四种人不能辞退

@亢态2374:按照劳动合同法规定,用人单位不能解除劳动人的情况有那些? -
席蒋15142281785…… 《劳动法》第二十九条规定了四种情形,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条无过失辞退规定、第二十七条裁员规定解除劳动合同;《劳动合同法》第四十二条在《劳动法》的基础上增加了两种情形,职业病检查诊断期、长期工作且近退休...

@亢态2374:对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得辞退的情形 -
席蒋15142281785…… 根据《公务员法》第84条规定了机关不得辞退公务员的四种情形: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规...

@亢态2374:单位在什么情况下不能辞退员工 -
席蒋15142281785…… 劳动法只明确规定了以下可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...

@亢态2374:哪些情况下用人单位不得辞退劳动者 -
席蒋15142281785…… 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...

@亢态2374:公务员不得辞退的情形有哪几种 -
席蒋15142281785…… 公务员法规定对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形.

@亢态2374:公务员法规定的不许辞退的四种情况,可以开除吗?我是一名因公致残的警察,八级残,因一次吸毒被抓, -
席蒋15142281785…… 辞退与开除公职是两回事,公务员严禁涉足吸毒、色情活动,一般构成犯罪的开除公职.

@亢态2374:员工有哪些情况之一的,用人单位不得解除劳动合同 -
席蒋15142281785…… 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 根据《职业病防...

@亢态2374:用人单位不得单方解除劳动合同的情形有那些? -
席蒋15142281785…… (一)用人单位违法解除劳动合同的主要表现1.滥用关于试用期的单方解除权.在没有约定试用期,或者试用期的约定违法,或者已过了试用期的情况下,仍以试用期内不符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同. 2.滥用关于违反劳动纪律...

@亢态2374:在职公务员不得辞退的情形 -
席蒋15142281785…… 您好,中公教育为您服务.根据黄山中公教育网相关信息显示:对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期限内的; (三)女性公务员在孕期、产...

@亢态2374:公务员有哪些情形,不得辞退? -
席蒋15142281785…… 《中华人民共和国公务员法》第八十四条,对有下列情形之一的公务员,【不得辞退】: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; ...

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