劳动法赔偿标准一览表

@樊建1930：劳动法辞退员工补偿标准
俟泼13225655945…… 一、劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?劳动法辞退补偿标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不...

@樊建1930：劳动法补偿标准 -
俟泼13225655945…… 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...

@樊建1930：劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?
俟泼13225655945…… 一、劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计...

@樊建1930：劳动法的工伤赔偿标准 -
俟泼13225655945…… 工伤伤残等级共分十级:1-4级为完全丧失劳动能力,这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资,社保...

@樊建1930：新劳动法赔偿标准 -
俟泼13225655945…… 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的. 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

@樊建1930：劳动合同赔偿标准是什么? -
俟泼13225655945…… 经济补偿金的标准是一年一个月,不满半年是半个月.赔偿金标准时经济补偿金的两倍.

@樊建1930：公司解雇员工需遵守劳动法如何赔偿,赔偿标准有哪些
俟泼13225655945…… 一、公司解雇员工劳动法如何赔偿,赔偿标准是多少1、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...

@樊建1930：劳动法规定公司辞退员工补偿标准
俟泼13225655945…… 劳动法规定公司辞退员工补偿标准是什么一、什么是劳动法我国《劳动法》规定,公司辞员工应按员工是否签订劳动合同来确定补偿标准.具体而言,公司应当按照员工是...

@樊建1930：劳动合同法 补偿金 -
俟泼13225655945…… 补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用,此时也还有相应的补偿金.

@樊建1930：2016新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 -
俟泼13225655945…… 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿.第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...