已经从原公司离职了，前同事还总是问我工作上的事，我应不应该回复呢？
已经从原公司离职了，前同事还总是问我工作上的事，我应不应该回复呢？一般来说，离职者选择帮助前同事的原因主要有：面对问题。因为我以前在一起工作过，至少我还是一个同事。无论如何，这对我没有任何影响。如果你能帮助我，请帮助我！也许你可以提高你的人气。背景音产生的原因。一些离职者，虽然是离职者，但考虑到他们之前找工作时会有一些不一致之处，他们必须保持公司的良好形象。
虽然帮助他人是我们国家的传统美德，但我们也应该区分场域和场域，场域因人而异。如果你在任何场合和内容都随意提供帮助，那只会让人们觉得这是你应该做的。因为它没有试错成本。在人际关系中，有一个重要的原则“控制对方的期望”。面对不属于我们义务范围的工作，我们有权拒绝。即使我们不拒绝，我们也应该给对方增加一些困难，增加一些帮助成本，让对方明白我们没有义务帮助他。承诺帮助是好的，不帮助是正常的。如果你每次都愉快地回应别人的帮助，你只能让自己感觉聪明或掌握沟通技巧。
那么，我们应该如何应对前同事的帮助呢？具体做法如下：前同事：你在吗？不要马上回复，等几个小时再回复：“我刚才很忙，没看到，怎么了？”此时，另一方会提出请求，等待10分钟以上，然后用最简单的语言回答：“这是我在交接文件中的记录，你可以看一下。”或者“我不记得了。我有空的时候再给你看。”这种委婉的“不”实际上是在为另一方请求帮助添加一些“控制期望”，以便他们理解“他们自己的事情应该由他们自己做”。
一般来说，离职者选择帮助前同事的原因主要有以下三个原因：①、面对问题。因为我以前在一起工作过，至少我还是一个同事。无论如何，这对我没有任何影响。如果你能帮助我，请帮助我！也许你可以提高你的人气。②、背景音产生的原因。一些离职者，虽然是离职者，但考虑到他们之前找工作时会有一些不一致之处，他们必须保持公司的良好形象。③、展现自我的能力。有些人之所以选择在工作场所帮助以前的同事，是为了安慰他们受伤的心。使他们失败的不是他们的无能，而是一些非竞争性的主要原因。
不该。
可能这个人是老总家亲朋好友，否则的话，不容易这么嚣张的。有一些状况是可以的，例如前同事人家不明白地区，能虚心请教老一辈。也是好事，咱不可以离开企业，别人问咱一些工作上的事还拿普，让人说，怪不太好的。
刚开始可以回复一两条，就当是帮他了。但如果后来他还是一动不动就问你，你不要回复，你就装作不知道，慢慢的他就自讨无趣了。
不应该回复，如果已经交接清楚工作了，最好不要回复，浪费时间。
从上一家公司离职之后,同事间联系的还多吗? - …… 从上一家公司离职之后,这就要看你和同事之间的关系怎copy样了,如果说和同事之间的关系特别的好,是会联系的,很多的会经常联系的,会闹一些家里的事或者公司的事情,如果说你在这个公司的人缘不好,根本就没有什么好朋友,那你离开了公司,可能别人就不会去和你联系了.就算是联系可能也是很少.
离职后,你还会和你的前同事保持联系吗? - …… 相信大多数人都有过这样的经历,以前在一起上班的同事离职后,就算是关系很好的也不再联系,各自奔波.即使是其中一个人主动的联系你,也不会说几句话.即使一开始关系很好,离开公司后也很少或根本没有联系.大多数工作者离职后属...
辞职以后和以前的同事还有经常联系吗? - …… 现在的年轻人的离职率很高,导致这个现象的出现有薪资、压力等问题.辞职之后,我们很快就会进入另一个工作岗位,在这个岗位有我们自己的同事.很多网友会问辞职以后和以前的同事还有经常联系吗?其实这还是得视情况而定,有的人离...
辞职后还会和以前的同事联系吗? - …… 辞职也不代表不和人共事了只是辞职吗和人还更以前一样该怎共事还共明友越多道路越宽
在工作岗位离职后,是否需要和原同事保持联系呢? - …… 我觉得在离职后没有必要和原同事保持联系,因为你离职后和对方的生活已经没有了交集,你们的友情也很难延续到生活中,保持联系只会让彼此更尴尬.
都离职去面试了,还被前同事纠缠处理前公司的事,该要怎么应对呢? - …… 这个时候就应该拒绝,是因为你已经从这个公司离职了,所以不属于这个公司的员工,没有义务帮助处理公司的事情.
为何我离开公司半年了,有些以前的同事没有把我删除?有些个别的前同事我还可以看朋友圈,有些是一条线? - …… 谁能特意删除一下公司离职同事???除非特别讨厌的,有什么必要那么做吗,删不删边缘的就算不删一年又会发几次消息呢,不能理解你的思考角度 一条线的是设置了只看三天而最近三天没有发朋友圈就那样了,实际上是啥也没有的意思.
我辞职走人后,我以前的同事打听我的事情,是什么心理? - …… 有以下几种可能的心理原因:1. 好奇心理:你的同事可能对你在辞职后的去向和生活情况感到好奇,毕竟你在公司中曾经是他们的同事,他们可能想知道你离开公司后的生活变化或者新的工作情况.2. 对比心理:你的同事可能想知道你辞职的原...
明明已经离职,但前同事却老咨询问题,怎样对待这样的同事呢? - …… 直接把这个同事拉黑就可以了,因为你已经离职了,已经没有义务去帮助他了,让他去问其他的人.
