~祝你好运啊
@仇仁4713：想辞职怎么跟老板说 -
人俊18716265802…… 1、员工只要提前三十天递交辞职申请就可以辞职的,不需要什么理由. 2、直接和老板说自己想辞职,原因可以有很大,比如回老家发展,或者有更好的去处,还可以是现在不想上班了.
