人事的工作内容是什么
@沈音2798：人事工作(行政人事行业工作者) - 搜狗百科
万容15977668580…… 人事工作主要包括: 人事信息、劳动关系.人事信息具体指公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理,劳动关系指公司与员工劳动关系的建立、履行、变更、终止,劳动争议和劳动事故的处理,两者之间有交叉的地方.
@沈音2798：我想请问下一个公司的人事主要负责什么工作?尽量详细全面点. -
万容15977668580…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@沈音2798：一个企业的人事员主要负责什么工作? -
万容15977668580…… 人事zhidao专员作为执行和完善公司企业人事制度等的岗位. 人事专员岗位职责: 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行. 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源. 3、组织开展岗...
@沈音2798：人事的主要工作是? -
万容15977668580…… 人事主要做的工作主要有:1. 协助部门经理制定有关人事管理制度.2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续.3. 建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表.4. 熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案...
@沈音2798：公司人事工作的岗位职责是什么 -
万容15977668580…… 1、在总经理的直接领导下,全面负责单位人力资源管理和开发工作. 2、主持单位人力资源部工作,召开本部门工作例会,贯彻落实公司关于人事工作的决定、指示和决议. 3、主持编制单位人力资源部管理工作的各类制度、规定与方法,并对...
@沈音2798：行政人事一般的工作内容有哪些/ -
万容15977668580…… 人力资源工作的内容有: 1、人力资源规划:规划企业的组织架构和各岗位的权限,及管理投诉制订; 2、招聘:工作岗位分析,岗位说明书,招聘渠道开发,招聘市场分析,人员面试安排,人员筛选,面试考试测试等; 3、培训与开发:分为...
@沈音2798：人事部的工作内容有哪些? -
万容15977668580…… 与员工进行积极沟通、执行. 教育培训:制定薪酬政策:制定招聘计划; 4、不合格员工的辞退、复试,了解员工工作:制定考评政策:组织员工岗前培训、做好考评后的沟通工作;组织提薪评审; 7、晋升政策. 公司福利、执行公司人力资源规划:办理员工各种人事关系的转移; 9、生活情况. 制定、组织招聘工作. 招聘、监督公司人事管理制度; 6. 激励与报酬、办理社会保障福利、协助办理培训进修手续、统计考评结果;安排面试; 5; 8、管理考评文件; 3; 2. 人事关系、晋升评审:制定公司福利政策、综合素质测试. 绩效考评、策划招聘程序. 制定1
@沈音2798：人事专员的工作内容 -
万容15977668580…… 1.员工的招聘,入职,离职,调岗,调薪,辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档,办理社保3.员工行为规范的处理,奖惩处理等的办理.4.员工培训计划的实施及效果的评估.5.协调各部门的关系6,员工活动的组织 满意请采纳.
@沈音2798：人事专员工作内容 -
万容15977668580…… 1、签订劳动合同,2、人事档案管理; 3、办理社保; 4、公司日常考勤,工资结算出送财务5、办理人员入离职手续; 6、协助相关招聘工作.7、组织公司员工进行培训.8、发放节日的奖品,9、协助公司行政处理一些公司事务
万容15977668580…… 人事工作主要包括: 人事信息、劳动关系.人事信息具体指公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理,劳动关系指公司与员工劳动关系的建立、履行、变更、终止,劳动争议和劳动事故的处理,两者之间有交叉的地方.
@沈音2798：我想请问下一个公司的人事主要负责什么工作?尽量详细全面点. -
万容15977668580…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@沈音2798：一个企业的人事员主要负责什么工作? -
万容15977668580…… 人事zhidao专员作为执行和完善公司企业人事制度等的岗位. 人事专员岗位职责: 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行. 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源. 3、组织开展岗...
@沈音2798：人事的主要工作是? -
万容15977668580…… 人事主要做的工作主要有:1. 协助部门经理制定有关人事管理制度.2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续.3. 建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表.4. 熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案...
@沈音2798：公司人事工作的岗位职责是什么 -
万容15977668580…… 1、在总经理的直接领导下,全面负责单位人力资源管理和开发工作. 2、主持单位人力资源部工作,召开本部门工作例会,贯彻落实公司关于人事工作的决定、指示和决议. 3、主持编制单位人力资源部管理工作的各类制度、规定与方法,并对...
@沈音2798：行政人事一般的工作内容有哪些/ -
万容15977668580…… 人力资源工作的内容有: 1、人力资源规划:规划企业的组织架构和各岗位的权限,及管理投诉制订; 2、招聘:工作岗位分析,岗位说明书,招聘渠道开发,招聘市场分析,人员面试安排,人员筛选,面试考试测试等; 3、培训与开发:分为...
@沈音2798：人事部的工作内容有哪些? -
万容15977668580…… 与员工进行积极沟通、执行. 教育培训:制定薪酬政策:制定招聘计划; 4、不合格员工的辞退、复试,了解员工工作:制定考评政策:组织员工岗前培训、做好考评后的沟通工作;组织提薪评审; 7、晋升政策. 公司福利、执行公司人力资源规划:办理员工各种人事关系的转移; 9、生活情况. 制定、组织招聘工作. 招聘、监督公司人事管理制度; 6. 激励与报酬、办理社会保障福利、协助办理培训进修手续、统计考评结果;安排面试; 5; 8、管理考评文件; 3; 2. 人事关系、晋升评审:制定公司福利政策、综合素质测试. 绩效考评、策划招聘程序. 制定1
@沈音2798：人事专员的工作内容 -
万容15977668580…… 1.员工的招聘,入职,离职,调岗,调薪,辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档,办理社保3.员工行为规范的处理,奖惩处理等的办理.4.员工培训计划的实施及效果的评估.5.协调各部门的关系6,员工活动的组织 满意请采纳.
@沈音2798：人事专员工作内容 -
万容15977668580…… 1、签订劳动合同,2、人事档案管理; 3、办理社保; 4、公司日常考勤,工资结算出送财务5、办理人员入离职手续; 6、协助相关招聘工作.7、组织公司员工进行培训.8、发放节日的奖品,9、协助公司行政处理一些公司事务
